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다른 사람에 대한 존중심이 사라지고 있는가?

다른 사람에 대한 존중심이 사라지고 있는가?

다른 사람을 존중하는 것이 중요한 이유

사람들에게 존중심을 나타내면 긴장이 완화되고, 상황이 악화되는 것을 막을 수 있습니다.

  • 성경에는 이러한 격언이 나옵니다. “온화한 대답은 격노를 가라앉히지만, 거친 말은 분노가 치밀게 한다.” (잠언 15:1) 존중심 없는 말이나 행동을 하면 마치 불에 기름을 붓는 것처럼 상황이 악화되고 흔히 심각한 결과가 초래됩니다.

  • 예수께서는 다음과 같이 말씀하셨습니다. “마음에 가득한 것을 입으로 말하는 법입니다.” (마태복음 12:34) 우리가 존중심 없는 말을 한다면 그것은 우리 마음속에 더 큰 문제가 있다는 의미일 수 있습니다. 인종이나 민족, 국적, 사회적 배경이 다른 사람들을 부정적으로 생각하고 있을 가능성이 있는 것입니다.

    28개국에서 3만 2000여 명이 참여한 최근의 한 설문 조사에서, 응답자의 65퍼센트는 사람들 사이에 예의와 존중심이 이렇게까지 부족했던 적이 없었다고 답했습니다.

당신이 할 수 있는 일

직장이나 학교에서, 자신과 의견이 다른 사람들을 포함해 모든 사람을 존중하십시오. 그들의 의견 가운데 공감할 수 있는 부분이 있는지 생각해 보십시오. 그렇게 한다면 비평적이 되거나 사람들을 판단하지 않는 데 도움이 될 것입니다.

“더는 판단하지 마십시오. 그래야 여러분도 판단받지 않을 것입니다.”—마태복음 7:1.

대우받고 싶은 대로 사람들을 대하십시오. 우리가 사람들을 배려하고 공평하게 대하면 그들도 우리를 같은 방식으로 대할 가능성이 높아집니다.

“사람들이 여러분에게 해 주기를 바라는 대로 그들에게 똑같이 해 주십시오.”—누가복음 6:31.

용서하십시오. 사람들의 불친절한 말이나 행동을 지나쳐 주고 그들에게 나쁜 동기가 있다고 의심하지 마십시오.

“통찰력이 있는 사람은 화내기를 더디 하고, 잘못을 지나쳐 주는 것은 그의 아름다움이다.”—잠언 19:11.

여호와의 증인이 하고 있는 일

여호와의 증인은 자신들이 사는 지역 사회에서 사람들을 존중하고 다른 사람들도 그렇게 하도록 권합니다.

우리는 모든 사람에게 무료로 성경을 배울 기회를 줍니다. 하지만 우리의 신앙이나 견해를 다른 사람들에게 강요하지 않습니다. 우리는 전도 활동을 할 때 성경의 조언을 적용해 “온화한 태도와 깊은 존경심”을 나타내려고 노력합니다.—베드로 전서 3:15; 디모데 후서 2:24.

우리는 사람들을 결코 차별하지 않습니다. 성경의 가르침을 배우려고 하는 사람은 누구나 배경에 상관없이 우리의 종교 모임에 참석할 수 있습니다. 우리는 다양성을 인정하고 “모든 부류의 사람들을 존중”하기 위해 노력합니다.—베드로 전서 2:17.

우리는 정부의 권위를 존중합니다. (로마서 13:1) 우리는 법을 준수하고 세금을 납부합니다. 또한 우리가 정치적으로 중립을 지키기는 하지만, 다른 사람들이 정치 문제에 있어서 스스로 결정을 내릴 권리가 있다는 점을 인정합니다.