সরাসরি বিষয়বস্তুতে যান

সরাসরি বিষয়সূচিতে যান

পরিস্থিতির পরিবর্তনের সদ্ব্যবহার করুন

পরিস্থিতির পরিবর্তনের সদ্ব্যবহার করুন

পরিস্থিতির পরিবর্তনের সদ্ব্যবহার করুন

নেদারল্যান্ডে বসবাসকারী চার জন খ্রিস্টান প্রাচীন পাম, ইয়ান, ড্রিস এবং অটোর মধ্যে অনেক বিষয়ে মিল রয়েছে। চার জনই বিবাহিত এবং চার জনেরই ছেলেমেয়ে রয়েছে। এ ছাড়া কয়েক বছর আগে, তাদের সকলেরই পূর্ণ-সময়ের চাকরি ছিল এবং তারা আরামদায়ক বাড়িতে থাকত। কিন্তু, তারা সকলেই চাকরি ছেড়ে দেয় এবং তাদের সম্পূর্ণ সময় ও শক্তি রাজ্যের কাজকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য ব্যবহার করতে শুরু করে। কী তাদের এই পরিবর্তন করাকে সম্ভবপর করেছিল? চার জনই পরিস্থিতির পরিবর্তনের সদ্ব্যবহার করেছিল।

 পরিস্থিতির পরিবর্তন পরিশেষে আমাদের সকলের ওপরই প্রভাব ফেলে। অনেক ধরনের পরিবর্তন যেমন, বিয়ে করা, ছেলেমেয়ে থাকা অথবা বৃদ্ধ বাবামায়ের দেখাশোনা করা বাড়তি দায়দায়িত্ব নিয়ে আসে। কিন্তু, কিছু কিছু পরিবর্তন আমাদের খ্রিস্টীয় পরিচর্যাকে বাড়ানোর জন্য আমাদের আরও বেশি স্বাধীনতা প্রদান করে। (মথি ৯:৩৭, ৩৮) উদাহরণ হিসেবে, আমাদের প্রাপ্তবয়স্ক ছেলেমেয়েরা হয়তো বাড়ি ছাড়ে অথবা আমরা হয়তো চাকরি থেকে অবসর গ্রহণ করি।

এ ছাড়া, যদিও এটা সত্য যে আমরা চাই বা না চাই আমাদের পরিস্থিতির পরিবর্তন হতে পারে, তাই কিছু খ্রিস্টান তাদের পরিস্থিতিতে পরিবর্তনগুলো সৃষ্টি করার ব্যাপারে সফল হয়েছে, যা তাদেরকে পরিচর্যায় আরও বেশি করে অংশ নেওয়ার সুযোগ করে দিয়েছে। আর পাম, ইয়ান, ড্রিস এবং অটো ঠিক সেটাই করেছিল। কীভাবে?

ছেলেমেয়েরা যখন বাড়ি ছেড়ে যায়

পাম ওষুধ তৈরির একটা কোম্পানিতে একজন হিসাবরক্ষক হিসেবে কাজ করতেন। তিনি ও তার স্ত্রী অ্যানি, তাদের দুই মেয়ের সঙ্গে প্রায়ই একত্রে সহায়ক অগ্রগামীর কাজ করতেন। এ ছাড়া, পাম ও অ্যানি অগ্রগামী পরিচর্যায় অন্যদের সঙ্গে আনন্দপূর্ণ সময় কাটানোরও ব্যবস্থা করেছিল। “এটা অন্যান্য ধরনের মেলামেশার কারণে যে-সমস্যাগুলো হয়তো আসতে পারত সেগুলো থেকে সুরক্ষা জুগিয়েছিল,” তারা বলে। বাবামার উদাহরণের দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়ে, দুই মেয়েই উচ্চ বিদ্যালয়ের পড়া শেষ করার পর নিয়মিত অগ্রগামী হয়।

তাদের সন্তানরা যখন বাড়ি ছাড়ে তখন পাম ও অ্যানি উপলব্ধি করে যে, পরিস্থিতির এই পরিবর্তন তাদেরকে বাড়তি স্বাধীনতা ও আর্থিক সংস্থান জুগিয়েছে, যা তারা আকর্ষণীয় জায়গাগুলোতে ভ্রমণ করতে অথবা অন্য কোনো ধরনের অবকাশ উপভোগ করতে কাজে লাগাতে পারে। কিন্তু, এই দম্পতি তা না করে তাদের পরিস্থিতির এই পরিবর্তনকে তাদের খ্রিস্টীয় পরিচর্যাকে বাড়াতে ব্যবহার করবে বলে স্থির করে। তাই পাম তার মালিকের কাছে প্রতি সপ্তাহে একদিন কম কাজ করার অনুমতি চান। পরে, পাম এমন কিছু ব্যবস্থা করেন যাতে তিনি সকাল ৭টায় কাজ শুরু করতে এবং দুপুর ২টোয় তা শেষ করতে পারেন। অবশ্য, কম সময় কাজ করার মানে সামান্য আয়ে জীবনযাপন করা। তবুও, তারা সফল হয় এবং ১৯৯১ সালে পাম তার স্ত্রীর সঙ্গে একজন নিয়মিত অগ্রগামী হিসেবে যোগ দেন।

এরপর, পামকে যিহোবার সাক্ষিদের একটা অধিবেশন হল যিনি দেখাশোনা করেন তার সহকারী হিসেবে কাজ করতে বলা হয়। সেই আমন্ত্রণের মানে ছিল যে, যেখানে এই দম্পতি ৩০ বছর ধরে বসবাস করত সেই বাড়িটি ছেড়ে দেওয়া এবং অধিবেশন হলের জায়গায় একটা অ্যাপার্টমেন্টে চলে যাওয়া। তারা সেই অ্যাপার্টমেন্টে চলে এসেছিল। তা করা কি কঠিন ছিল? অ্যানি উত্তরে বলেন যে, যখনই তার বাড়ির জন্য মন খারাপ করত, তিনি নিজেকে জিজ্ঞেস করতেন, ‘আমি কি লোটের স্ত্রী?’ তিনি ‘পিছন দিকে তাকাতে’ প্রত্যাখ্যান করেছিলেন।—আদিপুস্তক ১৯:২৬; লূক ১৭:৩২.

পাম ও অ্যানি মনে করে যে, তাদের এই সিদ্ধান্ত অনেক আশীর্বাদ নিয়ে এসেছে। অন্যান্য অনেক আশীর্বাদের মধ্যে, তারা অধিবেশন হলে তাদের কাজ, জেলা সম্মেলনগুলোর জন্য প্রস্তুতি নেওয়া এবং হলে বক্তৃতা দেন এমন সীমা অধ্যক্ষদের (ভ্রমণ পরিচারকদের) সঙ্গে যোগাযোগ করাকে উপভোগ করেন। মাঝে মাঝে, পাম যখন একজন বিকল্প সীমা অধ্যক্ষ হিসেবে সেবা করেন, তখন তারা বিভিন্ন মণ্ডলী পরিদর্শন করে।

কী এই দম্পতিকে তাদের পরিচর্যাকে বাড়াতে তাদের সফল করেছে? পাম বলেন: “আপনার জীবনে যখন বিরাট পরিবর্তন আসে, তখন নতুন পরিস্থিতিকে সবচেয়ে ভালভাবে কাজে লাগানোর জন্য আপনাকে সংকল্প নিতে হবে।”

এক সাদাসিধা জীবন শুরু করা

ইয়ান ও তার স্ত্রী অটের তিন ছেলেমেয়ে রয়েছে। পাম ও তার পরিবারের মতো, ইয়ানও পরিস্থিতির পরিবর্তনকে বুদ্ধিপূর্বক কাজে লাগিয়েছিলেন। অনেক বছর ধরে, ইয়ান একটা ব্যাঙ্কে ভাল মাইনের এক চাকরি করতেন এবং তার পরিবারের জন্য তিনি এক আরামদায়ক জীবনের ব্যবস্থা করেছিলেন। কিন্তু, তিনি অনেক দিন ধরেই তার পরিচর্যাকে বাড়ানোর ইচ্ছা অনুভব করেন। তিনি বলেন: “আমার জীবনে, সত্যের জন্য আমার উপলব্ধি গভীরতর হয়েছে এবং যিহোবার জন্য আমার ভালবাসা বেড়ে গেছে।” তাই ১৯৮৬ সালে, ইয়ান তার পরিস্থিতিতে পরিবর্তন আনেন। তিনি বলেন: “অফিসে সাংগঠনিক রদবদল হওয়ার সুযোগকে আমি গ্রহণ করি এবং অল্প কয়েক ঘন্টা কম কাজ করতে শুরু করি। অবাক হয়ে আমার সহকর্মীরা আমাকে ডিওডো এই ডাকনামটি দেয় কারণ আমি কেবল ডিন্সডাক [মঙ্গলবার], ভুন্সডাক [বুধবার] এবং নডারডাখ [বৃহস্পতিবার] এই দিনগুলোতে কাজ করতাম। আমার মাইনে ৪০ শতাংশ কমে যায়। আমি আমাদের বাড়ি বিক্রি করে দিই এবং একটা হাউসবোট কিনি, যাতে যেখানে রাজ্য প্রকাশকদের সবচেয়ে বেশি দরকার সেখানে গিয়ে আমরা সেবা করতে পারি। পরে, আমি নির্ধারিত সময়ের আগে অবসর নেওয়ার সুযোগকে কাজে লাগাই; এতে আমার আয় আরও ২০ শতাংশ কমে যায় কিন্তু ১৯৯৩ সালে, আমি একজন নিয়মিত অগ্রগামী হিসেবে সেবা শুরু করতে পেরেছিলাম।”

আজকে, ইয়ান হসপিটাল লিয়েইজন কমিটির একজন সদস্য এবং সম্মেলন অধ্যক্ষ হিসেবে নিয়মিত সেবা করছেন। আর স্বাস্থ্য ভাল না থাকা সত্ত্বেও, অট সময়ে সময়ে সহায়ক অগ্রগামীর কাজ করেন। তিন ছেলেমেয়েই এখন বিবাহিত এবং তাদের সাথিদের সঙ্গে রাজ্যের উদ্যোগী পরিচারক হিসেবে কাজ করছে।

জীবনযাপনের মান কমে যাওয়া পরিস্থিতির সঙ্গে ইয়ান ও অট কীভাবে মানিয়ে নিয়েছেন? “যখন আমাদের যথেষ্ট টাকাপয়সা ছিল” ইয়ান উত্তরে বলেন, “তখনই আমরা এই বিষয়টাকে নিশ্চিত করেছিলাম যে, বস্তুগত জিনিসগুলোর প্রতি যেন খুব বেশি আকৃষ্ট না হই। আজকে কোনো কিছু পাওয়ার জন্য অল্প সময় অপেক্ষা করা হয়তো একটু অসুবিধাজনক মনে হতে পারে কিন্তু যে-আধ্যাত্মিক আশীর্বাদ ও সুযোগগুলো আমরা লাভ করেছি, সেগুলোকে তা অনেকটাই পুষিয়ে দেয়।”

ইয়ান ও অটের মতো, ড্রিস ও তার স্ত্রী, এনিও তাদের জীবনকে সাদাসিধা রাখার সিদ্ধান্ত নিয়েছিল, যাতে রাজ্যের কাজের জন্য আরও বেশি সময় দিতে পারে। বাবামা না হওয়া পর্যন্ত ড্রিস ও এনি অগ্রগামী হিসেবে সেবা করেছে। এরপর, পরিবারের ভরণপোষণ করতে ড্রিস একটা বড় কোম্পানিতে একজন পরিচালক হিসেবে কাজ করেন। তার মালিকরা তার কাজকে উপলব্ধি করেছিল ও তাকে পদোন্নতির এক সুযোগ দিয়েছিল। কিন্তু, ড্রিস সেই পদোন্নতিকে প্রত্যাখ্যান করেছিলেন কারণ সেটা গ্রহণ করার মানে হতো খ্রিস্টীয় কাজকর্মগুলোর জন্য কম সময় দেওয়া।

পরিবারের ভরণপোষণ করা—সেইসঙ্গে এনির অসুস্থ মায়ের দেখাশোনা করার জন্য এই দম্পতির অনেক সময় ও শক্তির দরকার ছিল। তবুও, তারা অগ্রগামীর মনোভাব বজায় রেখে চলেছিল। কী তাদেরকে তা করতে সাহায্য করেছে? এনি বলেন: “আমাদের সঙ্গে অগ্রগামীরা থাকত, আমরা অগ্রগামীদের খাওয়ার জন্য নিমন্ত্রণ করতাম এবং সীমা অধ্যক্ষদের আমাদের বাড়িতে থাকতে দিতাম।” ড্রিস আরও বলেন: “আমরা আমাদের জীবনকে সাদাসিধা রেখেছিলাম এবং ঋণের দায় এড়িয়ে চলেছিলাম। আমরা স্থির করেছিলাম যে, কখনও কোনো বড় ব্যবসায় জড়াব না অথবা বাড়ি কিনব না, যাতে ভবিষ্যতে এগুলোতে আমরা আটকা না পড়ি।”

রাজ্যের কাজের জন্য আরও বেশি সুযোগ করে দেবে এমন পরিস্থিতি সৃষ্টি করা সম্বন্ধে ড্রিস ও এনির সিদ্ধান্ত পুরস্কারদায়ক ফল এনেছিল। তাদের দুই ছেলেই এখন প্রাচীন হিসেবে সেবা করছে আর একজন তার স্ত্রীর সঙ্গে অগ্রগামীর কাজ করছে। ড্রিস ও এনি বিশেষ অগ্রগামী হিসেবে কাজ করেছে এবং পরে এনি ড্রিসের সঙ্গে সীমার কাজ করেছিলেন। এখন তারা বেথেলে স্বেচ্ছাসেবকের কাজ করে, যেখানে ড্রিস শাখা কমিটির একজন সদস্য হিসেবে কাজ করছেন।

নির্ধারিত সময়ের আগে অবসর নেওয়া

ড্রিস ও এনির মতো, অটো ও তার স্ত্রী জুডি, তাদের দুই মেয়ে জন্মাবার আগে অগ্রগামীর কাজ করেছে। জুডি যখন প্রথম সন্তানসম্ভবা ছিলেন, তখন অটো একজন স্কুল শিক্ষক হিসেবে কাজ পান।

মেয়েরা যখন বড় হয়ে উঠছিল, তখন অটো ও জুডি প্রায়ই অগ্রগামীদেরকে তাদের বাড়িতে অতিথি হিসেবে ডাকত, যাতে তাদের মেয়েরা পূর্ণ-সময়ের খ্রিস্টান কর্মীদের আনন্দ দেখতে পায়। এক সময়, তাদের বড় মেয়ে অগ্রগামীর কাজ শুরু করে। এরপর, সে গিলিয়েড স্কুলে যোগ দেয় আর এখন তার স্বামীর সঙ্গে আফ্রিকার একটা দেশে একজন মিশনারি হিসেবে কাজ করছে। তাদের ছোট মেয়ে ১৯৮৭ সালে অগ্রগামীর কাজ শুরু করে আর জুডিও তার সঙ্গে যোগ দেন।

পরিস্থিতির পরিবর্তন যখন অটোকে স্কুলে কয়েক ঘন্টা কাজ করার সুযোগ দেয়, তখন তিনি বাড়তি সময়কে অগ্রগামীর কাজে ব্যবহার করেন। শেষে, তিনি তার চাকরি ছেড়ে দেন। আজকে, ভ্রমণের কাজে অটো একজন শিক্ষক হিসেবে মণ্ডলীগুলোকে আধ্যাত্মিকভাবে শক্তিশালী করতে তার ক্ষমতা ব্যবহার করেন।

নির্ধারিত সময়ের আগে যারা চাকরি থেকে অবসর নেয় তাদের প্রতি অটোর উপদেশ কী? “আপনি যখন অবসর গ্রহণ করেন, তখন এক বছর বা আরেকটু বেশি সময় আরাম করার সিদ্ধান্ত নেবেন না। ‘আরাম করার’ মনোভাব চলে আসা খুব কঠিন নয়। শীঘ্রই আপনি অগ্রগামী কাজের কথা ভুলে যাবেন। তাই, দেরি না করে পরিচর্যা সংক্রান্ত কাজগুলো বৃদ্ধি করতে শুরু করুন।”

জীবনের অভিজ্ঞতাকে বুদ্ধিপূর্বক কাজে লাগানো

এটা ঠিক যে, পাম, ইয়ান, ড্রিস এবং অটোর যুবকাবস্থায় যে-শক্তি ও ক্ষমতা ছিল এখন তা নেই। কিন্তু তারা আরও বেশি পরিপক্বতা, অভিজ্ঞতা ও প্রজ্ঞার অধিকারী। (হিতোপদেশ ২০:২৯) তারা জানে বাবা হওয়ার মানে কী এবং তাদের স্ত্রীদের সঙ্গে কাজ করার ফলে, একজন মা হওয়ার মধ্যে কত কী জড়িত সে বিষয়েও তাদের কিছুটা ধারণা রয়েছে। তাদের স্ত্রীদের সঙ্গে, তারা পারিবারিক সমস্যাগুলোকে মোকাবিলা এবং তাদের সন্তানদের জন্য ঐশিক লক্ষ্যগুলো স্থাপন করেছে। অটো বলেন: “একজন সীমা অধ্যক্ষ হিসেবে আমি যখন পারিবারিক বিষয়গুলো সম্বন্ধে পরামর্শ দিই, তখন পরিবার ভরণপোষণ করার অভিজ্ঞতা থাকায় সেটা আমার পরামর্শকে আরও ব্যবহারিক করে তুলতে সাহায্য করে।” একইভাবে, একজন বাবা হিসেবে ড্রিসের অভিজ্ঞতা এখন তাকে বেথেল পরিবারের যুবক কর্মীদের কাছে আরও মূল্যবান করে তোলে।

হ্যাঁ, ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা এই ভাইদেরকে মণ্ডলীগুলোর বিভিন্ন প্রয়োজনের প্রতি যত্ন নিতে সাহায্য করে। তারা যে-হাতিয়ারগুলোকে ব্যবহার করেছে তাদের অভিজ্ঞতা, বলতে গেলে সেগুলোকে ধারালো করেছে, যার ফলে তারা তাদের শক্তিকে সবচেয়ে উপকারজনক উপায়ে কাজে লাগায়। (উপদেশক ১০:১০) বস্তুতপক্ষে, একটা নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রায়ই তারা শারীরিক দিক দিয়ে শক্তিশালী অথচ কম অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের চেয়ে আরও বেশি কিছু সম্পাদন করতে পারে।

এই ভাইয়েরা, তাদের স্ত্রীদের সহ যিহোবার লোকেদের মাঝে অল্পবয়স্কদের জন্য ভাল উদাহরণ। অল্পবয়স্করা দেখতে পায় যে, এদের মতো দম্পতিরা ব্যক্তিগতভাবে অনেক প্রতিদ্বন্দ্বিতার মুখোমুখি হয়েছে এবং আশীর্বাদ উপভোগ করেছে, যা আমাদের খ্রিস্টীয় প্রকাশনাগুলোতে প্রকাশ করা হয়। এইরকম নারী-পুরুষদের দেখা উৎসাহজনক যারা কালেব, যিনি বৃদ্ধ বয়সে এক প্রতিদ্বন্দ্বিতাপূর্ণ কর্মভারের জন্য অনুরোধ করেছিলেন, তার মতো আত্মত্যাগের মনোভাব দেখায়।—যিহোশূয়ের পুস্তক ১৪:১০-১২.

তাদের বিশ্বাসকে অনুকরণ করুন

এই প্রবন্ধে উল্লেখিত দম্পতিদের বিশ্বাস ও কাজকে কি আপনি অনুকরণ করতে পারেন? মনে রাখবেন যে, তারা সত্যকে তাদের জীবনের পথ করেছিল। তারা তাদের সন্তানদের মধ্যে অগ্রগামী হওয়ার ইচ্ছা গড়ে তুলেছিল। আর যেমন ইয়ান বলেন, “যিহোবা ও তাঁর সংগঠনের প্রতি ভালবাসা দেখানোর ক্ষেত্রে এক ভাল উদাহরণ হয়ে, উত্তম সংসর্গের ব্যবস্থা করে এবং সন্তানদের আত্মনির্ভরশীল হতে শিক্ষা দিয়ে” তারা তা করেছিল। এ ছাড়া, তারা পরিবারগতভাবে একসঙ্গে কাজ ও খেলাধুলো করত। “ছুটির সময়ে,” পাম মনে করে বলেন, “পুরো পরিবার সাধারণত সকালে প্রচারে যেত এবং দুপুরে একসঙ্গে আনন্দপূর্ণ সময় উপভোগ করত।”

এ ছাড়া, এই খ্রিস্টানরা আগে থেকে পরিকল্পনা করেছিল, ফলে যখন তাদের পরিস্থিতির পরিবর্তন হয়েছিল, তখন তারা নতুন পরিস্থিতির সুযোগ নেওয়ার জন্য তৈরি ছিল। তারা লক্ষ্যগুলো স্থাপন করেছিল এবং সিদ্ধান্তগুলো নিয়ে রেখেছিল, যা তাদেরকে খুব শীঘ্রই তাদের লক্ষ্যগুলোতে পৌঁছাতে সাহায্য করেছিল। তারা কম সময় চাকরি করার উপায়গুলো খুঁজেছিল এবং কম আয়ে চালিয়ে নিতে ইচ্ছুক ছিল। (ফিলিপীয় ১:১০) স্ত্রীরা তাদের স্বামীদের পুরোপুরি সমর্থন করেছিল। তাদের সবার ‘বৃহৎ ও কার্য্যসাধক দ্বারে’ প্রবেশ করার এক প্রবল আকাঙ্ক্ষা ছিল এবং এর ফলে, তারা যিহোবার কাছ থেকে অপরিসীম আশীর্বাদ উপভোগ করেছিল।—১ করিন্থীয় ১৬:৯; হিতোপদেশ ১০:২২.

পরিচর্যায় আপনার অংশকে বাড়ানোর জন্য আপনারও কি সেই একই ইচ্ছা রয়েছে? যদি থাকে, তা হলে পরিস্থিতির পরিবর্তনের সদ্ব্যবহার করা হয়তো তা করার চাবি বলে প্রমাণিত হতে পারে।

[২০ পৃষ্ঠার চিত্র]

পাম ও অ্যানি অধিবেশন হলের দেখাশোনা করছে

[২০ পৃষ্ঠার চিত্র]

ইয়ান ও অট প্রচার কাজে অংশ নিচ্ছে

[২১ পৃষ্ঠার চিত্র]

ড্রিস ও এনি বেথেলে সেবা করছে

[২১ পৃষ্ঠার চিত্র]

অটো ও জুডি পরবর্তী মণ্ডলী পরিদর্শনের জন্য তৈরি হচ্ছে