ضمیمه
با شخص اخراجشده چطور برخورد کنیم؟
یکی از دردناکترین وقایع برای ما مسیحیان این است که عضوی از خانواده یا دوستی صمیمی به دلیل عدم ابراز ندامت از عمل خطای خود از جماعت اخراج شود. کتاب مقدّس به روشنی نشان میدهد که چگونه باید با چنین شخصی برخورد کرد. به گوش گرفتن این پند کتاب مقدّس گویای عمق محبت ما به یَهُوَه و پایبندیمان به فرامین اوست. * حال، به شماری از سؤالاتی که در این خصوص مطرح میشود، توجه کنید.
چطور باید با شخص اخراجشده برخورد کرد؟ کتاب مقدّس میگوید: «کسی که خود را برادر میخواند، امّا بیعفت، یا طماع یا بتپرست یا ناسزاگو یا میگسار و یا شیّاد است، معاشرت نکنید و با چنینکس حتی همسفره مشوید.» (۱قُرِنتیان ۵:۱۱) همچنین در مورد کسی که ‹در تعلیم مسیح پایدار نماند› میگوید: «او را به خانهٔ خود مپذیرید و خوشامدش مگویید؛ زیرا آن که او را خوشامد گوید، در اعمال بدش شریک میشود.» (۲یوحنا ۹-۱۱) ما با چنین شخصی معاشرت روحانی و همنشینی نخواهیم کرد. در برج دیدهبانی (انگل.) ۱۵ سپتامبر ۱۹۸۱ صفحهٔ ۲۵ آمده است: «یک خوشآمدگویی و سلام ساده، قدم اوّلی است تا سر صحبت باز و حتی رابطهٔ دوستی بار دیگر برقرار شود. آیا برداشتن این قدم عاقلانه است؟»
آیا دوری کردن از فرد اخراجشده واقعاً ضروری است؟ بله. به چند دلیل. اوّل این که این عمل نشاندهندهٔ وفاداریمان به خدا و پایبندیمان به کلام اوست. در حقیقت، عشق به یَهُوَه است که ما را به اطاعت از فرامینش برمیانگیزد؛ اطاعت نه فقط زمانی که برایمان آسان است، بلکه حتی در چنین موقعیت دشواری. ما میدانیم یَهُوَه عادل و مهربان است و تمام احکامش در نهایت به نفع ماست. (اِشَعْیا ۴۸:۱۷؛ ۱یوحنا ۵:۳) دوّم این که فرد اخراجشده میتواند بر رابطهٔ اعضای جماعت با خدا تأثیر گذارد و یا آنان را به فساد کشد. دوری کردن از چنین شخصی، ما و اعضای جماعت را از چنین صدماتی محفوظ میدارد و نام نیک و حیثیت جماعت را نیز حفظ میکند. (۱قُرِنتیان ۵:۶، ۷) دلیل سوّم این است که پایبندی ما به اصول کتاب مقدّس حتی برای شخص خطاکار نیز مفید است. با حمایت از تصمیم کمیتهٔ قضایی، چه بسا شخص خطاکار— کسی که تا آن زمان به تلاشهای پیران جماعت ترتیب اثر نمیداد— تحت تأثیر قرار بگیرد و راهش را تغییر دهد. از دست دادن همنشینان عزیزش، ممکن است سبب شود که ‹به خود آید،› به جدّیت گناهش پی ببرد و قدمهای لازم را برای بازگشت به آغوش گرم یَهُوَه بردارد.— لوقا ۱۵:۱۷.
اگر شخص اخراجشده یکی از اعضای خانوادهمان باشد، چطور؟ در چنین شرایطی به دلیل نزدیکی روابط خانوادگی، وفاداری ما به احکام یَهُوَه محک زده میشود. چگونه باید با این عضو خانواده رفتار کرد؟ در اینجا نمیتوان به تمام موقعیتهای ممکن اشاره کرد، لذا تنها به دو مورد اساسی اکتفا میکنیم.
در پارهای موارد فرد اخراجشده هنوز در خانه و در کنار اعضای خانوادهاش زندگی میکند. از آنجا که اخراج شدن از جماعت، پیوندهای خانوادگی را جدا نمیکند، اعضای خانواده میتوانند مثل سابق شخص اخراجشده را در کارها و ارتباطات روزمرهٔ خانواده شرکت دهند. تا پیش از این در کنار پیوند خانوادگی، خدمت به یَهُوَه نیز او و اعضای دیگر خانواده را به هم پیوند داده بود. اما او به خواست خود این پیوند را قطع کرده است. از این رو، اعضای خانواده نباید او را در فعالیتهایی که به پرستش یَهُوَه مربوط میشود، شرکت دهند. برای مثال، اگر او در خانه حضور دارد، نباید در پرستش خانوادگی شرکت کند. اما اگر فرد اخراجشده فرزند صغیر خانواده باشد، هنوز والدین مسئول آموزش و اصلاح او هستند. از این رو، والدین دلسوزش میتوانند با او کتاب مقدّس را مطالعه کنند. *— امثال ۶:۲۰-۲۲؛ ۲۹:۱۷.
مورد دیگر زمانی است که شخص اخراجشده با اعضای خانوادهٔ خود زندگی نمیکند. ممکن است اعضای خانواده به ندرت مجبور شوند برای رسیدگی به بعضی امور ضروری با شخص اخراجشده صحبت کنند. البته در این موارد نیز باید *— عبرانیان ۱۲:۱۱.
روابط و برخوردها را به حداقل رساند. مسیحیان وفادار به دنبال بهانه نمیگردند تا با شخص اخراجشده ارتباط برقرار کنند. وفاداری به یَهُوَه و سازمانش ایجاب میکند که به دستورات کتاب مقدّس در این خصوص، احترام بگذارند. مسیحیان با اطاعت از این قوانین، علاقهٔ قلبیشان را به فرد خطاکار نشان میدهند و میتوانند باعث شوند که او از این تأدیب فایده برد.^ بند 1 اصول کتاب مقدّس در این خصوص، به کسی که خود رسماً با جماعت قطع رابطه کند نیز مربوط میشود.
^ بند 2 برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص اخراج فرزندان صغیر، یعنی کسی که هنوز به سن قانونی نرسیده است، به برج دیدهبانی ۱ اکتبر ۲۰۰۱ صفحات ۲۵-۲۶ و برج دیدهبانی (انگل.) ۱۵ نوامبر ۱۹۸۸ صفحهٔ ۲۰ مراجعه نمایید.
^ بند 3 برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص اخراج عضوی از خانواده به برج دیدهبانی (انگل.) ۱۵ آوریل ۱۹۸۸ صفحات ۲۶-۳۱ و برج دیدهبانی (انگل.) ۱۵ سپتامبر ۱۹۸۱ صفحات ۲۶-۳۱ مراجعه نمایید.