21章

どうすれば職を得る（そして維持する）ことができるだろうか

シニア･スコラスティック誌が伝えるところによると，ある調査でアメリカの高校の一部の最上級生に対し，人生の目標の中でどれを「非常に重要である」と考えているかという質問が出されました。これに対し84％が，「定職を見つけること」と答えました。

たぶんあなたは，自分や家族の出費を賄うために卒業後行なう仕事に関心があることでしょう。あるいは，全時間の福音宣明者として自活するためにパートタイムの仕事を探すつもりかもしれません。（22章参照。）いずれにしても，世界的にインフレが見られ，不熟練労働者の需要が限られているために，若い人が職を得るのは困難になっています。ではどうすれば支障なく求人市場に入ることができますか。

学校 ― 職業訓練の場

多年の経験を持つ求人係のクリーブランド･ジョーンズは，次のように助言しています。「高校教育をしっかり身につけなさい。正しく読み，書き，話すことを学ぶ大切さは，どんなに強調してもしすぎることはありません。またきちんとした礼儀作法も身につけることです。そうすれば実社会に出ても人々を正しく扱うことができます」。

バスの運転士は時刻表の発着時刻が読めなければなりません。工場で働く人たちは仕事完成カードやその種の報告書の記入の仕方を知る必要があり，店員には計算をすることが求められます。ほとんどすべての職業に意思の伝達を図る技術が必要とされています。これらの技術は学校で習得することができます。

 粘り強さは報われる

「もしあなたが学校を卒業して仕事を探しているなら，決してあきらめないことです。出かけて行って二，三か所で面接を受けて家に戻り，座って待つというようではだめです。そんなことではとても仕事にはありつけません」と，ジョーンズは言います。セイルという若者は7か月間職探しをした末に勤め口を見つけました。「『僕の仕事は仕事を探すことなのだ』と自分に言いきかせたのです」と彼は説明します。「7か月の間，平日は毎日8時間，職探しをしました。毎朝早くから始めて午後4時まで“働き”ました。足が痛む夜も少なくありませんでした。翌朝になると，再び職探しを開始するために“心を奮い立たせる”必要がありました」。

セイルが途中で投げ出さなかったのはなぜでしょうか。「人事部の事務所に入るたびに僕は，『精力的に励みなさい』というイエスの言葉を思い出したのです。いつかは僕も働くようになり，この苦しい時期も過ぎ去るのだと考え続けました」と，彼は答えました。―ルカ 13:24。

どこで仕事を見つけるか

もし田舎に住んでいるなら，まず地元の農場や果樹園に当たって みることができます。あるいはある種の戸外の仕事を探すこともできるでしょう。大きな町か都市に住んでいるなら，新聞の求人広告を見るとよいでしょう。それらの広告は，特定の仕事にどんな資格が必要かを知る手掛かりを与えてくれるので，自分がその必要を満たせる理由を雇い主に説明するのに役立ちます。さらに両親，先生，職業紹介所，人事部，友達や隣人などにも当たってみるようにします。

職を維持する

残念なことに，財政難で失業者が出るとなると，普通はまず若い従業員 が解雇の対象になります。しかしあなたがそうなる必要はありません。ジョーンズ氏は，「職を失わない人々は，進んで働く人，雇い主が求めることを何でも進んで行なう態度を示す人たちである」と言っています。

あなたの態度はあなたの思いの状態，つまり仕事や，雇い主，職場の仲間などをどう思っているかということを表わします。あなたの態度は自分が行なう仕事の質に表われるでしょう。上司は仕事の量ばかりでなく，あなたの態度によってもあなたの価値を判断します。

ジョーンズはさらにこう述べています。「指示に従うことができる ばかりでなく，絶えず指図されなくとも，求められるよりも多くの事柄ができることを雇い主に見てもらうことである。厳しい労働市場で職場に残るのは，必ずしもその職場に最も長くいた人ではなく，実績を上げる人たちである」。

セイルはその通りであることを知りました。彼はこう言います。「僕はいつも雇い主の便宜を図るように努力しました。必要な時には進んで自分の予定を変更し，指図によく従い，上役に敬意を示しました」。これは，聖書の次の勧めの言葉を思い起こさせます。「主人の目をひいたり，機嫌を取ったりしようと思うのではなく，主に対するあなた方の専心の思いの誠実な表現として，あなた方の人間の主人に従うことです」― コロサイ 3:22，フィリップス訳。

不安を克服する

就職したばかりの人は，最初の数日間は不安な気持ちを抱くのが普通です。『みんなに好かれるだろうか。仕事がうまくできるだろうか。私の仕事ぶりは気に入ってもらえるだろうか。ばかに見えなければいいが』と考えるかもしれません。ここで注意が必要です。もし注意を怠れば，その不安な気持ちが積極的な見方を次第に食い尽くしてしまいます。

会社のことをよく知るようにすれば，早く職場に慣れ，神経も静まります。よく見，よく聴き，よく読むことです。自分の仕事や仕事ぶりについてふさわしい時に上司に適切な質問をします。質問をしたからといって愚か者には見えません。自分の仕事は，自分の部門や会社全体の目的の中でどんな位置を占めているだろうか，と自問してみます。それに対する答えは，仕事の面で良い習慣を培い，仕事から満足を得る助けになります。

職場の仲間とうまくやっていく

どんな職にも必ずどこかに，他の人々との付き合いがあります。したがって，良い人間関係を保つ方法を知ることは，職を維持する上 で肝要です。「できるなら，あなた方に関するかぎり，すべての人に対して平和を求めなさい」。（ローマ 12:18）そうすることは，職場での不必要な口論や激しい対立を避けるのに役立ちます。

時には，自分とは全く異なる背景や個性を持つ同僚もいます。しかし，ある人が異なっているからといって，その人を劣った人間と考えてはなりません。他の人とは異なっているというその人の権利を尊重しましょう。敬意を欠いた扱いを受けたいと思う人は一人も いません。そのような扱い方をされた人は自分がつまらない人間であるかのように感じます。だれしも自分は求められている，必要とされている ― ひとかどの人物 ― と思いたいものです。敬意を込めて仲間の従業員や雇い主に接することにより，彼らの敬意を勝ち得てください。

うわさ話を避ける

「うわさ話は危険な落とし穴です。うわさ話をしていると，上司や他の人たちに対して好ましくない印象を抱くようになるからです」と，セイルは言います。うわさは一番よい情報源ではありません。それにうわさは結果的にはあなたの負け惜しみになるかもしれません。口から口へと伝わっていくうわさは大抵，ひどく誇張されたもので，あなた自身の評判ばかりでなく，他の人々の評判も台なしにする恐れがあります。したがって，うわさ話をしたいという衝動は抑えなければなりません。

不平家を好む人はいないということも覚えておきましょう。仕事に関して気になることがあっても，それをうわさ話によって広めるのではなく，上司のところへ行って話します。しかし，怒りたけって上司の部屋に飛び込み，あとで自分の軽率な言葉を悔いるということのないようにしましょう。また，人身攻撃というわなを避けなければなりません。常に事実だけを話します。問題を説明する時には，できるかぎり明確に，正直に話します。例えば，「ご援助をいただければと思って参りました……」とか，「間違っているかもしれませんが，私は……についてこう感じております」というふうに切り出すのもよいかもしれません。

時間厳守は大切

人々が職を失う二つの大きな原因は，遅刻と欠勤です。ある大きな工業都市の職業訓練所の所長は，若い労働者について次のように言いました。「若い人たちは朝起きることと，どのように命令に従うかを学ぶ必要がある。もしこうした事柄を学ぼうとしなければ，失業症候群から抜け出すことはない」。

 セイルは苦い経験を通して時間厳守の教訓を学びました。「最初の仕事は遅刻が原因でわずか3か月で首になりました」とため息をつき，「そのためにほかの仕事を見つけるのがもっと難しくなりました」と語りました。

正直さの価値

求人係のジョーンズは，「正直であることは職を維持するのに役立つ」と言っています。正直であることには，物を盗まないだけでなく，不必要な休憩を取って時間を盗まないことも含まれます。正直な従業員は大事にされ，信頼されます。例えば，高級衣料品店に勤めていたある若いエホバの証人は，正直であるという評判を得ていました。

彼はこう話しています。「ある日のこと支配人は倉庫の中で，ある品物が他の衣料の中に隠されているのを見つけました。従業員の一人が店の物を盗んでいたのです。閉店時間になって私は2階にある支配人の部屋に上がって行きましたが，驚いたことに従業員が全員そこにいました。全従業員がそこで調べられていたのです。調べられなかった従業員は私だけでした」。

クリスチャンの若者で同様の経験をし，従業員として大事にされるようになった人は少なくありません。それで，職探しの時には熱心に努力してください。粘り強く探し，あきらめないことです。苦労の末に探していた職が見つかったなら，その職を失わないために熱心に働きましょう。

討論のための質問

□ 学業は，職探しの能力にどう影響しますか

□ 職を粘り強く探すことが大切なのはなぜですか

□ 職を探す際に，どんな場所や人に当たってみることができますか

□ 就職面接試験を受ける際の心得としてどんなものがありますか

□ 解雇されないために，どんなことが行なえますか

[166ページの拡大文]

「正しく読み，書き，話すことを学ぶ大切さは，どんなに強調してもしすぎることはありません」

[170ページの拡大文]

「『僕の仕事は仕事を探すことなのだ』と自分に言いきかせたのです」

[168，169ページの囲み記事/図版]

就職面接試験を受ける

「就職面接試験を受ける前に，第一印象は長く印象に残るということを覚えておいてください」と，求人カウンセラーのクリーブランド･ジョーンズは勧めています。そして，面接にはジーンズやスニーカーを避けるようにと注意し，清潔できちんとした身なりをする必要があることを強調しています。人は服装に相応した働き方をするものだ，と結論する雇い主は少なくありません。

事務の仕事を志望しているならビジネスマンが着るような物を着ます。工場の仕事に応募するときには清潔でプレスのきいたズボンとシャツを身に着け，きちんとした靴をはきましょう。女性の場合は，慎しみ深い服装をし，化粧もほどほどにします。事務の仕事に応募する場合には，控え目な服装に合ったストッキングと上品な靴をはくようにします。

必ず一人で面接に行きなさい，とジョーンズは忠告しています。母親や友達を面接に連れて行くなら，雇い主はあなたがまだ一人前ではないと判断するかもしれません。

『以前に仕事をした経験がありますか，と雇い主から尋ねられたら，何と答えたらいいのだろう』と考えるかもしれません。その場合には見えを張ってはなりません。誇張は雇い主に大抵見透かされます。正直に話しましょう。

自分では気づかないかもしれませんが，初めて“本格的な”仕事を探している場合でも，以前に仕事をした経験があると言えるかもしれません。夏の期間だけアルバイトをしたことがあるでしょうか。ベビーシッターをしたことがありますか。自分の家で定期的に家事の割り当てを受けていましたか。あなたが出席する集会所で，一定の務めを行なう責任を与えられていましたか。人々の前で話す訓練を受けたことがありますか。もしあれば，責任をもって仕事が行なえることを示すため，そうした事柄を面接の際に話すことができますし，履歴書に書くこともできます。

雇い主の別の重要な関心事は，あなたが会社に対し，また与えられる仕事に対しどの程度興味を抱いているかということです。あなたがその仕事を望んでいることやその仕事を扱えることを，雇い主に確信させなければなりません。“自分に向くかどうか”という態度を示すと，あなたに対する試験官の関心はすぐに消えうせてしまうでしょう。

フルタイムあるいはパートタイムの仕事に応募し，その仕事を得るというのは一つの挑戦ですが，それに立ち向かって成功を収めることは可能です。そしてその仕事が自分だけでなく他の人々を助けるための手段ともなるなら，付加給与とも言うべき満足が得られるでしょう。

[171ページの囲み記事]

就職面接試験のときにはどうすればよいか

大人らしく，てきぱきと振る舞う。敬意のこもった態度で雇い主にあいさつする。「ミスター」と呼び，「ジャック」とか，「きみ」などと呼ばない。

背筋を伸ばしていすに座り，足をきちんと床に着ける。きびきびした感じを示す。前もって計画すれば，冷静さと落ち着きを保つことができ，緊張せずにすむ。

質問に答える前に考える。礼儀正しさ，正確さ，正直さ，率直さを心がける。十分な情報を提供する。自慢してはならない。

自分の職歴のすべて，仕事をしていた期間，得ていた賃金，以前していた仕事の種類，その仕事をやめた理由などを記したメモを持参する。

以前に受けた訓練と仕事の経験が，いま希望している仕事を行なう上でどのように役立つかをすぐに示せるようにしておく。

身元保証人として，あなたとあなたの仕事ぶりを知っている信頼できる3人の人の氏名（と完全な住所）を述べる。

自信を持ち熱意を抱くべきだが，横柄に振る舞ってはならない。正しい言葉遣いで，はっきりと話す。話し過ぎてはいけない。

注意深く耳を傾ける。礼儀正しく，巧みであること。とりわけ，雇い主になるかもしれない人と議論するようなことがあってはならない。

雇い主はあなたが適任かどうかということにしか関心がない。個人や家庭，また金銭に関する問題を話すことは避ける。

希望の職に就けそうもないなら，その会社でこれから募集があるかもしれない別の仕事について，雇い主の助言を求める。

面接試験の直後に簡単な礼状を雇い主に送る。 *

[脚注]

[167ページの図版]

学校で学ぶ技術は，将来職場で貴重なものとなる