跳到内容

跳到目录

堪作羊群榜样的牧人

堪作羊群榜样的牧人

堪作羊群榜样的牧人

务要牧养上帝的羊群,就是他交给你们照顾的,要出于乐意,出于热诚,做羊群的榜样。——彼得前书5:2,3

1,2.(甲)耶稣赋予使徒彼得什么重任?什么表明彼得没有辜负耶稣的期望?(乙)耶和华对他委任的牧人有什么看法?

公元33年五旬节前不久,彼得和另外六个门徒在加利利的海滩上吃耶稣弄的早点。这并不是彼得第一次看见复活后的耶稣。知道耶稣活着,彼得必定十分兴奋。不过,彼得也可能内疚不安,因为仅在几天之前,他才公开否认自己认识耶稣。(路加福音22:55-60;24:34;约翰福音18:25-27;21:1-14)彼得为此深感懊悔。那么,耶稣有没有严斥彼得对他没信心呢?没有,耶稣反而赋予他重任,嘱咐他要喂养耶稣的“小绵羊”,好好牧养他们。(约翰福音21:15-17)圣经里关于公元1世纪基督徒会众的历史表明,彼得并没有辜负耶稣的期望。无论会众面对严峻的考验,抑或经历迅速的扩展,彼得都一直与耶路撒冷的其他使徒和长老牧养基督徒会众。(使徒行传1:15-26;2:14;15:6-9

2 今天,耶和华通过耶稣基督委任合资格的男子做属灵牧人,让他们在这空前的非常时期领导他的羊。(以弗所书4:11,12;提摩太后书3:1)这些牧人有没有辜负上帝的期望呢?现今整个国际基督徒团体的和平团结,充分证明他们确实尽忠职守,不负所托。属灵的牧人诚然都有弱点、会犯错,就像彼得那样。(加拉太书2:11-14;雅各书3:2)可是,耶和华仍然信任他们会好好照料他的羊,这些羊“是他用自己儿子的血买回来的”。(使徒行传20:28)耶和华深爱他委任的牧人,认为他们“配受加倍的尊重”。(提摩太前书5:17

3.在照料羊群方面,为什么属灵的牧人能够保持热诚的态度、乐意的精神?

3 在照料羊群方面,为什么属灵的牧人能够保持热诚的态度、乐意的精神,并堪作羊群的榜样呢?因为他们像彼得和公元1世纪的其他牧人那样,仰赖上帝赐圣灵给他们,使他们有足够的力量去执行职责。(哥林多后书4:7)此外,凭着圣灵之助,他们也得以结出圣灵的果实——爱心、喜乐、和平、坚忍、仁慈、良善、信心、温和、自制。(加拉太书5:22,23)现在让我们具体地谈谈,在牧养上帝的羊群方面,属灵的牧人可以怎样反映圣灵的果实,为羊群树立榜样。

既爱整群羊,也爱每只羊

4,5.(甲)什么表明耶和华和耶稣深爱羊群?(乙)属灵的牧人作出什么贡献,反映出他们爱羊群?

4 圣灵果实的首要特质是爱心。耶和华深爱手下整群羊,源源不绝地向他们供应丰富的灵粮。(以赛亚书65:13,14;马太福音24:45-47上帝不但喂养全体羊群,还关爱当中的每只羊。(彼得前书5:6,7)耶稣也深爱羊群,为羊群舍命。他不但认识每只羊,还知道每只羊的“名字”。(约翰福音10:3,14-16

5 属灵的牧人效法耶和华和耶稣的榜样。他们对上帝的羊群表现爱心,致力教导会众。他们发表的圣经演讲能令羊群得到属灵的饱足和保护。在这方面,他们的贡献有目共睹。(提摩太前书4:13,16)除此之外,他们也花不少时间照料许多别人很少看见的任务,诸如整理会众记录、处理书信、编排工作程序等等,好确保会众聚会和其他属灵活动“规规矩矩,按着安排去做”。(哥林多前书14:40)他们照料这些任务的时候,通常很少人会看见,所以也可能得不到别人的赞许。他们确实是凭爱心为羊群效劳。(加拉太书5:13

6,7.(甲)为了熟识会众的每个成员,长老有时会怎样做?(乙)我们向长老倾诉心事有什么好处?

6 仁爱的属灵牧人也会尽力关注会众每个成员。(腓立比书2:4)为了熟识会众的每个成员,长老有时会与他们一起传道。耶稣也常跟门徒一起传道,善用这些机会鼓励他们。(路加福音8:1)一个资深的长老说:“我发觉跟弟兄姊妹一起传道,会比较容易熟识他们,给他们所需的勉励。”你最近有没有机会跟长老一起传道呢?如果没有,何不找个机会跟他们一起工作?

7 耶稣深爱门徒,乐意分享他们的喜乐,分担他们的忧伤。有一次,他差了70个门徒出去传道,由于成果很好,他们回来时欢欢喜喜的,耶稣也“大大喜乐”。(路加福音10:17-21拉撒路死去时,马利亚和其他亲友都伤心痛哭,耶稣看见当时的情景,“不禁掉下泪来”。(约翰福音11:33-35)今天,属灵的牧人也深深关注羊群,不会对羊群的境况无动于衷。他们对羊群怀有深情挚爱,乐意跟“欢乐的人一同欢乐”,跟“哭泣的人一同哭泣”。(罗马书12:15)无论你在人生路上经历什么哀与乐,都可以向属灵的牧人倾吐。听见你的喜乐经历,他们也会为你感到鼓舞。(罗马书1:11,12)获知你的困境,他们会很乐意勉励你、安慰你。(帖撒罗尼迦前书1:6;3:1-3

8,9.(甲)一个长老怎样对妻子表现爱心?(乙)为什么属灵的牧人爱护家人十分重要?

8 在对待家人方面,属灵的牧人尤其可以显出对羊群的爱。(提摩太前书3:1,4)长老要是已婚,就会好好爱护、尊重妻子,为会众其他做丈夫的树立榜样。(以弗所书5:25;彼得前书3:7)琳达是个基督徒女子,她丈夫去世前做了长老二十多年。琳达说:“我丈夫常常忙着照料会众的事务。不过,他也常常感谢我的支持,让我觉得自己就好像是与他并肩工作。他比较空闲的时候就会陪伴我,使我感受到他的爱。所以,就算他用不少时间照料会众事务,我也不会吃醋。”

9 属灵的牧人要是有儿女,就会仁爱地管教孩子,也会留意多称赞他们。这样,会众其他做父母的也可以效法他们的榜样。(以弗所书6:4)事实上,属灵的牧人好好爱护家人,可以证明自己忠于职守,没有辜负上帝通过圣灵所作的委任。(提摩太前书3:4,5

沟通促进喜乐与和平

10.(甲)什么情况足以破坏会众的喜乐与和平?(乙)公元1世纪,什么争论大大影响到基督徒会众的和平?争论怎样解决?

10 无论是一个基督徒,是长老团,还是整个会众,都可以借圣灵之助,得享喜乐与和平。然而,要是基督徒彼此缺乏坦诚的沟通,就会破坏他们当中的喜乐与和平。古时所罗门王说:“没有密谈,计划失败”。(箴言15:22)相反,大家彼此尊重,坦诚沟通,能促进喜乐与和平。例如在公元1世纪,基督徒会众对于割礼的问题发生争论,大大影响到他们当中的和平,耶路撒冷的中央长老团于是祈求上帝赐圣灵指引他们。此外,长老们也就问题各自表达意见。经过一番有意义的讨论之后,他们作了个一致的决定。事后,他们通过书信把这个决定告诉其他会众,各会众的弟兄都因“信上鼓励的话,非常高兴”。(使徒行传15:6-23,25,31;16:4,5)长老们好好沟通,促进了会众的喜乐与和平。

11.长老可以怎样促进会众的喜乐与和平?

11 今天,属灵的牧人之间有良好的沟通,能促进会众的喜乐与和平。当会众有难题发生,危害到当中的和平,长老就会一起商讨解决方法。他们每一个人不但会就问题坦诚地表达意见,也会尊敬地聆听其他长老的看法。(箴言13:10;18:13)他们会先一起祷告,祈求上帝赐圣灵指引他们,也一起考虑有关的圣经原则,考查“忠信睿智的奴隶”通过圣经书刊提供的指引,之后才作出决定。(马太福音24:45-47;哥林多前书4:6)长老团一旦作出合乎圣经原则的决定,每个长老都会顺服圣灵的引导,支持这个决定,尽管自己的意见没有受大多数长老采纳。这种谦逊的态度能够促进会众的喜乐与和平,为羊群树立榜样,体现与上帝同行的真义。(弥迦书6:8)对于会众的属灵牧人所作的决定,你有没有谦逊地与他们通力合作呢?

保持坚忍,态度仁慈

12.在对待使徒方面,为什么耶稣必须保持坚忍,态度仁慈?

12 虽然使徒们再三犯同样的错误,耶稣却保持坚忍,继续仁慈地对待他们。例如,耶稣曾一次又一次地教导使徒要养成谦卑这种特质。(马太福音18:1-4;20:25-27)可是,在耶稣离世前的最后一个晚上,尽管他亲自为使徒洗过脚,好以身作则地教导他们谦卑的重要,但一转眼,他们又再次“大起争论,究竟他们哪一个算最大”。(路加福音22:24;约翰福音13:1-5)那么,耶稣有没有骂他们一顿呢?没有,相反他仁慈地跟他们推理,说:“坐席的和服事人的,哪一个大呢?不是坐席的吗?但我在你们中间是服事人的。”(路加福音22:27)耶稣保持坚忍,态度仁慈,加上本身的榜样,终于打动了使徒的心。

13,14.在什么情形下,属灵的牧人尤其要表现仁慈?

13 同样,长老也许因会众一个成员的某个弱点,不得不一次又一次地劝告对方。长老可能会对那个成员有点生气。可是,当“劝戒不守规矩的人”时,属灵的牧人要是谨记自己也有弱点,也会犯错,就会比较容易怀着坚忍、仁慈的态度去规劝对方。这样,他们就是效法耶和华和耶稣了,因为上帝和耶稣也怀着坚忍、仁慈的态度去对待所有基督徒,包括属灵的牧人在内。(帖撒罗尼迦前书5:14;雅各书2:13

14 有时,长老也许不得不严厉地劝戒那些犯了严重过错的人。假如对方不肯悔改,长老就必须把他从会众开除。(哥林多前书5:11-13)虽然这样,长老处理事件的态度应当表明,他恨恶的是过犯本身,而不是犯过的人。(犹大书23)属灵的牧人要是态度仁慈,迷途的羔羊醒悟以后,就会比较容易重返属灵的羊栏去。(路加福音15:11-24

凭信心行良善的事

15.长老怎样做,能反映耶和华的良善?什么促使他们这样做?

15 “耶和华善待众生”,甚至善待对他忘恩负义的人。(诗篇145:9;马太福音5:45)耶和华差遣仆人传讲“王国的好消息”,这清楚显示出上帝的良善。(马太福音24:14)属灵的牧人在传道工作上带头,也能反映出上帝的良善。什么促使长老孜孜不倦地传讲王国信息呢?就是对耶和华和他的应许所怀的坚强信心。(罗马书10:10,13,14

16.属灵的牧人可以怎样对信徒行善?

16 属灵的牧人除了借着传道“对所有人行善”之外,也应该对“彼此亲如一家”的信徒行善。(加拉太书6:10)长老对信徒行善的一个方法,就是不时对他们作牧养探访,好鼓励他们。一个长老说:“我喜欢不时探访弟兄姊妹,牧养他们,因为我可以借这个机会称赞他们,帮助他们看出自己为上帝所作的服务深受赏识。”有时,属灵的牧人会建议某个弟兄或姊妹怎样改进自己对耶和华的服务。在这方面,保罗勉励帖撒罗尼迦的弟兄的方式值得长老效法。保罗说:“我们在主里也确信,你们不论是现在还是将来,都必实行我们所吩咐的。”(帖撒罗尼迦后书3:4)属灵的牧人信任羊群,能引发羊群的良好特质,使他们比较容易“服从那些领导[他们]的人”。(希伯来书13:17)要是有长老对你作牧养探访,叫你得着鼓励,不妨对他们表达衷心的感激。

温和与自制息息相关

17.耶稣帮助彼得学到什么教训?

17 耶稣性情温和,就算受到挑衅,言行态度也是温温和和的。(马太福音11:29)耶稣被出卖、遭逮捕时显得十分温和,很有自制力,但彼得却冲动地向逮捕耶稣的人拔剑反击。耶稣于是提醒彼得,说:“难道你以为我不能求我的父亲,立刻给我派十二个军团以上的天使来吗?”(马太福音26:51-53;约翰福音18:10)彼得从中学到深刻的教训,后来还提醒其他基督徒,说:“基督也为你们受过苦,给你们留下榜样,叫你们紧紧跟随他的脚踪走……。他被骂不还口,受苦也不威吓人”。(彼得前书2:21-23

18,19.(甲)在什么情况下,属灵的牧人特别需要保持自制,态度温和?(乙)下一篇文章会谈谈什么问题?

18 同样,称职的属灵牧人就算受到不公的对待,也会保持温和的态度。例如,当长老设法向会众某个成员提出属灵的协助,对方的反应也许不大理想。要是对方在灵性上比较软弱或有病,就可能会抗拒长老的劝告,说出“如刀刺人”的话来。(箴言12:18)然而,属灵的牧人会效法耶稣,不以恶报恶,不以尖刻的话回应对方。他们会尽力保持克制,继续表现弟兄之情,这也许能帮助对方醒悟过来。(彼得前书3:8,9)在接受劝告的时候,你能够效法长老那样保持自制、态度温和吗?

19 在世界各地,成千上万的属灵牧人都辛勤工作,甘心乐意地照料羊群,耶和华和耶稣必定十分赏识他们。此外,也有成千上万的助理仆人全力支持长老,“服事圣民”,这些仆人同样得到上帝和他爱子的悦纳。(希伯来书6:10)然而,对于这些“善工”,有些受了浸的弟兄也许会望而却步。(提摩太前书3:1)为什么呢?耶和华又怎样训练他所委任的属灵牧人呢?下一篇文章会谈谈这些问题。

你记得吗?

• 属灵的牧人可以怎样对羊群表现爱心?

• 所有基督徒可以怎样尽一分力促进会众的喜乐与和平?

• 在提出劝告时,属灵的牧人为什么既要坚忍,也要仁慈?

• 长老可以怎样表现良善和信心?

[研读问题]

[第18页的图片]

长老爱会众,甘愿为会众服务

[第18页的图片]

长老也拨出时间与家人消遣……

……与家人一起传道

[第20页的图片]

长老彼此有良好的沟通能促进会众的喜乐与和平