Kā izveidot līdzsvarotu attieksmi pret darbu

MŪSDIENU stresa pārņemtajā pasaulē, kur noteikumus diktē globālie tirgi, pastāv nežēlīga konkurence un dominē masveida ražošana, daudziem cilvēkiem darbs nesagādā prieku. Taču tam tā nevajadzētu būt, jo cilvēki ir radīti pēc Dieva tēla un Dievam darbs sagādā gandarījumu. Piemēram, kad tuvojās nobeigumam sestā radīšanas ”diena”, ”Dievs pārbaudīja visu, ko Viņš bija darījis, un, lūk, viss bija ļoti labs”, teikts 1. Mozus 1:31.

Jehovam darbs sagādā prieku, un tas neapšaubāmi ir viens no iemesliem, kāpēc viņš tiek saukts par ”laimīgu Dievu”. (1. Timotejam 1:11, NW.) No tā izriet loģisks secinājums: jo vairāk mēs viņam līdzināsimies, jo dziļāku gandarījumu izjutīsim. Senās Izraēlas ķēniņš Salamans, kas īstenoja plašus celtniecības projektus un bija labs organizators, rakstīja: ”Ikkatrs cilvēks [lai] ēd un dzer un ko laba bauda pie visa sava pūliņa: tā ir Dieva dāvana.” (Salamans Mācītājs 3:13, LB-26.)

Mūsdienu strauji mainīgajā darba vidē izveidot līdzsvarotu attieksmi pret darbu nav viegli. Bet Dievs Jehova svētī tos, kas ņem vērā viņa dotos padomus. (Psalms 119:99, 100.) Šādi cilvēki kļūst par uzticamiem darbiniekiem, ko darba devēji augstu vērtē, un līdz ar to viņiem ir lielākas izredzes nezaudēt darbu. Viņi vairs neraugās uz darbu un dzīvi vienīgi no materiālā viedokļa, bet iegūst garīgu skatījumu. Tas viņiem palīdz pieņemt saprātīgus lēmumus un apzināties, ka laime un drošības sajūta nav atkarīga tikai un vienīgi no viņu nodarbošanās vai nestabilā darba tirgus. (Mateja 6:31—33; 1. Korintiešiem 2:14, 15.) Ņemot vērā Dieva padomus, viņiem izveidojas līdzsvarota attieksme pret darbu.

Dievam tīkama attieksme pret darbu

Ja domā par galējībām cilvēku attieksmē pret darbu, tad var teikt, ka vieni ir darbaholiķi, kam svarīgākais dzīvē ir darbs, turpretī citi  nevar vien sagaidīt darbalaika beigas, kad varēs doties mājās. Bet kāds ir līdzsvarots viedoklis? Bībelē ir dota šāda atbilde: ”Viena ar mieru pilna sauja ir labāka nekā abas dūres pilnas darba pūļu un vēja ķeršanas.” (Salamans Mācītājs 4:6.) Pārāk noslogots darba grafiks un garas darba stundas ir tukša ”vēja ķeršana”, jo šādām pūlēm ir pilnīgi pretējs efekts gaidītajam. Mēs varam sabojāt to, no kā vispirms ir atkarīga mūsu laime, — var ciest mūsu attiecības ar ģimenes locekļiem un draugiem, mūsu garīgums, veselība un pat samazināties dzīves ilgums. (1. Timotejam 6:9, 10.) Tātad būt līdzsvarotam nozīmē būt apmierinātam ar nelielu materiālu ieguvumu un izjust mieru, nevis līkt zem divkāršas darba nastas un pieredzēt nesaskaņas un sāpes.

Bībelē nekādā gadījumā nav atbalstīta slinkošana. (Salamana Pamācības 20:4.) Slinkums saēd cilvēka pašcieņu un ļoti nelabvēlīgi ietekmē apkārtējo attieksmi pret viņu. Vēl ļaunāk, slinkums sabojā cilvēka attiecības ar Dievu. Bībelē bez aplinkiem ir teikts, ka tam, kas negrib strādāt, nav tiesību ēst uz citu rēķina. (2. Tesaloniķiešiem 3:10.) Šādam cilvēkam ir jāmainās un jāiemācās cītīgi strādāt, lai godīgi uzturētu gan sevi, gan savus tuviniekus. Čakli strādādams, viņš varbūt spēs izpildīt vēl kādu Dieva Rakstos dotu padomu — palīdzēt tiem, kas paši sevi nespēj nodrošināt. (Salamana Pamācības 21:25, 26; Efeziešiem 4:28.)

Ieaudziniet bērnos mīlestību pret darbu

Pareiza attieksme pret darbu nerodas nejauši, tā tiek ieaudzināta jau bērnībā. Tāpēc Bībelē vecāki tiek mudināti: ”Māci savam bērnam viņa ceļu, no tā viņš neatstājas arī tad, kad viņš jau vecs kļuvis.” (Salamana Pamācības 22:6.) Gudri vecāki ne tikai paši rāda paraugu, bet jau agri sāk radināt bērnus pie darba, uzticot viņu vecumam atbilstošus uzdevumus. Pat ja bērniem daži pienākumi varbūt ne visai patīk, ar laiku viņi sāk justies kā pilnvērtīgi ģimenes locekļi, it īpaši, ja mammai un tētim atrodas kāds atzinīgs vārds par labi padarītu darbu. Diemžēl dažreiz, aklas mīlestības vadīti, vecāki pārlieku aprūpē un lutina savus bērnus. Šādā gadījumā būtu noderīgi pārdomāt vārdus no Salamana Pamācībām 29:21: ”Ja kāds savu kalpu [vai bērnu]  no jaunības tur par daudz maigi, tad viņš pēc tam grib kļūt par jaunu kungu.”

Apzinīgi vecāki ar dzīvu interesi seko līdzi bērnu skolas gaitām un mudina viņus cītīgi mācīties. Nākotnē, kad bērniem būs jāsāk pelnīt iztika, skolas laikā apgūtās iemaņas viņiem lieti noderēs.

Izvēlieties darbu apdomīgi

Bībelē nav norādīts, kāda nodarbošanās mums būtu jāizvēlas, bet tajā ir doti labi norādījumi, kuri palīdz izraudzīties tādu darbu, kas netraucē mūsu garīgajai izaugsmei, reliģiskajai darbībai un citiem svarīgiem pienākumiem. Piemēram, apustulis Pāvils rakstīja: ”Laiks ir īss. Tādēļ turpmāk.. [tie,] kas šo pasauli lietā, [lai ir] kā tādi, kas to nelietā, jo šīs pasaules iekārta beidzas.” (1. Korintiešiem 7:29—31.) Tagadējā pasaules iekārtā nekas nav pastāvīgs un pilnīgi stabils. Tāpēc ziedot tai visu savu laiku un spēkus būtu tas pats, kas ieguldīt visus savus mūža ietaupījumus mājā, kura atrodas plūdu apdraudētā rajonā. To nekādi nevarētu saukt par prātīgu ieguldījumu.

Citos Bībeles tulkojumos fragments ”kas to nelietā” tulkots kā ”kas tai neveltī visu uzmanību” un ”kas tai nenododas pilnībā” (The Jerusalem Bible; Today’s English Version). Apdomīgi cilvēki nekad neizmirst, ka šai pasaules iekārtai ir atlicis maz laika un ka, veltījot tai visu savu uzmanību, neizbēgami būs jāpieredz vilšanās un sarūgtinājums. (1. Jāņa 2:15—17.)

”Es tevi neatstāšu”

Jehova zina, kādas ir mūsu vajadzības, pat labāk nekā mēs paši. Viņš arī zina, cik daudz laika atlicis līdz brīdim, kad īstenosies viņa nodomi. Tāpēc būtu labi ņemt vērā atgādinājumu: ”Jūsu dzīvē lai nav mantkārības! Lai jums pietiek ar to, kas pie rokas, jo viņš pats [Dievs] ir sacījis: ”Es tevi neatstāšu un tevi nepametīšu.”” (Ebrejiem 13:5.) Vai šie vārdi neiedveš drošības sajūtu? Sekodams Dieva mīlestības paraugam, Jēzus lielu daļu no slavenās Kalna runas veltīja, lai paskaidrotu saviem mācekļiem, kāda ir pareiza attieksme pret darbu un mantu. (Mateja 6:19—33.)

Jehovas liecinieki cenšas ievērot Jēzus padomus. Piemēram, reiz kādam Jehovas lieciniekam, kas pēc profesijas ir elektriķis, darba devējs lūdza, vai viņš nevarētu regulāri strādāt virsstundas. Liecinieks šo piedāvājumu noraidīja, negribēdams, lai maizes darbs viņam atņemtu to laiku, ko viņš parasti veltī ģimenei un garīgiem mērķiem. Tā kā viņš bija ļoti labs un uzticams strādnieks, darba devējs respektēja viņa nostāju. Protams, tā nenotiek vienmēr, un reizēm, lai saglabātu līdzsvarotu dzīvesveidu, ir jāmaina darbavieta. Lai kā arī būtu, tie, kas pilnībā paļaujas uz Jehovu, ar savu attieksmi pret darbu un labo uzvedību parasti iemanto darba devēja cieņu. (Salamana Pamācības 3:5, 6.)

Kad ikvienam būs patīkams darbs

Tagadējā nepilnīgajā pasaulē darbs aizvien būs saistīts ar grūtībām un zināmu nenoteiktību un arī izredzes dabūt darbu nekad  nebūs drošas. Pasaulei kļūstot nestabilākai un valstu ekonomiskajiem rādītājiem svārstoties un pasliktinoties, situācija var kļūt vēl ļaunāka. Tomēr tā ir tikai pagaidām. Drīz visiem cilvēkiem būs darbs. Turklāt viņi visi varēs strādāt ar prieku un gandarījumu. Kā tas būs iespējams? Kas panāks šādas izmaiņas?

Dievs Jehova ar pravieša Jesajas starpniecību norādīja uz šo laiku, teikdams: ”Es radīšu jaunas debesis un jaunu zemi, ka agrākās vairs nepieminēs un tās nevienam vairs nenāks prātā.” (Jesajas 65:17.) Jehova pavēstīja, ka viņš izveidos jaunu valdību, kuras laikā izveidosies pilnīgi jauna cilvēku sabiedrība. (Daniēla 2:44.)

Pravietojuma turpinājumā ir stāstīts par to, kā tajā laikā cilvēki dzīvos un strādās: ”Kad viņi uzcels namus, tad viņi tur arī dzīvos; kad viņi stādīs vīna dārzus, tad viņi arī ēdīs to augļus. Viņi necels namu, lai citi tur dzīvotu, viņi nedēstīs vīna dārzus, lai citi ēstu to augļus. Bet kā koku mūžs ir arī manas tautas mūžs, un mani izredzētie izmantos paši to, ko viņu rokas veikušas. Viņi nedarbosies un nepūlēsies velti nedz arī dzemdēs bērnus agrai nāvei, jo viņi ir tā Kunga svētīto dzimums, un viņu pēcnācēji viņiem paliks.” (Jesajas 65:21—23.)

Dieva izveidotā jaunā pasaule būs pavisam citāda nekā tagadējā. Vai jūs vēlaties dzīvot pasaulē, kurā cilvēki ”nedarbosies un nepūlēsies velti” un baudīs sava darba augļus? Pravietojumā teikts, ka šīs svētības saņems ”tā Kunga svētīto dzimums”. Jūs varat kļūt par vienu no šiem cilvēkiem, ja iegūsiet zināšanas par Jehovu un centīsieties atbilst viņa prasībām. Jēzus teica: ”Šī ir mūžīgā dzīvība, ka viņi atzīst tevi, vienīgo patieso Dievu, un to, ko tu esi sūtījis, Jēzu Kristu.” (Jāņa 17:3.) Jehovas liecinieki jums labprāt palīdzētu iegūt zināšanas, kas var dot mūžīgu dzīvi, tāpēc viņi jums piedāvā regulāras Bībeles stundas.

[Papildmateriāls 6. lpp.]

”NEPĀRTRAUKTS PIEPRASĪJUMS”

”Visu ko darāt, darait no sirds, it kā savam Kungam un ne cilvēkiem,” skan Bībeles padoms. (Kolosiešiem 3:23.) Nav šaubu, ka cilvēks, kas ņem vērā šo principu, ir ļoti pieprasīts darbinieks. Dž. Lūna savā grāmatā How to Be Invisible (Kā palikt nemanāmam) piemin vairākas reliģiskās grupas un potenciālajiem darba devējiem iesaka izraudzīties cilvēkus, kas aktīvi darbojas kādā no tām, bet turpinājumā viņš raksta: ”Parasti mēs izvēlamies [Jehovas] lieciniekus.” Savu izvēli viņš pamato ar to, ka liecinieki ir labi pazīstami ar savu godīgumu. Šī iemesla dēļ vairākās nozarēs pēc viņiem pastāv ”nepārtraukts pieprasījums”.

[Attēli 5. lpp.]

Prieku var saglabāt, līdzsvarojot darbu ar garīgiem pasākumiem un atpūtu