‘여러분 가운데서 열심히 일하는 사람들을 중히 여기십시오’
‘여러분 가운데서 열심히 일하는 사람들을 중히 여기십시오’
“여러분 가운데서 열심히 일하고, 주 안에서 여러분을 주재하고, 여러분을 훈계하는 사람들을 중히 여기십시오.”—데살로니가 첫째 5:12.
1, 2. (ㄱ) 바울이 데살로니가에 있는 회중에 첫 번째 편지를 썼을 때 그 회중은 어떤 상황에 있었습니까? (ㄴ) 바울은 데살로니가에 있는 사람들에게 어떤 권고를 했습니까?
당신이 1세기에 유럽에 처음으로 세워진 회중 가운데 하나인 데살로니가 회중과 연합하고 있다고 생각해 보십시오. 사도 바울은 그곳에서 상당한 시간을 보내며 형제들을 격려했습니다. 다른 회중들에서와 마찬가지로 그는 그 회중에서도 인도하는 일을 할 연로자들을 임명했을 것입니다. (사도 14:23) 그러나 그곳에 회중이 형성된 후에 유대인들은 그 도시에서 바울과 실라를 내쫓으려고 폭도를 조직했습니다. 뒤에 남겨진 그리스도인들은 버려졌다고 느꼈을지 모르며 심지어 두려웠을지도 모릅니다.
2 따라서 데살로니가를 떠나게 된 바울이 갓 형성된 그 회중에 대해 염려한 것도 이해할 만합니다. 그는 그곳으로 돌아가려고 했지만 ‘사탄이 그의 길을 가로막았습니다.’ 그래서 바울은 그 회중을 격려하기 위해 디모데를 보냈습니다. (데살로니가 첫째 2:18; 3:2) 디모데가 좋은 보고를 가지고 돌아오자 바울은 데살로니가 사람들에게 편지를 썼습니다. 바울은 그들에게 여러 가지 교훈을 하면서 ‘여러분을 주재하는 사람들을 중히 여기십시오’라고 권고했습니다.—데살로니가 첫째 5:12, 13 낭독.
3. 어떤 이유 때문에 데살로니가의 그리스도인들은 연로자들을 사랑으로 더욱 특별히 고려해 주어야 했습니까?
3 데살로니가의 그리스도인들 가운데서 인도하는 일을 하던 형제들은 바울이나 그의 여행 동료들만큼 경험이 많지도 않았고, 예루살렘의 장로들처럼 오랜 영적 연륜을 쌓지도 못했습니다. 사실 그 회중은 생긴 지 1년도 채 안 되었습니다! 하지만 그 회중의 연로자들이 “열심히 일하고” 회중을 “주재하고” 형제들을 “훈계하는” 일을 했으므로, 회중 성원들은 감사할 이유가 많았습니다. 참으로 “그들[장로들]을 사랑으로 더욱 특별히 고려해” 주는 것이 마땅했습니다. 바울은 그렇게 권고한 후에 “서로 평화롭게 지내”라고 조언했습니다. 만약 당신이 데살로니가에 있었다면 장로들이 하는 일에 대해 깊은 인식을 나타냈을 것입니까? 당신은 하느님께서 그리스도를 통해 회중에 마련하신 “사람들로 된 선물”을 어떻게 여기고 있습니까?—에베소 4:8.
“열심히 일하는” 장로들
4, 5. 바울 시대에 연로자들이 회중을 가르치기 위해 열심히 일했다고 할 수 있는 이유는 무엇이며, 오늘날에도 그러한 이유는 무엇입니까?
4 데살로니가의 연로자들은 바울과 실라를 베레아로 보낸 후에 어떻게 “열심히 일”했습니까? 틀림없이 그들은 바울을 본받아 성경을 사용해서 회중을 가르쳤을 것입니다. 혹시 당신은 ‘데살로니가의 그리스도인들이 하느님의 말씀에 대한 인식이 있었을까?’ 하는 의문이 들지 모릅니다. 물론 성서에서 베레아 사람들이 “데살로니가에 있는 사람들보다 생각이 더 고상하여, ··· 매일 성경을 주의 깊이 조사”하였다고 알려 주는 것은 사실입니다. (사도 17:11) 하지만 그 말은 그리스도인들이 아니라 데살로니가의 유대인들 대다수에 대한 것이었습니다. 신자가 된 그곳 사람들은 ‘하느님의 말씀을 사람의 말로 받아들이지 않고, 하느님의 말씀으로 받아들였습니다.’ (데살로니가 첫째 2:13) 틀림없이 연로자들은 그러한 사람들을 영적으로 가르치기 위해 열심히 일했을 것입니다.
5 오늘날 충실하고 슬기로운 종 반열은 하느님의 양 떼에게 ‘적절한 때에 양식을’ 공급하고 있습니다. (마태 24:45) 그 종의 인도 아래, 회중 장로들은 형제들을 영적으로 가르치기 위해 열심히 일합니다. 회중 성원들은 성서에 근거한 출판물을 풍성하게 공급받고 있으며 일부 언어로는 「워치 타워 출판물 색인」과 「워치타워 라이브러리」 시디롬과 같은 도구도 이용할 수 있습니다. 장로들은 회중의 영적 필요를 충족시키기 위해 집회 프로를 준비하는 데 많은 시간을 바쳐서 주어진 자료를 의미 깊게 다룹니다. 장로들이 집회나 크고 작은 대회에서 맡은 프로를 준비하기 위해 얼마나 많은 시간을 바치는지 생각해 본 적이 있습니까?
6, 7. (ㄱ) 바울은 데살로니가의 연로자들에게 어떤 본을 남겼습니까? (ㄴ) 오늘날 장로들이 바울을 본받기가 어려울 수 있는 이유는 무엇입니까?
6 데살로니가의 연로자들은 바울이 양들을 돌보면서 보여 준 훌륭한 본을 기억했습니다. 바울은 회중 성원들을 그저 기계적이거나 형식적인 태도로 방문하지 않았습니다. 앞 기사에서 살펴본 것처럼, 바울은 “젖 먹이는 어머니가 자기 자녀를 소중히 여길 때와 같이, 부드럽게 되었습니다.” (데살로니가 첫째 2:7, 8 낭독) 그는 ‘자신의 영혼까지도 기꺼이 주려고’ 했습니다! 연로자들은 양 치는 일을 할 때 바울과 같은 태도를 나타내야 했습니다.
7 오늘날 그리스도인 목자들도 양 떼를 소중히 여김으로 바울을 본받습니다. 어떤 양들은 성격이 다정하지 않거나 사교성이 없을지 모릅니다. 하지만 장로들은 통찰력을 나타내어 그들에게서 ‘좋은 점을 보려고’ 노력합니다. (잠언 16:20) 사실 장로들도 불완전하기 때문에 어떤 장로들은 모든 양에 대해 긍정적인 견해를 갖기가 어려울 수 있습니다. 하지만 그들이 모든 사람을 부드럽게 대하기 위해 최선을 다한다면, 그리스도의 지도 아래 훌륭한 목자가 되기 위해 그처럼 노력하는 것에 대해 칭찬받아 마땅하지 않겠습니까?
8, 9. 현대의 장로들은 ‘우리의 영혼을 깨어 지키기’ 위해 어떤 일을 합니까?
8 우리 모두는 장로들에게 “복종”해야 할 이유가 있습니다. 바울이 기록한 것처럼, ‘그들은 우리의 영혼을 깨어 지키고 있습니다.’ (히브리 13:17) 이 표현은 잠도 자지 않고 양 떼를 지키는 문자적인 목자를 생각나게 합니다. 그와 비슷하게 오늘날 장로들은 밤잠을 희생해 가면서 건강이 좋지 않거나 감정적인 어려움이 있거나 영적인 문제가 있는 사람들의 필요를 돌보기도 합니다. 예를 들어 병원 교섭 위원회에서 일하는 형제들은 응급 상황이 생기면 한밤중에도 일어나 문제를 해결합니다. 만약 우리가 그러한 상황에 직면하게 된다면, 그러한 형제들의 수고에 참으로 감사하지 않겠습니까!
9 지역 건축 위원회나 구호 위원회에서 일하는 장로들도 형제들을 돕기 위해 열심히 일합니다. 우리는 그들을 마음을 다해 지원해야 합니다! 한 가지 예를 생각해 보겠습니다. 2008년에 사이클론 나르기스가 미얀마를 강타한 후에 구호 활동이 벌어졌습니다. 구호반은 극심한 피해를 입은 이라와디 삼각주 지역의 보팅곤 회중으로 가기 위해 시신이 널려 있는 황폐된 지역을 지나갔습니다. 보팅곤에 처음으로 도착한 구호반에는 이전에 그 회중을 방문한 순회 감독자도 있었습니다. 그곳 형제들은 그를 보고 이렇게 소리쳤습니다. “저기 봐! 우리 순회 감독자야! 여호와께서 우리를 구해 주셨어!” 당신은 장로들이 밤낮으로 열심히 일하고 있음을 인식하고 있습니까? 일부 장로들은 까다로운 사법 문제를 다루기 위해 특별한 위원회에서 일하도록 임명되기도 합니다. 그처럼 수고하는 장로들은 자신이 한 일을 자랑하지 않습니다. 하지만 그들의 수고를 통해 유익을 얻는 사람들은 그들에게 진심으로 감사합니다.—마태 6:2-4.
10. 장로들은 눈에 잘 띄지 않는 어떤 일을 합니까?
10 오늘날 많은 장로들은 서류 작업도 해야 합니다. 예를 들어 장로의 회 조정자는 주간 집회를 위한 계획표를 준비합니다. 회중 서기는 야외 봉사 보고를 매달 그리고 일 년 단위로 집계합니다. 학교 감독자는 심사숙고해서 학교 계획표를 준비합니다. 장로들은 3개월마다 회중 회계 기록을 검사합니다. 또한 지부 사무실에서 오는 편지를 읽고, ‘믿음에 있어서 일치’되게 해 주는 그 편지의 지침을 적용합니다. (에베소 4:3, 13) 그처럼 열심히 일하는 장로들의 노력 덕분에 ‘모든 일이 알맞게 마련에 따라 이루어집니다.’—고린도 첫째 14:40.
“주재하는” 장로들
11, 12. 누가 회중을 주재하며, 그 일에는 무엇이 관련됩니까?
11 바울은 열심히 일하는 데살로니가의 연로자들이 회중을 “주재”한다고 말했습니다. 그 단어의 원어는 “앞에 서는”을 의미하며 “지도하는; ~ 가운데서 인도하는”으로 번역될 수 있습니다. (데살로니가 첫째 5:12, 영문 신세계역 참조주 성경 각주 참조) 바울은 그 장로들이 “열심히 일하고” 있다고 말했습니다. 그는 한 명의 “주임 감독자”가 아니라 회중의 모든 연로자들에 대해 말한 것입니다. 오늘날에도 대부분의 장로들이 회중 앞에 서서 집회를 사회합니다. “장로의 회 조정자”라는 명칭을 사용하기로 한 최근의 조정은 모든 장로들이 연합된 하나의 회를 이루는 구성원이라는 인식을 갖는 데 도움이 됩니다.
12 회중을 “주재”한다는 것은 가르치는 일만을 의미하지 않습니다. 같은 표현이 디모데 첫째 3:4에는 “다스리고”로 번역되어 있습니다. 바울은 감독자가 “자기 집안을 훌륭하게 다스리고, 자녀를 매우 진지하게 복종하게 하는 사람”이어야 한다고 말했습니다. 여기에서 “다스리고”라는 말에는 자녀를 가르칠 뿐만 아니라 가족을 인도하고 ‘자녀를 복종하게 한다’는 의미가 들어 있는 것이 분명합니다. 그렇습니다. 장로들은 회중을 인도하여 모든 사람이 여호와께 복종하도록 돕습니다.—디모데 첫째 3:5.
13. 장로 모임에서 결정을 내리는 데 시간이 걸릴 수도 있는 이유는 무엇입니까?
13 양 떼를 적절히 주재하기 위해 장로들은 회중의 필요를 어떻게 돌볼 것인지 서로 의논합니다. 한 명의 장로가 모든 결정을 내리면 효율은 더 높아질지 모릅니다. 하지만 현대의 장로의 회는 1세기 통치체의 본을 따라 자유롭게 토의하면서 성경에서 인도를 구합니다. 그들의 목표는 성경 원칙을 회중의 필요에 맞게 적용하는 것입니다. 각 장로가 충실하고 슬기로운 종 반열의 지침과 성경을 검토하면서 장로 모임을 준비할 때 가장 효과적으로 토의를 진행할 수 있습니다. 물론 그렇게 하려면 시간이 필요합니다. 1세기에 통치체가 할례 문제를 고려했던 때처럼, 의견 차이가 있을 경우에는 성경에 근거한 합의에 이르기 위해 가외의 시간을 내서 자료를 더 조사할 필요가 있을 수도 있습니다.—사도 15:2, 6, 7, 12-14, 28.
14. 당신은 장로의 회가 연합하여 함께 일하는 것에 대해 감사합니까? 그렇게 느끼는 이유는 무엇입니까?
14 어떤 장로가 자기 방식을 고집하거나 자신의 생각에 동조하도록 영향을 미치려고 할 때 어떤 결과가 초래될 수 있습니까? 혹은 1세기의 디오드레베처럼 누군가가 불화의 씨앗을 뿌린다면 어떠합니까? (요한 셋째 9, 10) 분명히 회중 전체가 고통을 받을 것입니다. 사탄이 1세기에 회중에 혼란을 일으키려고 했다면 분명히 오늘날에도 회중의 평화를 깨뜨리기를 원할 것입니다. 그는 탁월해지려는 욕망과 같은 인간의 이기적인 경향을 이용하려 들지 모릅니다. 그러므로 장로들은 겸손을 배양하고 장로의 회로서 연합하여 함께 일할 필요가 있습니다. 장로들이 겸손을 나타내면서 하나의 집단으로서 서로 협력하는 것에 대해 우리는 참으로 감사합니다!
“훈계하는” 장로들
15. 장로들은 어떤 동기로 형제 자매를 훈계합니까?
15 다음으로 바울은 연로자들에게 맡겨진 어렵지만 중요한 일을 언급했습니다. 바로 양 떼를 훈계하는 것입니다. 그리스도인 그리스어 성경에서 오직 바울만이 “훈계하다”로 번역된 그리스어 단어를 사용했습니다. 그 단어는 강한 충고를 가리킬 수 있지만 적대감이라는 사상을 전달하지는 않습니다. (사도 20:31; 데살로니가 둘째 3:15) 일례로 바울은 고린도 사람들에게 이렇게 썼습니다. “내가 이것을 쓰는 것은 여러분을 수치스럽게 하려는 것이 아니라, 나의 사랑하는 자녀처럼 훈계하려는 것입니다.” (고린도 첫째 4:14) 바울이 훈계를 베푼 동기는 다른 사람들에 대한 사랑과 관심이었습니다.
16. 장로들은 다른 사람을 훈계할 때 무엇을 기억해야 합니까?
16 장로들은 어떤 방식으로 훈계하는지가 중요하다는 것을 기억합니다. 그들은 도움을 주려는 태도로 친절과 사랑을 나타냄으로 바울을 본받으려고 노력합니다. (데살로니가 첫째 2:11, 12 낭독) 물론 장로들은 ‘신실한 말씀을 굳게 지켜서 건전한 가르침으로 권고합니다.’—디도 1:5-9.
17, 18. 장로들에게 훈계를 받을 때 무엇을 기억해야 합니까?
17 물론 장로들도 불완전하기 때문에 나중에 후회할 말을 할 수 있습니다. (열왕 첫째 8:46; 야고보 3:8) 또한 장로들은 영적 형제 자매들이 충고를 받을 때 대개 ‘기뻐하지 않고 근심한다’는 것을 알고 있습니다. (히브리 12:11) 따라서 장로들이 누군가에게 다가가 훈계를 베풀 경우에는 아마도 먼저 그 문제에 대해 심사숙고하고 기도한 후에 그렇게 할 것입니다. 그러한 훈계를 받게 되면, 그 장로의 사랑과 관심에 감사할 것입니까?
18 이렇게 가정해 보십시오. 당신에게 건강 문제가 있는데 그 원인을 알 길이 없습니다. 그런데 어떤 의사가 문제를 정확히 찾아냅니다. 하지만 진단 결과를 인정하기가 매우 어렵습니다. 그렇다고 해서 그 의사에게 반감을 품겠습니까? 아닙니다! 그가 수술을 권한다 하더라도 그러한 치료가 당신에게 유익할 것임을 확신하기 때문에 수술에 동의할 것입니다. 의사가 설명하는 방식 때문에 감정이 상한다고 해서 그러한 감정만을 가지고 결정을 내릴 것입니까? 아마 그렇지 않을 것입니다. 그와 마찬가지로, 장로들이 훈계하는 방식 때문에 그들이 하는 말을 듣지 않는 일이 없도록 하십시오. 당신이 스스로 문제를 개선하고 영적으로 자신을 보호할 수 있는 방법을 깨닫도록 여호와와 예수께서 그들을 사용하시는 것일 수 있습니다.
여호와의 선물인 장로들에게 인식을 나타내십시오
19, 20. 어떻게 “사람들로 된 선물”에 대한 인식을 나타낼 수 있습니까?
19 당신을 위해 특별히 마련된 선물을 받게 되면 어떻게 하겠습니까? 그 선물을 잘 사용함으로 감사를 나타내지 않겠습니까? “사람들로 된 선물”은 여호와께서 예수 그리스도를 통해 여러분을 위해 주신 선물입니다. 그 선물에 대해 감사를 나타내는 한 가지 방법은 장로들이 하는 연설을 주의 깊이 잘 듣고 그들이 이끌어 내는 요점을 적용하려고 노력하는 것입니다. 집회에서 의미 있는 해설을 하여 인식을 나타낼 수도 있습니다. 야외 봉사와 같이 장로들이 앞장서서 하는 일들을 지원하십시오. 어떤 장로의 충고를 듣고 유익을 얻었다면 그 장로에게 그 점을 이야기해 주는 것이 어떻겠습니까? 또한 장로들의 가족에게 감사를 표현하는 것도 좋지 않겠습니까? 장로들이 회중에서 열심히 일하려면 가족들이 그와 함께 보낼 시간을 희생해야 한다는 것을 기억하십시오.
20 그렇습니다. 우리 가운데서 열심히 일하고 우리를 주재하며 우리를 훈계하는 장로들에게 감사해야 할 많은 이유가 있습니다. 이 “사람들로 된 선물”은 여호와께서 베푸신 참으로 사랑에 찬 마련입니다!
기억하십니까?
• 데살로니가의 그리스도인들은 어떤 이유 때문에 그들 가운데서 인도하는 사람들에게 감사해야 했습니까?
• 회중 장로들은 어떻게 당신을 위해 열심히 일하고 있습니까?
• 장로들의 주재하는 일을 통해 당신은 어떤 유익을 얻고 있습니까?
• 장로에게 훈계를 받을 때 무엇을 기억해야 합니까?
[연구 질문]
[27면 삽화]
당신은 장로들이 회중을 돌보기 위해 하는 많은 일들에 대해 감사하고 있습니까?
