پیران جماعت در سراسر دنیا برای مسئولیتشان در میان قوم خدا ارزش قائلند.‏ به‌راستی که آنان برکتی برای اعضای جماعت هستند!‏ اما مدتی قبل،‏ تغییری در سازمان رخ داد.‏ از پیران جماعت که سالخورده شده‌اند خواسته شد که برخی از وظایف سنگین خود را به پیران مسیحی جوان‌تر بسپارند.‏ چگونه؟‏

ترتیبات جدید به این شکل است که سرپرستان حوزه و مدرسانِ دوره‌های آموزشی وقتی به سن ۷۰ می‌رسند،‏ آن مسئولیت‌ها را واگذار خواهند کرد.‏ همچنین وقتی پیران جماعت به سن ۸۰ می‌رسند،‏ برخی مسئولیت‌ها را به پیران مسیحی جوان می‌سپارند؛‏ مسئولیت‌هایی همچون گردانندهٔ کمیتهٔ شعبه یا گردانندهٔ هیئت پیران در جماعت.‏ پیران مسیحی عزیز و سالمند چه واکنشی نسبت به این تغییرات داشته‌اند؟‏ آنان نشان دادند که به یَهُوَه و سازمان او وفادار هستند.‏

کِن که حدود ۴۹ سال گردانندهٔ کمیتهٔ شعبه بود می‌گوید:‏ «من کاملاً با آن تصمیم موافق بودم.‏ اتفاقاً صبح روزی که این خبر را شنیدم،‏ دعا کرده بودم که برادری جوان‌تر به‌عنوان گردانندهٔ کمیتهٔ شعبه خدمت کند.‏» برادران سالمند و وفادار دیگر نیز در سراسر دنیا احساسی مشابه  احساس کِن داشتند.‏ البته از آنجایی که آنان خدمت به برادران را دوست دارند،‏ در ابتدا برخی با شنیدن این خبر ناراحت شدند.‏

اِسپیراندئو که گردانندهٔ هیئت پیران در جماعتش بود می‌گوید:‏ «این خبر کمی مرا ناراحت کرد.‏ اما وقت بیشتری نیاز داشتم که به وضعیت جسمی‌ام رسیدگی کنم.‏» همان طور که از اِسپیراندئو انتظار می‌رفت،‏ به خدمت وفادارانه‌اش به یَهُوَه ادامه داد و برکتی برای اعضای جماعت بود.‏

در رابطه با سرپرستان سیّاری که بعد از مدت‌ها مسئولیتشان تغییر یافته است چه می‌توان گفت؟‏ آلن که ۳۸ سال سرپرست سیّار بود می‌گوید:‏ «وقتی فهمیدم مسئولیتم عوض شده،‏ خیلی جا خوردم و تعجب کردم.‏» با این حال آلن می‌داند که آموزش به برادران جوان فواید بسیاری دارد.‏ بنابراین او همچنان وفادارانه به یَهُوَه خدمت می‌کند.‏

راسل که در مجموع ۴۰ سال به عنوان سرپرست سیّار و مدرس دوره‌های آموزشی خدمت کرده است می‌گوید که ابتدا او و همسرش مأیوس و ناراحت شدند.‏ راسل می‌گوید:‏ «ما برای افتخاری که داشتیم واقعاً ارزش قائل بودیم و فکر می‌کردیم هنوز می‌توانیم از عهدهٔ آن مسئولیت برآییم.‏» راسل و همسرش اکنون از تجربیات و آموزش‌هایی که دریافت کردند در جماعتشان استفاده می‌کنند و این موضوع باعث خوشحالی مبشّران دیگر در جماعت است.‏

حتی اگر شما شخصاً چنین احساساتی نداشته‌اید،‏ گزارشی که در دوم سموئیل آمده است به شما کمک می‌کند کسانی را که چنین احساساتی دارند درک کنید.‏

زمانی را به یاد آورید که اَبشالوم،‏ پسر داوود پادشاه شورش کرد.‏ داوود از اورشلیم فرار کرد و به مَحَنایِم در شرق رود اردن پناه برد.‏ در آنجا داوود و همراهانش به برخی لوازم ضروری و خوراک محتاج شدند.‏ آیا به یاد دارید چه اتفاقی افتاد؟‏

سه مرد سخاوتمند در آن منطقه،‏ برای داوود و همراهانش خوراک گوناگون،‏ مقداری ظرف و رختخواب بردند.‏ یکی از آن مردان بَرزِلّایی بود.‏ (‏۲سمو ۱۷:‏۲۷-‏۲۹‏)‏ سرانجام شورش اَبشالوم متوقف شد.‏ بنابراین داوود می‌توانست به اورشلیم بازگردد.‏ بَرزِلّایی او را تا رود اردن همراهی کرد.‏ داوود پادشاه از بَرزِلّایی خواست که با او به اورشلیم برود.‏ داوود حتی می‌خواست همواره خوراک او را در اورشلیم تأمین کند،‏ با این که بَرزِلّایی «مردی بسیار توانگر بود» و به آن خوراک نیازی نداشت!‏ (‏۲سمو ۱۹:‏۳۱-‏۳۳‏)‏ احتمالاً داوود می‌خواست که بَرزِلّایی در دربار او در اورشلیم کار کند تا از پیشنهادات خوب و تجربیات او استفاده کند.‏ مسلّماً برای بَرزِلّایی نیز افتخار بزرگی بود که در دربار زندگی کند!‏

اما بَرزِلّایی که مردی واقع‌بین و فروتن بود گفت که ۸۰ سال دارد. او همچنین گفت:‏ «آیا قادرم نیک و بد را از هم تمییز دهم؟‏» منظور او از این سؤال چه بود؟‏ بدون شک او در طول زندگی‌اش حکمت بسیار کسب کرده بود.‏ او مسلّماً می‌توانست همچون «مشایخی» که بعدها به رِحُبعام پادشاه پند دادند،‏ توصیه‌های خوبی به داوود پادشاه بدهد.‏ (‏۱پاد ۱۲:‏۶،‏ ۷؛‏ مز ۹۲:‏۱۲-‏۱۴؛‏ امث ۱۶:‏۳۱‏)‏ اما احتمالاً منظور او این  بود که به دلیل سن بالایش از نظر جسمی محدودیت‌هایی پیدا کرده است.‏ به‌علاوه او گفت که سن بالا بر حس چشایی و شنوایی او تأثیر گذاشته است.‏ (‏جا ۱۲:‏۴،‏ ۵‏)‏ بنابراین بَرزِلّایی به داوود پیشنهاد کرد که مردی جوان‌تر به نام کِمْهام را برای کمک در دربار استخدام کند که احتمالاً پسر بَرزِلّایی بود.‏—‏۲سمو ۱۹:‏۳۵-‏۴۰‏.‏

تغییری که اخیراً به‌دلیل سالخوردگی خادمان یَهُوَه در سازمان رخ داد،‏ در واقع با دیدگاه بَرزِلّایی هماهنگ است.‏ اما سازمان باید شرایط و توانایی‌های پیران جماعت در سراسر دنیا را در نظر می‌گرفت،‏ چرا که این تغییر بر آنان تأثیر می‌گذاشت.‏

این خادمان وفادار به‌خوبی تشخیص دادند که اگر مسئولیت‌هایی را که سال‌ها بر عهدهٔ آنان بود به برادران جوان بسپارند،‏ سازمان یَهُوَه برای پیشرفت‌های آینده قوّت بیشتری خواهد داشت.‏ در اکثر موارد برادران سالمند،‏ برادران جوان را آموزش داده‌اند؛‏ درست همان طور که پولُس،‏ تیموتائوس را آموزش داد و احتمالاً بَرزِلّایی،‏ پسرش را.‏ (‏۱قر ۴:‏۱۷؛‏ فیلیپ ۲:‏۲۰-‏۲۲‏)‏ برادران جوان ثابت کرده‌اند که همچون «عطایا» هستند و قادرند «بدن مسیح را بنا نمایند.‏»—‏افس ۴:‏۸-‏۱۲‏؛‏ با اعداد ۱۱:‏۱۶،‏ ۱۷،‏ ۲۹ مقایسه شود.‏

بسیاری از برادرانی که برخی مسئولیت‌های خود را واگذار کرده‌اند،‏ فرصت‌های جدیدی یافته‌اند که در خدمت به یَهُوَه فعال باشند.‏

مارکو که ۱۹ سال سرپرست سیّار بود می‌گوید:‏ «شرایط جدیدم به من این فرصت را می‌دهد که با همسران غیرشاهد خواهرانی که در جماعت ما هستند صحبت کنم و علاقهٔ آنان را به حقیقت برانگیزانم.‏»‏

ژِرالدو که ۲۸ سال سرپرست سیّار بود می‌گوید:‏ «یکی از اهداف جدیدمان این است که به برادران و خواهران غیرفعال یاری رسانیم و با افراد بیشتری کتاب مقدّس را مطالعه کنیم.‏» ژِرالدو همچنین می‌گوید که او و همسرش اکنون کتاب مقدّس را با ۱۵ نفر مطالعه می‌کنند و در نتیجهٔ تلاش‌هایشان برخی از برادران و خواهران غیرفعال دوباره در جلسات شرکت می‌کنند.‏

آلن که پیش‌تر به او اشاره شد می‌گوید:‏ «اکنون می‌توانیم زمان بیشتری برای خدمت موعظه بگذاریم.‏ ما از موعظه در اماکن عمومی و تجاری لذّت می‌بریم.‏ همچنین خوشحالیم که می‌توانیم به همسایگانمان شهادت دهیم.‏ حتی دو نفر از آنان به جلساتمان آمدند.‏»‏

اگر شما برادری باکفایت و وفادار هستید که مسئولیتتان تغییر یافته است،‏ می‌توانید به شکل دیگری نیز به دیگران کمک کنید.‏ شما می‌توانید تجربیات پرارزش خود را با برادران جوان جماعت در میان بگذارید و به این شکل در خدمت به یَهُوَه فعال باشید.‏ راسل که قبلاً به او اشاره شد می‌گوید:‏ «یَهُوَه جوانان را آموزش می‌دهد و از آنان در سازمانش استفاده می‌کند.‏ برادران و خواهران در سراسر جهان از نحوهٔ تعلیم و شبانی آنان فایده می‌برند!‏»—‏کادر «‏ به برادران جوان کمک کنید که توانایی‌هایشان را بکار گیرند‏» ملاحظه شود.‏

اگر مسئولیت شما به تازگی تغییر یافته است،‏ دیدی مثبت داشته باشید.‏ به این فکر کنید که شما تاکنون با خدمت غیورانهٔ خود زندگی بسیاری را تحت تأثیر قرار داده‌اید و می‌توانید همچنان به این کار ادامه دهید.‏ شما پس از این نیز مانند گذشته نزد دیگران عزیز خواهید بود.‏

از همه مهم‌تر،‏ خدمت شما دل یَهُوَه را شاد کرده است.‏ او ‹عمل شما و محبتی را که به خاطر نام او ابراز داشته‌اید،‏ فراموش نمی‌کند.‏ شما این محبت را از طریق خدمتی که به مقدّسان کرده و می‌کنید،‏ ابراز داشته‌اید.‏› (‏عبر ۶:‏۱۰‏)‏ این آیه به ما اطمینان می‌دهد که یَهُوَه نه تنها برای خدمتی که در گذشته انجام داده‌ایم ارزش قائل است،‏ بلکه از این که همچنان او را خدمت می‌کنیم شاد است.‏ شما آنقدر برای یَهُوَه باارزش هستید که هیچ گاه شما را فراموش نمی‌کند.‏  یَهُوَه تلاش‌های مستمر شما برای خشنود ساختن او را همواره به یاد می‌سپارد.‏

حال اگر تغییری که در این مقاله به آن اشاره شد شامل حال شما نمی‌شود چطور؟‏ حتی در آن صورت نیز این تغییر می‌تواند بر زندگی شما تأثیر بگذارد.‏ چگونه؟‏

اگر شما با برادری سالمند و وفادار که مسئولیتش تغییر یافته است در ارتباط هستید،‏ سعی کنید از حکمت و تجربیات او فایده ببرید.‏ از او راهنمایی بخواهید و با او مشورت کنید.‏ همچنین توجه کنید که او چگونه تجربیاتش را در مسئولیتی که اکنون دارد به کار می‌گیرد.‏

شاید شما برادری سالمند هستید که مسئولیت‌هایتان تغییر یافته است.‏ یا شاید برادر یا خواهری هستید که از تجربیات چنین برادرانی فایده می‌برید.‏ در هر صورت،‏ به یاد داشته باشید که یَهُوَه برای وفاداری کسانی که سال‌ها به او خدمت کرده‌اند و همچنان به خدمتشان ادامه می‌دهند،‏ ارزش بسیار قائل است.‏