Ga’kʉnamʉ A’nikwʉn Nuga’ba Zweykwa

Ga’kʉnamʉ A’nikwʉn Nuga’ba Zweykwa

RIGAWIɄNGWA 28

Iʼngeygwi izʉgichi zweinʉngwa meʼzanuʼ nari, tanʉ zanamʉ tákʉkwa

Iʼngeygwi izʉgichi zweinʉngwa meʼzanuʼ nari, tanʉ zanamʉ tákʉkwa

«Nʉʼn zʉʼn reʼzarunhʉnʉngwa meʼzanuʼ nánʉkwa iʼngeygwi izʉgichi zoriri kari riwanʉn nukuʼgwi nánʉkwa» (GÁL. 5:26).

AZAMɄYA 101 Sirvamos a Dios en unidad

AVANCE *

1. Inʉ anugweseʼ iʼngeygwi izʉgichi zweinʉngwa meʼkusʉkwéy nanʉnno.

EN ESTE mundo, muchas personas están dispuestas a hacer lo que sea con tal de parecer mejores que los demás. Por ejemplo, un hombre de negocios tal vez recurra a tácticas despiadadas para ponerse por encima de sus rivales. Puede que un deportista lesione a propósito a un jugador contrario a fin de ganar. O tal vez un estudiante que está compitiendo por una plaza en una universidad importante haga trampas en los exámenes de admisión. Los cristianos sabemos que todo esto está mal, pues forma parte de “las obras de la carne” (Gál. 5:19-21). Pero ¿puede ser que algunos siervos de Jehová estén fomentando competencias en la congregación sin ni siquiera darse cuenta? Es importante responder a esta pregunta, porque esto puede afectar la unidad de nuestra hermandad.

2. Emaʼba inʉ sí waseykwa nʉnniko.

2 En este artículo, hablaremos de qué defectos nos pueden llevar a querer parecer mejores que nuestros hermanos. También analizaremos los ejemplos de varios siervos fieles de tiempos bíblicos que no se dejaron llevar por este espíritu. Pero primero debemos hacernos un autoexamen. Veamos cómo.

ɄNSÉKɄNɄN AWKWA

3. Azi reʼzasisamʉ kawʉnno.

3 Es buena idea analizarnos cada cierto tiempo. Podemos preguntarnos: “¿Necesito compararme con otros para así sentirme bien conmigo mismo? ¿Qué me impulsa a trabajar en la congregación? ¿Es un deseo de ser mejor que los demás o, al menos, mejor que cierto hermano o hermana? ¿O es sencillamente mi deseo de darle lo mejor a Jehová?”. ¿Por qué es importante responder estas preguntas? Veamos lo que dice la Biblia.

4. Gálatas 6:3, 4seʼ yaygwi iari iʼngéygwisin ʉnkʉwaʼkamʉ kauʼ nanʉnno.

4 La Biblia nos dice que no nos comparemos con los demás (lea Gálatas 6:3, 4). ¿Por qué? Porque, si al compararnos con otros nos sentimos superiores, nos podemos volver orgullosos. Y, si nos sentimos inferiores, nos podemos desanimar. Ninguna de las dos opciones refleja buen juicio (Rom. 12:3). Una hermana de Grecia llamada Katerina * dice: “Tenía la costumbre de compararme con otras hermanas que parecían más bonitas, más hábiles en el ministerio y más amigables. Eso me hacía sentir que no valía para nada”. Recordemos que Jehová no nos trajo a él por nuestra belleza, facilidad de palabra o popularidad, sino porque estamos dispuestos a amarlo y a escuchar a su Hijo (Juan 6:44; 1 Cor. 1:26-31).

5. Iʼngwi niwisinamʉ ánugwe sí neyka Hyun zaʼkinuga kizʉnna neyka inʉ nʉnkʉriwiʉkwe.

5 También podemos preguntarnos: “¿Me ven los demás como alguien que siempre busca la paz, o me meto en conflictos con otros cada dos por tres?”. Veamos el caso de un hermano llamado Hyun, que vive en Corea del Sur. Hubo un tiempo en el que él veía como rivales a quienes tenían privilegios en la congregación. Él cuenta: “Los criticaba y casi nunca estaba de acuerdo con lo que decían”. ¿Cuál fue el resultado? Admite: “Mi actitud provocó divisiones en la congregación”. Varios amigos suyos lo ayudaron a ver que tenía un problema. Hyun hizo los cambios necesarios, y hoy es un anciano muy bueno. ¿Qué aprendemos? Que debemos tomar medidas si notamos que tenemos la tendencia a fomentar competencias en vez de a buscar la paz.

NɄʼN ZɄʼN REʼZARUNHUʼ NARI KARI RIWANUʼGWI NÁNɄKWA

6. Gálatas 5:26seʼ yaygwi, azi ʉwa neyka iʼngeygwi anugweseʼ izʉgichi zweinʉngwa meʼzanʉngwaʼsʉkwéy nanʉnno.

6 (Lea Gálatas 5:26). ¿Qué defectos pueden llevarnos a manifestar un espíritu de competencia? Uno es el  egocentrismo. La persona egocéntrica es orgullosa y egoísta. Otro defecto es la envidia. El envidioso no solo desea lo que otra persona tiene, sino que también desea que esa persona no lo tenga. Así pues, tenerle envidia a alguien implica odiarlo. Sin duda, queremos huir de estos defectos como si fueran la peste.

7. Nʉʼn zʉʼn reʼzarunhʉnʉngwa meʼzari awiri kari riwánʉkwa waʼmʉ minpasʉkwéy neyka ni meʼzʉn awkwásiri, ínʉsin kʉwaʼkʉkwéy nanʉnno.

7 El egocentrismo y la envidia se parecen a las impurezas que ensucian el combustible de un avión. Puede que el avión consiga despegar; pero, si las impurezas taponan los conductos de combustible, tal vez los motores pierdan potencia justo antes de aterrizar y el avión se estrelle. De manera parecida, puede que alguien lleve un tiempo sirviendo a Jehová; pero, si en su interior hay egocentrismo y envidia, terminará estrellándose (Prov. 16:18). Dejará de servir a Jehová, se hará daño a sí mismo y perjudicará a otros. ¿Cómo podemos evitar volvernos egocéntricos y envidiosos?

8. Nʉʼn zʉʼn reʼzarunhʉnʉngwa niweʼzanuʼ nanʉngwásiri, azi nikamʉ kawʉnno.

8 Podemos luchar contra el egocentrismo si seguimos el consejo que el apóstol Pablo les dio a los filipenses: “No hagan nada motivados por un espíritu conflictivo o egocéntrico, sino que humildemente piensen que los demás son superiores a ustedes” (Filip. 2:3). Si pensamos que los demás son superiores, no competiremos con quienes tienen más talentos o habilidades que nosotros, sino que nos alegraremos por ellos. Esto es especialmente cierto si están usando sus habilidades para la alabanza de Jehová. Por su parte, si los hermanos que tienen talentos también siguen el consejo de Pablo, se concentrarán en las buenas cualidades que ven en nosotros. El resultado será que todos fomentaremos la paz y la unidad en la congregación.

9. Kari meʼzánʉkwa neyka kʉmʉ isʉkwéy nanʉngwasi, inʉ niwikaʼmʉkana uniko.

9 ¿Qué nos ayudará a controlar la tendencia a la envidia? Ser modestos, es decir, reconocer que tenemos limitaciones. Si somos modestos, no intentaremos demostrar que tenemos más talento y habilidad que el resto de la gente. Más bien, buscaremos maneras de aprender de quienes hacen ciertas cosas mejor que nosotros. Por ejemplo, si un hermano de la congregación presenta discursos públicos excelentes, podemos preguntarle cómo los prepara. Si una hermana cocina muy bien, podemos pedirle algunos consejitos para mejorar. Y, si un joven no tiene mucha facilidad para hacer amigos, tal vez le pueda pedir sugerencias a alguien que sí la tenga. Todo esto nos ayudará a evitar la envidia y a mejorar nuestras propias habilidades.

BIBRIASEʼ ZɄNNA WÁSɄYA NEYKA SÍ ɄNKɄRIWÍɄKWA

Como era humilde, Gedeón mantuvo la paz con los efraimitas. (Vea los párrafos 10 a 12).

10. Gedeón azi zanʉn nuga kaʼnugwénʉkwa kʉzaríe.

10 Pensemos en lo que sucedió entre Gedeón, que era de la tribu de Manasés, y los hombres de la tribu de Efraín. Con la ayuda de Jehová, Gedeón y sus 300 hombres habían conseguido una gran victoria por la que podrían haberse sentido muy orgullosos. Los hombres de Efraín fueron a hablar con Gedeón, pero no para felicitarlo, sino para discutir con él. Por lo visto, tenían el orgullo herido porque no los había invitado desde el principio a luchar junto con él contra los enemigos de Dios. Estaban tan concentrados en proteger el honor de su tribu que no habían pensado en lo más importante: Gedeón acababa de contribuir a honrar el nombre de Jehová y a proteger a su pueblo (Juec. 8:1).

11. Gedeonri Efraín tana bema gaʼkʉnamʉ aʼwesíe.

11 Con humildad, Gedeón les dijo a los hombres de Efraín: “¿Y qué hice yo en comparación con lo que han hecho ustedes?”. Luego les dio un ejemplo específico de cómo Jehová los había bendecido. Como resultado, “ellos se calmaron” (Juec. 8:2, 3). Gedeón estuvo dispuesto a dejar a un lado su orgullo con tal de mantener la paz en el pueblo de Dios.

12. Efraín tana awiri Gedeón sí inʉ ʉnkʉriwiʉko.

12 ¿Qué nos enseña este relato? De los efraimitas, aprendemos que no debemos darle más importancia a proteger nuestro honor que a honrar a Jehová. De Gedeón, los cabezas de familia y los ancianos pueden aprender que, si alguien está molesto con ellos por algo que hicieron, deben procurar ver las cosas desde su perspectiva. También pueden felicitarlo por algo que haya hecho bien. Para eso se necesita humildad, sobre todo si es evidente que la otra persona está equivocada. Pero mantener la paz es mucho más importante que demostrar que tenemos razón.

Como confió en que Jehová la ayudaría, Ana recuperó la paz interior. (Vea los párrafos 13 y 14).

13. Ana bema buníʼgʉmʉ kʉnaríe awiri azi nise.

13 Veamos también el ejemplo de Ana. Ella estaba casada con un levita llamado Elcaná, que la quería mucho. Pero Elcaná tenía otra esposa, que se llamaba Peniná. Él quería a Ana más que a Peniná. Sin embargo, “Peniná tenía hijos, pero Ana no tenía ninguno”. Peniná “siempre se burlaba de ella para hacerla sentir mal”, hasta el punto de que “Ana acababa llorando y no comía nada” (1 Sam. 1:2, 6, 7). Aun así, la Biblia no indica que Ana de alguna manera intentara vengarse de Peniná. Más bien, le abrió su corazón a Jehová y confió en que él la ayudaría. No sabemos si Peniná cambió de actitud. Lo que sí sabemos es que Ana recuperó y mantuvo la paz interior, pues la Biblia dice que “la tristeza desapareció de su cara” (1 Sam. 1:10, 18).

14. Anaseʼ uniʼna neyka inʉ ʉnkʉriwiʉko.

14 ¿Qué aprendemos del ejemplo de Ana? Si alguien intenta competir con nosotros de alguna manera, recordemos que nosotros podemos controlar cómo reaccionaremos. No tenemos por qué dejarnos provocar. En vez de pagar mal por mal, procuremos hacer las paces (Rom. 12:17-21). Aun si la otra persona no cambia, nosotros mantendremos la paz interior.

Como sabían que Jehová estaba bendiciendo la obra, Apolos y Pablo no se veían como rivales. (Vea los párrafos 15 a 18).

15. Apolos awiri Pablo azi naʼba akingwí aʼzʉna nare.

15 Por último, veamos lo que nos enseñan los ejemplos del discípulo Apolos y el apóstol Pablo. Los dos tenían un enorme conocimiento de las Escrituras y eran maestros muy conocidos e influyentes. Además, ambos habían ayudado a hacer muchos discípulos. Pero ninguno de ellos veía al otro como un rival.

16. Apolos azi neyka nare.

16 Apolos era “natural de Alejandría”, que era un centro cultural del siglo primero. Por lo visto, era un buen orador y “conocía muy bien las Escrituras” (Hech. 18:24). Cuando Apolos pasó un tiempo en Corinto, algunos de la congregación de allí dejaron claro que lo preferían a él antes que a otros hermanos, como Pablo (1 Cor. 1:12, 13). ¿Fomentó Apolos aquella actitud divisiva? Cuesta mucho imaginarlo. De hecho, un tiempo después de que Apolos se fuera de Corinto, Pablo le insistió para que regresara (1 Cor. 16:12). Pablo nunca le habría pedido eso si pensara que Apolos estaba dividiendo a la congregación. Sin duda, Apolos estaba usando sus habilidades de la mejor manera: para predicar las buenas noticias y fortalecer a sus hermanos. También podemos estar seguros de que Apolos era un hombre humilde. Por ejemplo, nada indica que se ofendiera cuando Áquila y Priscila “le explicaron con mayor exactitud el camino de Dios” (Hech. 18:24-28).

17. Pablo tanʉ zanamʉ kwʉngwasi azi nise.

17 El apóstol Pablo estaba muy al tanto de la buena labor que estaba haciendo Apolos. Pero no se sintió amenazado por él. En el consejo que le escribió a la congregación de Corinto, podemos ver que Pablo era humilde, modesto y razonable. En vez de sentirse halagado porque algunos decían “Yo soy de Pablo”, él dirigió toda la atención a Jehová Dios y a Jesucristo (1 Cor. 3:3-6).

18. 1 Corintios 4:6, 7seʼ yaygwi, Apolos awiri Pábloseʼ uniʼna neyka inʉ ʉnkʉriwiʉko.

18 ¿Qué aprendemos de los ejemplos de Apolos y Pablo? Que todo el duro trabajo que hacemos por Jehová y todo el éxito que tal vez tengamos al ayudar a otras personas a llegar al bautismo solo es posible gracias a la bendición de Jehová. Otra lección que aprendemos es que, cuantas más responsabilidades tengamos en la congregación, más podemos hacer para fomentar la paz y la unidad. Los ancianos y los siervos ministeriales hacen esto cuando basan sus consejos en la Palabra de Dios y no centran la atención en sí mismos, sino en nuestro modelo, Cristo Jesús. ¡Qué agradecidos estamos de tenerlos! (Lea 1 Corintios 4:6, 7).

19. Azey azey azi nikamʉ kawʉnno. (Reʼnikwa « Iʼngeygwi anugweseʼ izʉgichi zweinʉngwa meʼzanuʼ nánʉkwa» yaʼba chwagwi ú).

19 Dios nos ha dado a todos talentos o habilidades que podemos usar para servirnos unos a otros (1 Ped. 4:10). Tal vez sintamos que lo que aportamos no es mucho. Pero las pequeñas cosas que hacemos para fomentar la unidad son como las pequeñas puntadas de hilo que mantienen unidas las piezas de una prenda de vestir. Así pues, esforcémonos por borrar de nuestro interior cualquier rastro de espíritu competitivo y hagamos todo lo posible por fomentar la paz y la unidad en la congregación (Efes. 4:3).

AZAMɄYA 80 “Prueben y vean que Jehová es bueno”

^ par. 5 Así como las pequeñas grietas pueden debilitar una vasija de barro, el espíritu competitivo puede debilitar una congregación. Si la congregación no está fuerte y unida, no puede ser un lugar pacífico para adorar a Dios. Este artículo analizará por qué no debemos pensar que somos mejores que los demás y qué podemos hacer para fomentar la paz en la congregación.

^ par. 4 Se han cambiado los nombres.