Miten työpaikan voi pitää?

”Oletko nähnyt työssään taitavan miehen? Kuninkaiden eteen hän asettuu.” (Sananlaskut 22:29)

KUTEN tästä raamatunkohdasta käy ilmi, taitavia työntekijöitä pidetään yleensä suuressa arvossa. Millaisia taitoja ja ominaisuuksia työnantajat arvostavat? George, joka on henkilöstöpäällikkönä 700 ihmistä työllistävässä yrityksessä, kertoi Herätkää!-lehdelle: ”Arvostamme työntekijässä ennen kaikkea viestintätaitoa ja yhteistyökykyä.” Raamatussa on käytännöllisiä neuvoja, jotka auttavat sinua kehittämään näitä taitoja, minkä ansiosta sinulla on paremmat mahdollisuudet pitää työpaikkasi. Otetaan muutama esimerkki.

Tehokas viestintä

Raamatunkirjoittaja Jaakob osoittaa, että tehokas viestintä alkaa ennen kuin ihminen avaa suunsa. Jaakob kirjoitti, että pitäisi olla ”nopea kuulemaan, hidas puhumaan” (Jaakobin kirje 1:19). Miksi tämä on hyvä neuvo? Salomo kirjoitti: ”Kun joku vastaa ennen kuin kuulee asian, on se tyhmyyttä hänen taholtaan ja nöyryytys.” (Sananlaskut 18:13.) Kun kuuntelet huolellisesti työnantajaasi ja työtovereitasi, voit välttää väärinymmärrykset ja typerät virheet.

Kun sitten päätät puhua, merkitystä on myös sillä, miten esität asiat. Jos puhut selvästi ja sopivalla äänenvoimakkuudella, sanasi ymmärretään paremmin ja niille annetaan enemmän arvoa. Edellisessä kirjoituksessa mainittu työllisyysneuvoja Brian sanoo: ”Ihmiset yllättyisivät, jos he saisivat tietää, kuinka monet menettävät työpaikkansa, eivät ammattitaidon puutteen vuoksi, vaan siksi, että heiltä puuttuu viestintätaitoa.”

 Yhteistyökyky

Luultavasti opit tuntemaan työtoverisi melko hyvin, koska vietät heidän kanssaan paljon aikaa. Siksi saatat tuntea kiusausta juoruta heistä ja korostaa heidän virheitään ja vikojaan. Raamattu kuitenkin sanoo: ”Me kehotamme teitä – – että vietätte hiljaista elämää ja pidätte huolen omista asioistanne.” (1. Tessalonikalaisille 4:10, 11.) Kun toimit näin, et tule tunnetuksi ”sellaisena, joka puuttuu toisten asioihin” (1. Pietarin kirje 4:15). Tästä on sekin hyöty, että sinulta ei kulu aikaa hukkaan eikä sinun ja työtovereittesi välille synny tarpeetonta hankausta.

Kun sinua pyydetään tekemään jokin työ, pidä mielessäsi Jeesuksen viisas neuvo: ”Jos joku, jolla on valtaa, pakottaa sinua palvelukseen yhden kilometrin matkalle, kulje hänen kanssaan kaksi.” (Matteus 5:41.) Vaikka Jeesus puhuikin hallitusvallan edustajista, tätä periaatetta voidaan soveltaa myös työpaikalla. Jos tulet tunnetuksi ahkerana työntekijänä, joka on valmis ”kulkemaan ylimääräisen kilometrin”, saat todennäköisemmin pitää työpaikkasi. Työnantajalla ei tietenkään ole oikeutta mennä kohtuuttomuuksiin vaatimuksissaan. Jeesuskin käski maksamaan ”keisarille, mikä on keisarin, mutta Jumalalle, mikä on Jumalan” (Matteus 22:21). Näiden sanojen perusajatus on se, että niiden, joilla on valtaa, ei tule antaa puuttua tärkeimpiin asioihin, esimerkiksi Jumalan palvontaan.

Ole rehellinen

Eräässä tutkimuksessa, joka koski yli 1400:aa yritystä, kävi ilmi, että valtaosa työnantajista piti ”rehellisyyttä ja moraalista lujuutta ominaisuuksina, jotka tekivät heihin suurimman vaikutuksen työnhakijoissa”. Rehellisyys tarkoittaa tietenkin sitä, ettei varasta työnantajalta rahaa eikä tarvikkeita. Rehellinen ei varasta myöskään aikaa. Erään työnvälitystoimiston tekemässä tutkimuksessa ilmeni, että työntekijät varastivat aikaa keskimäärin 4 tuntia 15 minuuttia viikossa. Aikavarkailla on esimerkiksi tapana myöhästellä, lähteä töistä liian aikaisin ja seurustella toisten työntekijöiden kanssa työaikana.

Raamattu neuvoo: ”Älköön varastaja enää varastako, vaan tehköön ennemmin kovasti työtä suorittaen käsillään sitä, mikä on hyvää.” (Efesolaisille 4:28.) Jumalan sana kannustaa kristittyjä tekemään kovasti työtä silloinkin, kun esimies ei näe heitä. Apostoli Paavali kirjoitti: ”Olkaa tottelevaisia kaikessa niille, jotka ovat isäntiänne lihallisessa merkityksessä, ei silmänpalveluin, ihmisten miellyttäjinä, vaan sydämen vilpittömyydessä, peläten Jehovaa.” (Kolossalaisille 3:22.) Jos sinulla on sellainen maine, että teet työsi hyvin – silloinkin kun sinua ei valvota – olet luotettava työntekijä.

Ole realistinen

Raamattu ennusti täsmällisesti, että meidän päivinämme elettäisiin kriittisiä aikoja, joista olisi vaikea selviytyä (2. Timoteukselle 3:1). Tästä johtuva poliittinen ja yhteiskunnallinen epävakaisuus ja kuohunta aiheuttaisivat väistämättä taloudellista epävarmuutta (Matteus 24:3–8). Vaikka siis noudattaisitkin edellä esitettyjä ehdotuksia, voit silti menettää työpaikkasi.

Raamatun periaatteiden soveltaminen voi kuitenkin lievittää työttömyyteen liittyvää huolta. Jeesus sanoi: ”Jos nyt Jumala näin vaatettaa kedon kasvillisuuden, joka tänään on olemassa ja huomenna heitetään uuniin, eikö paljon ennemmin teidät, te vähäuskoiset? Älkää siis koskaan olko huolissanne ja sanoko: ’Mitä me syömme?’ tai: ’Mitä me juomme?’ tai: ’Mitä me puemme yllemme?’ – – Sillä teidän taivaallinen Isänne tietää teidän tarvitsevan näitä kaikkia.” (Matteus 6:30–32.)

Edellä mainittu Ericka on miljoonien muiden tavoin havainnut, että nämä sanat pitävät paikkansa. Hän tiivistää ajatuksensa seuraavasti: ”Pidän nykyisestä työstäni hyvin paljon, mutta tiedän kokemuksesta, että tilanne voi muuttua. Olen kuitenkin oppinut, miten Raamatun periaatteita soveltamalla ja Jehovaan luottamalla voi vähentää huolia, kun on työtön, ja saada enemmän tyydytystä siitä työstä, jota onnistuu hankkimaan.”

[Kuva s. 10]

Tarkkaamattomuus kokouksissa voi maksaa työpaikan