Mapan iti linaonna

Mapan iti listaan dagiti linaonna

“Natungpal Met Laengen ti Arapaapko”

“Natungpal Met Laengen ti Arapaapko”

“Natungpal Met Laengen ti Arapaapko”

Agserserbi idi ni Emilia kas regular pioneer 15 a tawenen ti napalabas, ngem kasapulan idi a sumardeng. Nupay kasta, iti kallabes a tawtawen, mailiw iti nakaragragsak a biagna idi payunir pay, isu a kayatna manen ti agpayunir.

Mapukpukaw ti rag-o ni Emilia gapu iti adu a tiempo a busbusbosenna iti trabahona. Naminsan, insennaayna kadagiti katrabahuanna: “Maksayan koma ti orasko nga agtrabaho!” Nakadanon daytoy iti boss-na ket dinamagna no agpayso. Imbaga ni Emilia a pudno dayta. Ngem tapno maaprobaran, masapul nga anamongan dayta ti maysa a direktor ta awan ti kasta a probision iti kompaniada. Nagsagana ni Emilia a makisarita iti direktor ket inkararagna nga agbalin koma a kalmado ken natured.

Iti pannakisarita ni Emilia, sitataktika ngem situtured a kiniddawna a maksayan koma ti oras a panagtrabahona. Inlawlawagna nga us-usarenna ti tiempona a tumulong iti sabsabali no malpas ti trabahona: “Maysaak a Saksi ni Jehova, ket tumultulongak kadagiti tattao iti naespirituan a pamay-an. Nababa itan ti moralidad dagiti tattao ket napateg a maammuanda ti nasayaat a prinsipio ken pagalagadan, isu a kasapulanda ti iranranudko a pannakaammo iti Biblia. Ipasiguradok nga itultuloyko ti agtrabaho iti amin a kabaelak ngem kayatko nga ad-adu ti tiempok a tumulong iti sabsabali. Isu a kayatko koma a maksayan ti orasko nga agtrabaho.”

Dimngeg a naimbag ti direktor ket kinunana a pinampanunotna met idi ti agboluntario a tumulong iti sabsabali. Kalpasanna kinuna ti direktor: “Gapu kadagiti imbagam a rason, umanamongak iti kiddawmo. Ngem napanunotmo kadin a kaipapanan dayta a basbassitton ti sapulmo?” Imbaga ni Emilia nga inkabilangannan dayta, ket pasimplienna ti biagna no isu ti kasapulan. Kinunana pay: “Ti kapatgan kaniak isu ti panangaramid iti banag a makagunggona kadagiti tattao.” Kuna ti direktor: “Bilibak kadagiti kas kenka a mangisaksakripisio iti tiempoda para iti sabsabali.”

Awan pay empleado iti dayta a kompania a naikkan iti kasta a konsiderasion. Ngem napatgan ti kiddaw ni Emilia nga agtrabaho iti uppat laeng nga aldaw iti kada lawas. Nasdaaw ta naingato ti sueldona, isu a kas met laeng iti dati ti sapulna. Kinunana: “Natungpal met laengen ti arapaapko, ket makapagpayunirak manen!”

Pinampanunotmo kadin no mabaliwam ti kasasaadmo tapno makapagpayunirka, wenno makasublika a payunir?

[Blurb iti panid 32]

Imbaga ti direktor: “Bilibak kadagiti kas kenka a mangisaksakripisio iti tiempoda para iti sabsabali”