Ima li smisla nadati se?
“Jedan od problema u nesretnim brakovima jest snažno uvjerenje da se situacija ne može poboljšati. To uvjerenje onemogućava da se išta promijeni, jer zbog njega niste motivirani da pokušate poduzeti nešto konstruktivno” (DR. AARON T. BECK)
ZAMISLITE da vas nešto boli i odlazite liječniku da vas pregleda. Zabrinuti ste — što je i razumljivo. Uostalom, ugroženo vam je zdravlje — a možda čak i život. No pretpostavimo da vam nakon pregleda liječnik kaže dobru vijest: vaša bolest nipošto nije beznačajna, no ipak je izlječiva. Ustvari, liječnik vam kaže da se možete nadati potpunom ozdravljenju budete li se pažljivo držali odgovarajućeg režima ishrane i fizičke aktivnosti. Sigurno biste osjetili veliko olakšanje i drage volje poslušali njegov savjet!
Usporedite tu priču s temom koju razmatramo. Postoji li u vašem braku nešto što vam nanosi bol? Naravno, u svakom braku ima određenih problema i neslaganja. Dakle, sama činjenica da ponekad proživljavate teške trenutke ne znači da u vašem braku nema ljubavi. No što ako situacija koja vam nanosi bol traje tjednima, mjesecima ili čak godinama? Ako je tako, onda ste s pravom zabrinuti, jer to nije beznačajan problem. Dapače, kvaliteta vašeg braka može se odraziti na praktički sve aspekte vašeg života — a i života vaše djece. Naprimjer, smatra se da bračni problemi mogu biti jedan od glavnih uzroka depresije, niske produktivnosti rada i lošeg uspjeha djece u školi. No to nije sve. Kršćani uviđaju da njihov odnos s bračnim drugom može izravno utjecati na odnos s Bogom (1. Petrova 3:7).
Činjenica da vi i vaš bračni drug imate problema ne znači da je situacija beznadna. Suočavanje s realnošću braka — s time da ne može sve uvijek ići glatko — može pomoći supružnicima da realno sagledaju probleme i nastoje ih riješiti. Oženjeni čovjek po imenu Isaac kaže: “Nisam imao pojma da je normalno da supružnici imaju uspone i padove te da nisu uvijek jednako sretni u braku. Mislio sam da s nama nešto nije u redu!”
Čak i ako je vaš brak toliko narušen da u njemu više nema ljubavi, on se ipak može spasiti. Istina, emocionalne rane koje nastaju zbog neskladnog odnosa mogu biti duboke, naročito ako problemi traju godinama. No ipak postoji čvrst razlog za nadu. Motivacija je jedan od ključnih faktora. Čak i dvoje ljudi koji imaju ozbiljnih bračnih problema mogu poboljšati svoj brak ako ga oboje smatra dovoljno važnim. *
Prema tome, pitajte se: ‘Koliko mi je stalo do toga da postignemo dobar odnos?’ Jeste li vi i vaš bračni drug spremni raditi na tome da poboljšate brak? Ranije citirani dr. Beck kaže: “Često se iznenadim kad vidim kako se odnos koji je po svemu sudeći loš može poboljšati ako partneri zajednički nastoje ispraviti negativne strane svog braka i učvrstiti one pozitivne.” No što ako vaš bračni drug nije spreman na suradnju ili ako izgleda da nije ni svjestan problema? Je li besmisleno da sami pokušavate poboljšati brak? Nipošto! “Ako vi učinite neke promjene”, kaže dr. Beck, “možda ćete samim time potaknuti i svog bračnog druga da se promijeni — što se vrlo često i događa.”
Nemojte brzopleto zaključiti da se u vašem slučaju to ne može dogoditi. Takvo pesimistično razmišljanje zapravo može biti najveća prijetnja vašem braku! Jedan od supružnika treba napraviti prvi korak. Možete li vi to učiniti? Kad se stvari pokrenu s mrtve točke, vaš će bračni drug možda vidjeti koliko je korisno da surađuje s vama u izgradnji sretnijeg braka.
Prema tome, što možete učiniti — bilo sami bilo kao bračni par — kako biste spasili svoj brak? Biblija pruža veliku pomoć u davanju odgovora na to pitanje. Pogledajmo kako.
^ odl. 6 Istina, u nekim ekstremnim slučajevima mogu postojati opravdani razlozi za razdvajanje muža i žene (1. Korinćanima 7:10, 11). Osim toga, Biblija dopušta razvod zbog bluda (Matej 19:9). Osoba treba sama odlučiti hoće li se razvesti od nevjernog bračnog druga i drugi ne bi smjeli vršiti pritisak na nedužnog bračnog druga u pogledu donošenja te odluke. (Vidi knjigu Tajna obiteljske sreće, stranice 158-61, koju je objavio Watchtower Bible and Tract Society of New York, Inc.)