Kapitola 21

Jak mohu získat a udržet si zaměstnání?

PŘI PRŮZKUMU, jehož výsledky byly publikovány v časopise Senior Scholastic, dostali někteří studenti závěrečných tříd amerických středních škol otázku, jaké jsou jejich „prvořadé“ životní cíle. Čtyřiaosmdesát procent jich odpovědělo: „Najít si stálou práci.“

Zajímáš se možná o nějakou práci v mimoškolním čase, která by pomohla krýt tvé osobní nebo vaše rodinné výdaje. Nebo snad hledáš zaměstnání na částečný úvazek, které by ti umožňovalo vykonávat kazatelskou službu plným časem. (Viz kapitolu 22.) Ale v souvislosti s celosvětovou inflací a s omezenou poptávkou po pracovnících bez odborného výcviku je pro mladého člověka těžké najít práci. Jak si tedy můžeš usnadnit vstup do zaměstnání?

Škola — příprava pro zaměstnání

Cleveland Jones, mnohaletý poradce ve volbě povolání, radí: „Získej dobré středoškolské vzdělání. Nemohu ani dost zdůraznit, jak je důležité naučit se dobře číst, psát a mluvit. Osvoj si také dobré způsoby, abys uměl jednat s lidmi na profesionální úrovni.“

Řidič autobusu musí být schopen číst jízdní řády, dělníci v továrnách musí umět vyplňovat pracovní a jiné výkazy a od prodavačů se očekává, že budou ovládat určité výpočty. Téměř ve všech typech zaměstnání  je nutné umět se vyjadřovat. Tyto znalosti můžeš získat ve škole.

Houževnatost se vyplácí

„Když jsi vyšel školu a hledáš zaměstnání, nikdy se nevzdávej,“ říká C. Jones. „Nemysli si, že stačí jít se představit na dvě nebo tři místa, a pak sedět doma a čekat. Takovým způsobem nenajdeš práci nikdy.“ Sal hledal zaměstnání sedm měsíců, než dostal práci. „Říkával jsem si: ‚Má práce je najít si práci,‘ “ vysvětluje Sal. „Hledal jsem práci sedm měsíců a věnoval jsem tomu osm hodin každý den v týdnu. Každý den jsem začínal brzo ráno a ‚pracoval‘ jsem do čtyř hodin odpoledne. Často mě večer bolely nohy. Druhý den ráno jsem se musel ‚vzchopit‘, abych začal hledat znovu.“

Co pomohlo Salovi, aby toho nenechal? „Kdykoli jsem byl v nějakém osobním oddělení,“ odpovídá, „vzpomněl jsem si, že Ježíš řekl: ‚Velmi se namáhejte.‘ Stále jsem si říkal, že jednoho dne budu pracovat a že tahle špatná doba bude za mnou.“ — Lukáš 13:24.

 Kde je možné najít práci

Pokud žiješ na venkově, mohl bys začít hledat práci na místních statcích a v ovocných sadech nebo by ses mohl poohlédnout po nějaké práci v zahradnictví. Pokud žiješ ve velkém městě, čti nabídky volných míst v novinové inzerci. Tyto inzeráty obsahují podmínky a požadavky pro určitou práci a pomohou ti vysvětlit zaměstnavateli, jak dalece můžeš tyto podmínky splnit. Můžeš se také obrátit na své rodiče, na učitele, na pracovní úřady, osobní oddělení, na přátele i sousedy.

 Jak si udržet zaměstnání

Když nastane v nepříznivých hospodářských podmínkách nezaměstnanost, jsou jako první zpravidla propouštěni mladí zaměstnanci. To se však nemusí stát tobě. „V zaměstnání jsou ponecháváni lidé, kteří chtějí pracovat a projeví ochotu dělat, cokoli si zaměstnavatel přeje,“ říká pan Jones.

Tvůj postoj zrcadlí stav tvé mysli — tedy to, co si myslíš o své práci a také o svém zaměstnavateli a o lidech, s nimiž pracuješ. Tvůj postoj se projeví v kvalitě tvé práce.  Tvůj zaměstnavatel tě bude posuzovat nejen podle tvého výkonu, ale také podle tvého postoje.

„Ukaž svému zaměstnavateli, že se umíš nejen řídit pokyny, ale že umíš dělat bez stálého dohledu víc, než se od tebe očekává,“ pokračuje C. Jones. „Trh pracovních sil je přeplněný, a proto se může stát, že jsou v zaměstnání ponecháni ne ti, kteří jsou v něm nejdéle, ale ti, kteří jsou výkonní.“

Sal zjistil, že to je pravda. Říká: „Vždy jsem se snažil svému zaměstnavateli vyhovět. Byl jsem ochoten podle potřeby upravit svůj časový plán, řídit se pokyny a jednat se svými představenými uctivě.“ To připomíná jedno z biblických napomenutí: „Mějte v úctě své představené. Svoje povinnosti plňte ochotně, ne jenom když jste sledováni. Pracujte opravdově, ne na oko pro lidi, ale jako pro Pána.“ — Kolosanům 3:22.

Překonat strach

Prvních několik dnů na novém pracovišti mívají lidé obvykle obavy. Budeš si možná klást otázky: ‚Jak se jim budu líbit? Dokážu tu práci? Budou s mou prací spokojeni? Snad jim nebudu připadat hloupý.‘ Musíš na to dát pozor, protože by tvé obavy mohly podkopat tvůj pozitivní postoj.

Můžeš se rychleji přizpůsobit a nervově se uklidnit, jestliže se dovíš víc o firmě, pro kterou pracuješ. Dívej se, naslouchej a čti. Ve vhodné chvíli dávej svému nadřízenému rozumné otázky ohledně své práce a svého výkonu — tím se před ním nezesměšníš. Ptej se: ‚Jak souvisí má práce s prací mého oddělení a s činností celé firmy?‘ Odpovědi ti snad pomohou vytvořit si dobré pracovní návyky a získat z práce uspokojení.

 Jak vycházet se spolupracovníky

V podstatě při každé práci máme co dělat s lidmi. Máme-li si zachovat své zaměstnání, je nezbytně nutné naučit se udržovat dobré vztahy k druhým. „Je-li to možné, pokud to záleží na vás, udržujte pokoj se všemi lidmi.“ (Římanům 12:18) Tak je možné se vyvarovat zbytečných svárů a rozhořčených sporů na pracovišti.

 Lidé, s nimiž pracuješ, mívají někdy zcela odlišný původ a zcela odlišnou osobnost než ty. Ale nemysli si, že je někdo méněcenný jen proto, že je jiný. Respektuj jeho právo být jiný. Nikdo nechce, aby se s ním jednalo neuctivě; takové jednání v něm vyvolává pocit, že je „nikdo“. Každý chce mít pocit, že je žádoucí a že ho někdo potřebuje, tedy že je „někdo“. Získej si úctu svých spolupracovníků a svého zaměstnavatele tím, že s nimi jednáš uctivě.

Vyvaruj se tlachání

„Tlachání je rafinovaná past,“ říká Sal, „protože v tobě může vyvolat špatný dojem o tvém vedoucím i o jiných lidech.“ Šuškání není nejlepším zdrojem informací a může ti přinést trpké ovoce. Při šuškání obvykle dochází k zveličování, které může poškodit něčí pověst — a také tvou vlastní pověst. Proto potlačuj sklon k tlachání.

Pamatuj také na to, že nikdo nemá rád lidi, kteří si stále stěžují. Jestliže tě něco v práci trápí, nevyprávěj to každému. Jdi a řekni to svému nadřízenému. Ale nevpadni do jeho kanceláře rozpálen hněvem, protože bys pak litoval ukvapených slov. Dej také pozor, abys nikoho osobně nenapadl. Drž se faktů. Když popisuješ svůj problém, vyjadřuj se jasně a čestně. Snad bys mohl začít například slovy: „Potřebuji vaši pomoc. . .“, nebo „Snad se mýlím, ale můj názor je. . .“

Důležitá je přesnost

Lidé ztrácejí zaměstnání hlavně ze dvou důvodů: že chodí pozdě do práce a vynechávají pracovní dny. Ředitel jednoho střediska pro zprostředkování práce a odborný výcvik v jednom velkém průmyslovém městě řekl o mladých dělnících: „Musí se naučit brzo vstávat a musí se naučit řídit se pokyny. Pokud se to nenaučí, syndrom nezaměstnanosti bude trvat dál.“

Sal dostal trpké poučení ohledně dochvilnosti. „Svou první práci jsem ztratil za tři měsíce, protože jsem nebyl  dochvilný,“ povzdechl si, „a najít si jinou práci pak bylo ještě těžší.“

Poctivost má cenu

Poradce ve volbě povolání C. Jones říká: „Poctivost člověku pomůže, aby neztratil práci.“ K poctivosti patří nejen vyvarovat se kradení hmotných věcí, ale také kradení času v podobě příliš dlouhých přestávek. Poctivého zaměstnance si lidé váží a důvěřují mu. Jeden mladý svědek Jehovův například pracoval v exkluzívním obchodu s oděvy a měl pověst poctivého člověka.

„Jednoho dne,“ vzpomíná si, „našel obchodní vedoucí ve skladu nějaké zboží schované mezi jinými obleky. Jeden z pracovníků v obchodě kradl. Po uzavření obchodu jsem šel nahoru do kanceláře vedoucího a k mému překvapení tam byli všichni zaměstnanci. Všichni tam byli pozváni, aby byli podrobeni prohlídce. Já jsem byl jediný zaměstnanec, kterého neprohlíželi.“

Mnozí mladí křesťané mají podobné zkušenosti a druzí si jich jako zaměstnanců váží. Pracuj tedy pilně, aby sis našel práci. Buď vytrvalý. Nevzdávej se, a až najdeš práci, kterou jsi tak namáhavě hledal, usilovně se snaž si ji udržet.

Otázky k rozpravě

◻ Jak ti může při hledání práce pomoci to, co ses naučil ve škole?

◻ Proč je důležité být při hledání práce vytrvalý?

◻ Kde a s kým by ses mohl poradit, když hledáš zaměstnání?

◻ Uveď některé rady, které se osvědčují u přijímacího pohovoru.

◻ Jaký způsob jednání tě může uchránit před propuštěním ze zaměstnání?

[Praporek na straně 166]

„Nemohu ani dost zdůraznit, jak je důležité naučit se dobře číst, psát a mluvit“

[Praporek na straně 170]

„Říkával jsem si: ‚Má práce je najít si práci‘ “

[Rámeček a obrázek na straně 168 a 169]

Jak se připravit na přijímací pohovor

„Než se vydáš k přijímacímu pohovoru, uvědom si, že první dojem je trvalý dojem,“ radí poradce při volbě povolání Cleveland Jones. Varuje, aby uchazeč nešel k pohovoru v džínách a ve sportovních botách, a zdůrazňuje, že je nutné být čistý a dobře upravený. Zaměstnavatelé často soudí, že člověk bude pracovat tak, jak se obléká.

Pokud se ucházíš o práci v kanceláři, oblékni se tak, jak se oblékají lidé v obchodním světě. Pokud se ucházíš o práci v továrně, měj čisté a vyžehlené kalhoty i košili a vyčištěné boty. Žena by měla být oblečena skromně a kosmetických prostředků by měla užívat jen střídmě. A pokud se ucházíš o práci v kanceláři, zvol takové punčochy a střevíce, které se hodí ke střízlivému oblečení.

Jdi k přijímacímu pohovoru sám, radí C. Jones. Jestliže přijdeš k přijímacímu pohovoru s matkou nebo s přáteli, může se zaměstnavatel domnívat, že jsi nezralý.

Řekneš si možná: ‚Co mám odpovědět, když se mě zaměstnavatel zeptá na mé dřívější pracovní zkušenosti?‘ Neklam ho. Zaměstnavatel většinou velmi rychle odhalí jakékoli přehánění. Buď poctivý.

Snad si ani neuvědomuješ, že jsi pravděpodobně již shromáždil určité pracovní zkušenosti, i když hledáš teprve svou první „skutečnou“ práci. Pracoval jsi někde o prázdninách? Hlídal jsi někdy děti? Měl jsi nějaké pravidelné pracovní úkoly při práci doma? Měl jsi nějaké povinnosti na vašem místě uctívání? Měl jsi nějaký výcvik ve veřejném mluvení? Jestliže ano, můžeš se o tom všem zmínit v přijímacím pohovoru nebo můžeš tyto zkušenosti uvést ve svém životopise, abys ukázal, že umíš převzít odpovědnost.

Zaměstnavatel si také povšimne toho, jak se zajímáš o jejich firmu a o nabízenou práci. Musíš jej přesvědčit, že tu práci chceš dělat a že to umíš. Budeš-li se zajímat jen o to, „co ti to vynese“, pracovník, který vede pohovor, o tebe rychle ztratí zájem.

Hledání zaměstnání na plný nebo částečný úvazek je náročný úkol, který můžeš úspěšně zvládnout. A pokud budeš svou prací pomáhat nejen sobě, ale i druhým, můžeš z ní mít navíc i uspokojení.

[Rámeček na straně 171]

Jak se chovat během přijímacího pohovoru

Chovej se jako dospělý a jednej věcně. Pozdrav zaměstnavatele s úctou, vykej mu a říkej mu „pane“.

Seď na židli zpříma a měj obě nohy na podlaze; buď pozorný. Připravíš-li se předem, zůstaneš klidný, vyrovnaný a nebudeš pociťovat napětí.

Než na nějakou otázku odpovíš, přemýšlej. Buď zdvořilý, přesný, poctivý a upřímný. Dávej plné informace. Nevychloubej se.

Vezmi si s sebou poznámky o všech svých dosavadních zaměstnáních, uveď data nástupu a odchodu z těchto zaměstnání, mzdu, náplň práce a důvody, proč jsi odešel.

Připrav se, abys mohl vysvětlit, jak dalece ti může tvé vzdělání a dosavadní pracovní zkušenost pomoci dobře vykonávat práci, o kterou se ucházíš.

Uveď jména (a plné adresy) tří spolehlivých osob, které znají tebe a tvou práci a mohou o tobě podat posudek.

Jednej s přesvědčením a nadšením, ale nenadsazuj. Mluv zřetelně, dobrou češtinou. Nemluv příliš.

Pozorně naslouchej; buď zdvořilý a taktní. Především se nepouštěj se svým případným zaměstnavatelem do žádné rozepře.

Zaměstnavatel se zajímá jen o to, jak dalece se hodíš pro určitou práci. Nemluv o žádných osobních, rodinných nebo finančních problémech.

Jestliže se zdá, že práci nedostaneš, zeptej se zaměstnavatele, zda nebudou u jeho firmy volná nějaká jiná místa.

Ihned po pohovoru pošli zaměstnavateli krátký děkovný dopis. *

[Poznámka pod čarou]

[Obrázky na straně 167]

Poznatky ze školy se ti mohou jednou hodit v zaměstnání