제21장

나는 어떻게 직장을 구할 수 (또 지킬 수!) 있는가?

「시니어 스컬래스틱」지에 발표된 한 조사에 따르면, 미국 고등 학교 고학년 학생들을 대상으로 그들이 어떤 인생 목표를 “매우 중요하다”고 생각하는지를 알아보기 위한 설문 조사가 있었습니다. 84퍼센트가 “안정된 일자리를 구할 수 있는 것”이라고 응답하였습니다.

당신은 개인 비용이나 가족 생활비에 보탬이 되도록 방과 후에 할 수 있는 부업을 갖는 데 관심이 있을지 모릅니다. 아니면 전 시간 복음 전파자로서 자신이 쓸 것을 마련하기 위하여 시간제 직업을 구하는 중일지 모릅니다. (제 22장 참조.) 어떠한 경우이든, 세계적인 인플레와 숙련되지 않은 노동자의 수요가 제한되어 있기 때문에, 청소년의 경우에 직장을 구하기가 어려워지고 있습니다. 그렇다면, 어떻게 무난히 직업 전선에 뛰어들 수 있겠습니까?

학교—직업 훈련 장소

취직 상담가로서 다년간의 경험이 있는 클리블랜드 조운스는 이러한 조언을 합니다. “학교 교육을 잘 받으십시오. 올바로 읽고 쓰고 말하기를 배우는 것의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 또한 올바른 예법을 배우십시오. 그렇게 하면 직업계에서 사람을 다룰 수 있을 것입니다.”

버스 운전 기사는 발착 시간표를 볼 줄 알아야 합니다. 공장 근로자는 작업 완료 카드나 그와 비슷한 보고서를 작성하는 법을 알 필요가 있습니다. 판매 사원은 계산을 할 줄 알아야 할 것입니다. 거의 모든 형태의 직업에는 의사 소통 기술이 필요합니다.  이러한 기술은 모두 학교에서 충분히 익힐 수 있는 기술입니다.

끈기있게 구할 때 좋은 결과가 있다

조운스는 이렇게 말합니다 “당신이 학교를 나와서 직장을 구하고 있다면 결코 포기하지 마십시오. 두세 군데 면접 시험을 보고는 집에 가서 앉아 기다리지 마십시오. 그런 식으로는 결코 일하라는 요청을 받지 못할 것입니다.” 샐이라는 소년은 고용되기까지 일곱달 동안이나 직장을 구하였습니다. 샐은 이렇게 설명합니다. “나는 ‘내 직업은 직장을 구하는 것이다’라고 자신을 타이르곤 하였습니다. 직장을 구하기 위해 일곱달 동안 평일에 매일 여덟 시간을 보냈습니다. 나는 매일 아침 일찍이 출발하여 오후 네시까지 ‘일’하곤 하였습니다. 밤에는 발이 욱신거리곤 하는 날이 많았습니다. 그 다음날 아침에 다시 직장을 구하러 나가도록 ‘자신을 일깨’우곤 하였습니다.”

무엇이 샐로 하여금 중단하지 않게 하였습니까? “인사과 사무실을 찾아갔을 때마다, 나는 예수께서 ‘있는 힘을 다하라’고 말씀하신 것을 기억하곤 하였습니다. 나는 언젠가 일하게 될 것이며, 이 어려운  고비가 지나갈 것이라고 생각하곤 하였습니다.”—누가 13:24, 공동번역.

직장을 구할 수 있는 곳

만일 시골에 산다면, 지방 농장이나 과수원에서부터 직장을 구하기 시작할 수 있을 것입니다. 아니면 어떤 형태의 정원 일을 찾아볼 수 있을 것입니다. 만일 큰 읍이나 도시에 산다면, 신문의 구인 광고를 살펴보려고 할 것입니다. 이러한 광고는 특정한 직업에 어떤 자격이 필요한지에 대해 실마리를 알려 주며, 당신이 고용주에게 자신이 그러한 필요를 충족시킬 수 있는 이유를 설명하는 데 도움이 될 수 있습니다.  부모, 교사, 직업 소개소, 인사과 사무실, 친구, 이웃은 당신이 타진해 볼 수 있는 또 다른 근원입니다.

구한 직장을 지키는 일

유감스럽게도, 경제 압력으로 실직 사태가 빚어지면, 청소년 고용인이 보통 가장 먼저 해고되는 사람들 가운데 포함됩니다. 그러나 그런 일이 당신에게는 일어나지 않을 수도 있습니다. “직장을 잃지 않는 사람들은 자발적으로 일하고 고용주가 무엇을 요구하든지 기꺼이 하려는 태도를 보이는 사람들이다”라고 조운스 씨는 말합니다.

당신의 태도는 당신의 정신 상태—직장이나 고용주와 직장 동료에  관해 당신이 어떻게 생각하느냐를 가리킵니다. 당신의 태도는 당신이 하는 일의 질에 반영될 것입니다. 고용주는 당신의 작업 생산량뿐 아니라 당신의 태도에도 근거해서 당신의 가치를 판단할 것입니다.

조운스 씨는 이어서 이렇게 말합니다. “당신이 지시를 따를 뿐 아니라, 끊임없이 감독하지 않아도 요구되는 것 이상을 할 수도 있는 사람임을 고용주에게 보여주십시오. 빡빡한 노동 시장에서 실직당하지 않는 사람이 반드시 직장에서 가장 오래 된 근로자라고 할 수는 없습니다. 오히려 생산적인 사람이 남게 됩니다.”

샐은 그 말이 사실임을 알게 되었습니다. 그는 이렇게 말합니다. “나는 언제나 고용주에게 순응하려고 노력했어요. 필요하다면 기꺼이 내 계획을 바꾸고, 지시에 따랐으며, 감독관들에게 존경을 나타냈어요.” 이 말은 다음과 같은 성서의 권면을 생각나게 합니다. “육신의 상전들에게 순종하되 사람을 기쁘게 하는 자와 같이 눈가림만 하지 말고 오직 주를 두려워하여 성실한 마음으로 하라.”—골로새 3:22.

두려움을 극복하는 일

당신이 신입 사원이라면, 처음 며칠간 두려움을 느낄 수 있는데 그것은 공통된 감정입니다. 당신은 이러한 점들을 궁금해 할지 모릅니다. ‘사람들이 나를 좋아할까? 내가 그 일을 해낼 수 있을까? 내가 하는 일을 마음에 들어 할까? 우둔해 보이지 않아야 할텐데.’ 이 때 주의할 필요가 있습니다. 그렇지 않으면 두려움 때문에 적극적인 태도를 서서히 상실할 수 있습니다.

회사에 관해 더 많이 배움으로써 빨리 적응하고 신경을 안정시킬 수 있습니다. 보고, 듣고, 읽으십시오. 적당한 때에 감독관에게 당신이 하는 일과 작업 실적에 관해 합리적인 질문을 해보십시오. 그렇게 한다면 어리석게 보이는 일을 하지 않게 될 것입니다. 이렇게 자문해 보십시오. ‘내가 하는 일은 나의 부서 및 회사 전체의 목적에 어떻게 조화되는가?’ 그에 대한 답은 당신이 좋은 작업 습관을 키워 나가며 일에 대한 만족감을 증가시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

 직장 동료와 잘 지내라

모든 직업에는 기본적으로 대인 관계가 따릅니다. 따라서 좋은 대인 관계를 유지하는 법을 아는 것은 구한 직장을 지키는 데 필수적입니다. “할 수 있거든 너희로서는 모든 사람으로 더불어 평화하라.” (로마 12:18) 그렇게 하는 것은 불필요하게 말다툼하거나 일에 관해 열띤 논쟁을 하지 않는 데 도움이 될 것입니다.

자신과 전혀 다른 배경이나 개성을 가진 사람들과 함께 일하는 때가  있습니다. 그러나 어떤 사람이 나와 다르다고 해서 그를 열등한 사람으로 생각해서는 안 됩니다. 다르게 처신할 수 있는 그의 권리를 존중해야 합니다. 존중하지 않는 태도로 대하는 것을 좋아할 사람은 아무도 없습니다. 그런 식의 대우를 받는 사람은 자신이 무가치한 사람인 것처럼 느끼게 됩니다. 모든 사람은 자신이 환영받으며 필요로 하는 사람 곧 중요한 사람임을 느끼고 싶어합니다. 동료 고용인과 고용주를 존경심을 가지고 대함으로써 그들로부터 존경심을 얻도록 하십시오.

험담을 피함

샐은 이렇게 말합니다. “험담이 위험한 함정이라고 할 수 있는 이유는, 험담이 고용주나 다른 사람에 대한 나쁜 인상을 심어 줄 수 있기 때문이지요.” 소문은 정보를 제공하는 최상의 출처가 될 수 없으며, 그것은 당신에게 씁쓸한 결과를 가져올 수 있습니다. 소문을 타고 번지는 헛소문은 보통 대단히 과장된 것이어서—자신의 평판은 물론—다른 사람의 평판에도 해를 입힐 수 있습니다. 그러므로 험담을 퍼뜨리려는 강한 충동을 억누르십시오.

또한 불평하는 사람을 좋아할 사람은 아무도 없다는 것을 기억하십시오. 일과 관련해서 무엇인가 불편한 점이 있다면, 소문을 내어 그것을 번지게 하지 마십시오. 감독관에게 가서 말하십시오. 하지만 화가 잔뜩 난 채 감독관의 사무실로 불쑥 들어가 성급한 말을 하고 나중에 후회하는 일이 없도록 하십시오. 또한 인신 공격의 올무를 피해야 합니다. 사실에 충실하십시오. 문제를 설명하는 데 가능한 한 명료하고 정직해야 합니다. 아마, ‘도움이 필요해서 그러는데요 ·⁠·⁠·’ 혹은 ‘제가 잘못 알고 있는 건지는 모르겠는데요. 제가 생각하기에는 ·⁠·⁠·’과 같은 서두로 말을 꺼낼 수 있을 것입니다.

시간 엄수는 중요하다

사람들이 구한 직장을 지키지 못하는 두 가지 큰 이유는, 직장에 늦게 출근하는 것과 결근하는 것입니다. 어느 큰 공업 도시의 직업 훈련소장은 청소년 근로자에 대해 이같이 말하였습니다. “그들은 아침에 기상하는 법과 지시를 따르는 법을 배울 필요가 있습니다. 그런 것을 결코 배우지 않는다면, 실직 증후군에서 벗어날 길이 없을 것입니다.”

 샐은 시간 엄수의 교훈을 뼈아프게 배웠습니다. 그는 이렇게 한숨지으며 말합니다. “지각 때문에 겨우 석달 만에 첫 직장을 잃었지요. 그 때문에 다른 직장을 구하기가 더 어려웠습니다.”

정직의 가치

취직 상담가인 조운스는 이렇게 말합니다. “정직은 구한 직장을 지키는 데 도움이 됩니다.” 정직에는 물건을 훔치지 않는 것만이 아니라, 지나치게 휴식을 취함으로 시간을 훔치지 않는 것도 포함됩니다. 정직한 고용인은 높이 평가되며 신임을 받습니다. 일례로, 고급 의류 상점에서 일하는 한 여호와의 증인 소년은 정직하다는 평판을 얻었습니다.

그는 이렇게 회상합니다. “하루는, 지배인이 상품 창고에 있는 한 물품이 다른 옷 속에 숨겨 있는 것을 발견했어요. 종업원 한 사람이 상점 물건을 훔치려 했던 것이죠. 폐점 시간에 저는 지배인 사무실에 가려고 2층으로 올라갔는데, 놀랍게도 모든 종업원이 거기 있었어요. 전 종업원이 조사받기 위해 한동안 거기 있었지요. 조사에서 제외된 종업원은 저뿐이었습니다.”

그리스도인 청소년 중에는 이미 그와 비슷한 경험을 하였고 고용인으로서 높이 평가받게 된 사람이 많습니다. 그러므로 일자리를 찾기 위해 부지런히 노력하십시오. 꾸준히 그렇게 하십시오. 포기하지 마십시오. 그리고 자신이 열심히 찾아 직장을 구했을 때에는, 구한 직장을 지키기 위해 열심히 일하십시오!

토의를 위한 질문

◻ 학교 공부는 취업에 필요한 능력을 갖추는 데 어떤 영향을 미칠 수 있습니까?

◻ 직장을 찾을 때 끈기가 중요한 이유는 무엇입니까?

◻ 직장을 구할 때 찾아볼 곳으로는 어떤 곳이 있으며, 상의해 볼 사람들로는 누가 있습니까?

◻ 면접 시험을 보러 갈 때에 도움이 되는 제안 몇 가지는 무엇입니까?

◻ 해고당하지 않도록 자신을 보호하기 위해 어떻게 할 수 있습니까?

[166면 삽입]

“올바로 읽고 쓰고 말하기를 배우는 것의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다”

[170면 삽입]

“나는 ‘내 직업은 직장을 구하는 것이다’라고 자신을 타이르곤 하였습니다”

[168, 169면 네모와 삽화]

면접 시험에 대처하는 일

“면접 시험을 보러 가기 전에, 기억해야 할 점은 첫인상은 오래 남는다는 것입니다”라고 직업 상담가인 클리블랜드 조운스는 조언한다. 그는, 면접 시험을 보러 갈 때, 청바지를 입거나 운동화를 신지 말라고 주의를 주며 깨끗하고 단정한 차림을 할 필요가 있음을 강조한다. 고용주는 어떤 사람이 옷입는 방식을 보고 그 사람의 일할 방식을 판단하는 경우가 많다.

사무직에 응모할 때는 사무원 차림의 옷을 입는 것이 좋다. 공장직에 응모할 때는 깨끗하고 잘 다린 평상복 바지와 셔츠를 입고 단정해 보이는 신발을 신는 것이 좋다. 여자라면 정숙하게 옷을 입고 화장품을 검소하게 사용해야 한다. 그리고 만일 사무직에 응모한다면, 수수한 옷차림에다 스타킹을 신고 구두를 신는 것이 좋다.

항상 혼자서 면접 시험을 보러 가라고 조운스는 주의를 준다. 만일 면접 시험을 보러 가는 데 어머니나 친구를 동반한다면, 고용주는 당신이 어리다고 판단할지 모른다.

‘만일 고용주가 이전 경력이 있는지를 묻는다면 어떻게 대답할 것인가’에 대해 당신은 궁금히 여길 것이다. 허세를 부리지 말라. 고용주는 흔히 과장하는 것을 간파한다. 정직하라.

당신은 아마 깨닫지 못했을지 모르지만, 지금 첫 “진짜” 직장을 구하고 있는 중이더라도 당신에게는 이전 경력이 있을 수 있다. 여름 방학 동안 부업을 가진 적이 있는가? 또는 아기보는 일을 한 적이 있는가? 집에서 가정의 허드렛일을 돌보는 일을 정기적으로 하였는가? 숭배 장소에서 특정한 임무를 돌보는 책임을 맡고 있는가? 공개 연설 훈련을 받은 적이 있는가? 만일 그렇다면, 그러한 점들을 면접 때 언급하거나 이력서에 열기해서 당신이 책임을 돌볼 수 있다는 것을 알릴 수 있다.

고용주가 관심을 갖는 또 다른 중요한 점은 당신이 자기 회사와 주어질 일에 대해 얼마나 관심을 가지고 있는가 하는 것이다. 당신은 자신이 그 일을 하고 싶어하며, 할 수 있다는 것을 고용주에게 확신시켜야 한다. “나에게 어떤 유익이 있는가”라는 태도를 보이면 면접자는 즉시 당신에 대한 흥미를 잃게 될 것이다.

전 시간 또는 시간제 직장에 응모해서 취직한다는 것은 하나의 도전이지만 당신은 성공적으로 대처할 수 있다. 그리고 그 직업이 단지 자신만이 아니라, 다른 사람을 돕는 수단으로 이용될 때 만족감이라는 부가적인 유익이 따른다.

[171면 네모]

면접 시험을 보면서 할 수 있는 일

어른스럽고 능률적으로 일할 능력이 있음을 보인다. 고용주에게 합당한 존경심을 가지고 인사한다. 경칭을 사용한다.

의자에 똑바로 앉아서, 발을 바닥에 완전히 붙인다. 정신을 바짝 차린다. 미리 준비하는 것은 침착하면서도 평온을 유지하고 편안함을 느끼는 데 도움이 될 것이다.

질문에 대답하기 전에 생각한다. 예의 바르고, 정확하고, 정직하고, 솔직하게 대답한다. 모든 점을 다 말한다. 과장하지 않는다.

이제까지 해본 모든 직업, 일한 기간, 임금, 한 일의 종류, 그만둔 이유 등을 설명하는 서류를 갖춘다.

이제까지 쌓은 훈련과 경력이 현재 구하려는 직장에서 잘해 나가는 데 어떻게 도움이 될 것인지 알릴 준비를 한다.

신원 보증인에 대해서는 자신과 자신의 일을 아는 세 사람의 이름(과 상세한 주소)을 말한다.

자신감을 보이고 열심을 보이되, 허세를 부려서는 안 된다. 올바른 어법의 말을 사용하고 분명히 알아들을 수 있게 말한다. 그러나 말을 너무 많이 하지 않는 것이 좋다.

주의 깊이 듣는다. 예의 바르고 재치를 나타낸다. 무엇보다도, 앞으로 고용주가 될지도 모르는 사람과 논쟁해서는 안 된다.

고용주는 당신이 그 일에 얼마나 적합할 것인가에만 관심이 있다. 개인적인 문제, 가정 문제 또는 돈 문제를 언급해서는 안 된다.

그 일자리를 구하게 될 것 같지 않으면, 생길지도 모르는 그 회사의 다른 일자리에 관해 고용주의 조언을 구한다.

면접 시험을 본 후에 즉시 고용주에게 간단한 감사 편지를 보낸다. *

[각주]

[167면 삽화]

학교에서 배우는 기술이 언젠가는 직장에서 유용하게 쓰일 수 있다