将工作交托给忠心的人
要交托给忠心的人,让他们也能胜任教导人的工作。——提摩太后书2:2
唱诗123,53首
1,2. 许多人对工作有什么看法?
一般人常常会用工作来衡量自己。对一些人来说,人的价值是用工作或地位来决定的。在一些地区,人与人初次见面时,通常会问对方:“你在哪里高就?”
2 有时圣经谈到一个人时也会提及这个人的工作,例如“收税人马太”、“制革匠西门”和“亲爱的医生路加”。(马太福音10:3;使徒行传10:6;歌罗西书4:14)此外,圣经也会用上帝委派的职责来描述一个人的身份,例如大卫王,先知以利亚和使徒保罗。这些古代忠仆都很珍视上帝交托给他们的职责,如果我们有某些服务机会,我们也该学习他们的榜样,珍视上帝所交托的工作。
3. 为什么年长的基督徒需要训练年轻人?(见课文开头的图片)
3 我们也许很热爱上帝交托的工作,甚至想永远做下去。不过,从亚当的日子开始,一代过去一代又来。(传道书1:4)近年来,这种情况也为上帝的子民带来挑战。今天传道工作的范围不断扩展,充满许多变化,上帝的子民在执行一项新的工作时,也会采用新的方式,而这些方式往往牵涉到运用现代科技。有些年长的基督徒觉得要跟上现代科技的脚步不是一件容易的事,也许还是习惯用老方法。(路加福音5:39)就算年长的基督徒能适应新的工作方法,在体力上可能还是不如年轻人那么有活力。(箴言20:29)因此,对年长的基督徒来说,仁慈又切合实际的做法就是帮助年轻的基督徒负起更大的责任。(请读诗篇71:18)
4. 为什么有些弟兄对于要把工作交托给其他人感到有点迟疑?(见附栏“ 为什么有些人不愿把工作交托给别人?”)
4 有些负有职责的弟兄也许对于要把工作交托给年轻人有点迟疑。他们可能不想失去所爱的服务机会,或担心工作不在自己的督导下,年轻人没办法做好工作。有的人则认为自己太忙了,没时间训练别人。另一方面,年轻人应该留意,不要因为迟迟等不到更多服务机会就失去耐心。
5. 本篇课文会谈谈哪些问题?
5 我们可以从不同角度来看将工作交托给别人这件事。首先,年长的基督徒可以怎样帮助年轻人负起更多责任?为什么这样做很重要?(提摩太后书2:2)其次,年轻人在协助有经验的基督徒时,为什么应该有正确的态度?为什么应该向长辈学习?接下来,让我们先谈谈大卫怎样帮助儿子负起更大的责任。
大卫帮助所罗门
6. 大卫很想为上帝做什么?耶和华怎样回应他?
6 大卫经历了多年四处逃亡的生活,后来成为以色列的君王,住在舒适的王宫。他很想为耶和华建造一座圣殿,于是对先知拿单说:“看哪,我住在雪松木的宫殿里,耶和华的约柜却放在布幔下。”拿单回答大卫:“既然上帝与你同在,你心里怎样想,就怎样做好了。”然而,耶和华通过拿单告诉大卫,虽然他会继续赐福给大卫,但大卫不能建造圣殿,这个工作会交给大卫的儿子所罗门来完成。那么,大卫对这件事有什么反应呢?(历代志上17:1-4,8,11,12;29:1)
7. 关于建造圣殿,大卫怎样顺从上帝的指引?
7 大卫没有因此就不支持圣殿的建造工作,也没有因为建造圣殿的功劳不属于自己就闷闷不乐。事实上,这座圣殿后来的确被人称为所罗门的圣殿。大卫虽然可能因期望的事落空而感到失望,但他还是全力支持这项工程。他热心地将工人和工匠组织起来,也收集了建殿所需的金银铜铁和雪松木。除此之外,他也鼓励所罗门说:“我儿啊,现在愿耶和华与你同在,照着他论到你所说的话,使你亨通,建造耶和华你上帝的圣殿。”(历代志上22:11,14-16)
8. 为什么大卫认为所罗门可能无法胜任督导建殿的工作?但他还是怎么做?
8 请读历代志上22:5。大卫或许心想,圣殿必须“宏伟辉煌”,但所罗门当时还年轻、没什么经验,可能无法督导这个重要的工程。然而,大卫确信耶和华会帮助所罗门,使他有能力做好这项工作。因此,大卫虽然无法亲自建造圣殿,还是尽力协助所罗门预备大量的材料。
训练别人带来快乐
较年轻的弟兄负起更大的职责,年长的弟兄应该感到欣慰(见第9段)
9. 请举例说明,为什么年长的基督徒将工作交接给年轻人应该会很有成就感。
9 年长的弟兄需要将工作交接给年轻人时,不用因此感到灰心沮丧,反而应该想想,为了让工作有更好的成果,训练年轻人负起职责才是最好的做法。年长的弟兄这样做,应该会觉得很有成就感。这就好像一个父亲教儿子开车,儿子年纪还小时会观察父亲怎样开车;儿子再大一点后,父亲会告诉儿子要怎么开车;儿子到了可以开车的年纪,就在父亲的指导下开车。之后,他们可能会轮流驾驶,但随着父亲年纪越来越大,儿子也许会更经常开车。这个明智的父亲一定很高兴儿子学会开车,而不会因为不能亲自开车而难过。类似地,年长的弟兄看到年轻的弟兄能负起上帝组织的工作,应该要感到高兴。
10. 摩西对于声望和权柄有什么看法?
10 年长的基督徒也需要避免嫉妒别人。想想摩西的例子,有些以色列人曾在营里像先知一样行事说话。(请读民数记11:24-29)摩西的助手约书亚认为那些人的行为有损摩西的声望和权柄,所以想要制止他们。但摩西却回答:“你为我而嫉妒吗?不要这样,但愿耶和华的子民都是先知,耶和华也把圣灵降在他们身上!”摩西清楚知道耶和华在指引事态的发展,所以他没有寻求自己的荣耀,反而希望上帝的所有仆人都能得到圣灵。我们应该学习摩西,当别人获得某个服务机会时,就算这个机会本来可能属于我们,我们也应该为他们感到高兴。
11. 一位弟兄对于把工作交托给别人有什么看法?
11 今天,有很多弟兄热心地为上帝服务了许多年,也训练别人负起更多工作。例如,彼特全时服务超过74年,其中有35年在欧洲某个分部办事处服务。彼特是传道部的监督,有一位年轻的弟兄保尔和他一起工作了一段时间,后来保尔接替了他的职责。有人问彼特对于这个改变有什么感受,他说:“我很高兴有那么多弟兄接受训练、负起更大的职责,看到他们把这些工作做得很好,我觉得很欣慰。”
珍视长者的宝贵经验
12. 我们可以从罗波安身上学到什么教训?
12 所罗门过世后,儿子罗波安接替他作王。罗波安想知道怎样才能负起自己的职责,所以他先向一些年长的人请教。不过,他没有接受长者的建议,反而听了跟他一起长大、现在为他服务的年轻人的意见。罗波安的决定为以色列带来非常严重的后果。(历代志下10:6-11,19)我们可以从这个记载学到什么呢?请教有经验的长者,仔细考虑他们提出的建议才是明智的做法。虽然年轻人不用非得照老方法做事,但也不该认为年长者的劝告一定行不通就不愿意采纳。
13. 年轻的弟兄和年长者一起工作时,可以怎样做?
13 在一些年轻弟兄负责督导的工作上,或许也有年长的弟兄参与。虽然年轻人身为监督,但在作决定前请教有智慧又有经验的长者就能得到更多益处。先前提到的保尔代替彼特成为分部的部门监督。他有什么感想呢?他说:“我会拨一些时间听听彼特的建议,我也鼓励部门里的其他人这样做。”
14. 我们可以从提摩太和保罗身上学到什么?
14年轻的提摩太和使徒保罗一起工作了许多年。(请读腓立比书2:20-22)保罗在写给哥林多会众的信里说:“我要差提摩太到你们那里去。他是我在主里所爱的忠信儿子。他必让你们知道我在基督耶稣的工作上怎样做事,就像我在各地的会众里所教导的一样。”(哥林多前书4:17)从保罗的话可以看出他和提摩太是很好的伙伴,他花了不少时间教提摩太怎样在“基督耶稣的工作上”做事,提摩太也好好学习而得到保罗的喜爱。保罗确信提摩太能够在属灵方面帮助哥林多会众的基督徒。今天,基督徒长老也可以学习保罗的榜样,训练会众的弟兄负起更大的职责。
每个人的角色都很重要
15. 假如我们的工作岗位改变了,保罗给罗马会众的劝告可以怎样帮助我们?
15 我们很高兴看见上帝的组织在许多方面不断扩展,然而这些成长必定会带来转变。这些转变很可能也会影响到我们目前的工作岗位,但只要我们表现谦卑,优先考虑怎样让王国的工作得到最好的成果,而不是只考虑自己的权益,就能促进团结。就像保罗在写给罗马会众的信里说:“不要自视过高。既然上帝让各人有不同程度的信心,各人就要照着自己所得的信心来衡量自己,务求思想健全。比如说,一个身体有许多部分,各部分不都有相同的功能。同样,我们这许多人跟基督联合,构成一个身体。”(罗马书12:3-5)
16. 对于年长者、年轻人或做妻子的来说,怎么做就能促进上帝组织的团结和睦?
16 不论我们的情况如何,愿我们都继续为王国作出贡献。如果你是年长的弟兄,你可以训练年轻人、帮助他们负起你的职责吗?如果你是年轻的弟兄,要乐于接受新的职责,也要表现谦逊、继续尊重长者。如果你是做妻子的,就要学习亚居拉的妻子百基拉,不论情况有什么改变都忠贞地陪伴和支持丈夫。(使徒行传18:2)
17. 耶稣训练门徒做什么工作?他确信门徒会有什么成就?
17 在训练别人负起更多职责方面,耶稣是最佳的榜样。他知道他不会永远在地上传道,但他的门徒会接续他完成这项工作。虽然门徒都不完美,耶稣却对他们有信心,也告诉他们在传道工作方面会有更丰硕的成果。(约翰福音14:12)耶稣彻底地训练门徒,所以他们在当时才能彻底地传讲好消息。(歌罗西书1:23)
18. 我们未来有什么希望?我们现在能参与什么工作?
18 耶稣牺牲生命后被复活到天上得到更多工作,也得到了“远远超越一切执政的、当权的、有能的、统治的”权柄。(以弗所书1:19-21)假如我们在哈米吉多顿来到之前就已经去世了,我们保持忠心就可以在正义的新世界里被复活过来,到时会有许多令人心满意足的工作等着我们去做。但现在有个非常重要的工作是人人都可以参与的,那就是传讲好消息、帮助别人成为基督徒。愿我们不论老少都继续“时刻多做主的工作”。(哥林多前书15:58)
守望台——研读版