Přejít k článku

Přejít na obsah

Jak si na práci vytvářet vyrovnaný názor

Jak si na práci vytvářet vyrovnaný názor

Jak si na práci vytvářet vyrovnaný názor

V DNEŠNÍ stresující době, kdy mají rozhodující význam světové trhy, bezohledná konkurence a velkovýroba, nejsou mnozí lidé nadšeni tím, že musí každý den chodit do práce. Ze své práce bychom však měli mít radost. Proč? Protože jsme byli stvořeni k Božímu obrazu — a Bůh má ze své práce radost. Například když si Bůh na konci šesti stvořitelských ‚dnů‘ neboli dlouhých časových období prohlížel své dílo, „viděl všechno, co udělal, a pohleďme, bylo to velmi dobré“, říká 1. Mojžíšova 1:31.

Jehova pracuje rád, a to je bezpochyby jedním z důvodů, proč je nazýván ‚šťastným Bohem‘. (1. Timoteovi 1:11) Není tedy snad jen logické, že čím víc ho napodobujeme, tím jsme šťastnější? O této souvislosti se zmínil Šalomoun, král starověkého Izraele, který byl vynikajícím stavitelem a organizátorem. Napsal: „Každý člověk [by] měl jíst a vskutku pít a vidět dobré za všechnu svou tvrdou práci. Je to dar od Boha.“ (Kazatel 3:13)

Vytvářet si vyrovnaný, zdravý názor na práci může být v dnešním rychle se měnícím pracovním prostředí náročné. Ale lidé, kteří se řídí Jehovovým láskyplným vedením, mají Jehovovo požehnání. (Žalm 119:99, 100) Bývají hodnoceni jako dobří a důvěryhodní pracovníci, a je proto méně pravděpodobné, že přijdou o práci. Učí se pohlížet na svůj život a na svou práci nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska duchovního. Pak se mohou v životě rozhodovat zodpovědně a budou chápat, že jejich štěstí a pocit bezpečí nezávisí jen na jejich zaměstnání nebo na tom, jaký je právě stav na kolísavém trhu práce. (Matouš 6:31–33; 1. Korinťanům 2:14, 15) To jim pomáhá vytvářet si opravdu vyrovnanou pracovní morálku.

Jak si vytvářet pracovní morálku, která se líbí Bohu

Někteří lidé jsou workoholiky a práce je pro ně vším. Jiní se naproti tomu nemohou dočkat, až pracovní den skončí a oni budou moci jít domů. Jaký názor je tedy vyrovnaný? Bible odpovídá: „Lepší je hrst odpočinku než dvojitá hrst tvrdé práce a honba za větrem.“ (Kazatel 4:6) Jestliže je práce příliš těžká nebo trvá příliš dlouho, přináší víc škody než užitku — je to marná „honba za větrem“. Jak to? Může se totiž stát, že si přitom zničíme právě to, co nám působí největší radost: vztah k rodině a přátelům, duchovní smýšlení, zdraví, a dokonce i možnost žít dlouho. (1. Timoteovi 6:9, 10) Vyrovnaný názor znamená, že se spokojíme s menším hmotným ziskem, pokud nám to přinese jistou míru pokoje. Opakem by bylo, kdybychom se nechali zatížit dvojitou dávkou práce, s čímž mohou jít ruku v ruce sváry a trápení.

Bible nás sice nabádá k tomu, abychom na práci měli vyrovnaný názor, ale rozhodně přitom neschvaluje lenost. (Přísloví 20:4) Lenost vede k tomu, že postupně ztrácíme sebeúctu a úctu druhých. Ještě horší je, že tím poškozujeme svůj vztah k Bohu. Bible otevřeně říká, že ten, kdo odmítá pracovat, si nezaslouží, aby jedl na úkor druhých. (2. Tesaloničanům 3:10) Měl by naopak svůj postoj změnit, začít tvrdě pracovat a řádně živit sebe i ty, kdo na něm jsou finančně závislí. Jestliže usilovně pracuje, může dokonce i pomáhat těm, kdo jsou opravdu v nouzi — a právě k tomu nás Bible vybízí. (Přísloví 21:25, 26; Efezanům 4:28)

Děti se mají učit vážit si práce

Dobré pracovní návyky nevznikají pouhou náhodou. Je třeba učit se jim už od dětství. Proto Bible vybízí rodiče: „Vychovej chlapce [nebo dívku] podle cesty, která je pro něho; i když zestárne, neodbočí z ní.“ (Přísloví 22:6) Moudří rodiče mají nejen dávat dobrý příklad tím, jak sami pracují, ale mají také začít učit své děti tak, že jim úměrně jejich věku svěřují určité domácí práce. Děti možná některé práce nemají v oblibě, ale přesto si za čas uvědomí, že jsou platnými členy rodiny, zejména pokud je za dobře vykonanou práci maminka a tatínek pochválí. Žel, někteří rodiče udělají za své děti v podstatě všechno, a přitom se mylně domnívají, že jim tím projevují laskavost. Takoví rodiče by se měli zamyslet nad slovy zaznamenanými v Příslovích 29:21: „Jestliže někdo od mládí hýčká svého sluhu [nebo potomka], v pozdějším životě se stane dokonce nevděčníkem.“

Svědomití rodiče se také upřímně zajímají o to, jak si jejich děti vedou ve škole, a povzbuzují je, aby se ve škole učily a pilně pracovaly. To se bude mladým lidem později hodit, až nastoupí do práce.

Při výběru zaměstnání uplatňujte moudrost

Bible nám sice neříká, jakou práci bychom měli mít, ale dává nám znamenité vedení, abychom neohrozili svůj duchovní pokrok, službu Bohu a jiné důležité povinnosti. Apoštol Pavel například napsal: „Zbývající čas je zkrácen. Ať jsou nadále ti, ... kdo užívají světa, jako ti, kdo ho neužívají plně; vždyť scéna tohoto světa se mění.“ (1. Korinťanům 7:29–31) V tomto systému věcí nic není trvalé ani naprosto stabilní. Kdybychom mu věnovali všechen čas a síly, bylo by to podobné, jako kdybychom své celoživotní úspory investovali do domu, který je postaven v zátopové zóně. To by byla opravdu nerozumná investice.

Úsek verše, který zní „[ať] ho neužívají plně“, je někdy překládán slovy „ať v něm neutkvějí“ a „nezabydluj se ve světě“. (Petrů; Slovo na cestu) Moudří lidé nikdy neztratí ze zřetele, že čas tohoto systému věcí „je zkrácen“ a že kdyby v něm ‚utkvěli‘ nebo se v něm ‚zabydlovali‘, nutně by je čekalo zklamání, a svého jednání by pak litovali. (1. Jana 2:15–17)

‚Bůh tě rozhodně nezanechá‘

Jehova zná naše potřeby daleko lépe než my sami. Také ví, kde se nacházíme v proudu času vzhledem k jeho předsevzetí. Proto nám připomíná: „Ať je váš způsob života oproštěn od lásky k penězům, zatímco jste spokojeni s přítomnými věcmi. Vždyť [Bůh] řekl: ‚Rozhodně tě neopustím, rozhodně tě ani nezanechám.‘“ (Hebrejcům 13:5) Tato slova nám poskytují opravdovou útěchu! Bůh se o svůj lid láskyplně stará. Ježíš jej v tom napodoboval, a proto velkou část svého slavného Kázání na hoře věnoval tomu, aby své následovníky učil správnému názoru na práci a na hmotné věci. (Matouš 6:19–33)

Svědkové Jehovovi se snaží řídit tím, co Ježíš učil. Jistý svědek, který je elektrikářem, dostal od svého zaměstnavatele nabídku pracovat pravidelně přesčas. On to však odmítl. Proč? Protože nechtěl, aby mu jeho zaměstnání zabíralo čas, který věnoval své rodině a duchovním věcem. Byl vynikajícím a důvěryhodným pracovníkem, a zaměstnavatel proto jeho rozhodnutí respektoval. Je samozřejmé, že tak to nemusí dopadnout vždy. Někdy se stane, že ten, kdo si chce zachovat vyrovnaný způsob života, musí hledat jiné zaměstnání. Ale ti, kdo plně důvěřují v Jehovu, přitom obvykle zjistí, že díky svému dobrému chování a dobré pracovní morálce se těší přízni svého zaměstnavatele. (Přísloví 3:5, 6)

Až bude veškerá práce přinášet lidem radost

Otázky související se zaměstnáním a s pracovními příležitostmi budou v nynějším nedokonalém systému věcí vždy spojeny s určitými problémy a nejistotami. A situace se může ještě zhoršovat, protože svět je stále méně stabilní a ekonomika je rozkolísaná, nebo dokonce upadá. Ale tento stav je pouze dočasný. Zanedlouho už nikdo nebude bez práce. A co víc — veškerá práce bude opravdu velice zajímavá a bude přinášet lidem radost. Jak to je možné? Jak dojde k takové změně?

Jehova Bůh na tu dobu poukázal prostřednictvím proroka Izajáše. „Tvořím nová nebesa a novou zemi,“ řekl, „a dřívější věci nebudou připomínány ani nevstoupí do srdce.“ (Izajáš 65:17) Mluvil o nové vládě, kterou vytvoří on sám. Pod touto vládou vznikne úplně nová, zcela odlišná lidská společnost. (Daniel 2:44)

Proroctví dále říká, jak budou lidé potom žít a pracovat: „Jistě budou stavět domy a obývat je; a jistě budou sázet vinice a jíst jejich ovoce. Nebudou stavět, a někdo jiný obývat; nebudou sázet, a někdo jiný jíst. Vždyť dny mého lidu budou jako dny stromu; a moji vyvolení budou plně užívat díla svých vlastních rukou. Nebudou se lopotit zbytečně ani nebudou rodit pro rozrušení; protože jsou potomstvem vytvořeným z Jehovových požehnaných a jejich potomci s nimi.“ (Izajáš 65:21–23)

Nový svět, jehož Tvůrcem je Bůh, přinese opravdu nepopsatelné změny! Kdo by nechtěl žít v takovém světě, v němž se lidé „nebudou ... lopotit zbytečně“, ale budou užívat „ovoce“ své usilovné práce? Povšimněme si však, kdo toto požehnání dostane: „Jsou potomstvem vytvořeným z Jehovových požehnaných.“ Mezi těmito ‚požehnanými‘ můžete být i vy, jestliže se budete učit o Jehovovi a budete plnit jeho požadavky. Ježíš řekl: „To znamená věčný život, že přijímají poznání o tobě, jediném pravém Bohu, a o tom, kterého jsi vyslal, Ježíši Kristu.“ (Jan 17:3) Svědkové Jehovovi vám rádi pomohou získat toto životodárné poznání systematickým studiem Božího slova, Bible.

[Rámeček na straně 6]

„JE PO NICH STÁLE POPTÁVKA“

„Ať děláte cokoli, pracujte na tom celou duší jako pro Jehovu, a ne pro lidi,“ říká Bible. (Kolosanům 3:23) Je zřejmé, že lidé, jejichž pracovní morálka se opírá o tuto znamenitou zásadu, budou jako zaměstnanci stále vyhledáváni. Autor J. J. Luna proto ve své knize nazvané How to Be Invisible radí zaměstnavatelům, kteří hledají pracovníky, aby si vybírali činné členy určitých náboženských skupin. Dodává však: „V praxi se obvykle rozhodneme pro svědky [Jehovovy].“ Jako důvod uvádí mimo jiné to, že jsou známi svou poctivostí, a že právě proto „je po nich stále poptávka“ v různých pracovních odvětvích.

[Obrázky na straně 5]

Pokud udržujeme vyrovnaný vztah mezi prací, duchovní činností a odpočinkem, pociťujeme uspokojení