မာတိကာဆီ ကျော်သွား

မာတိကာဆီ ကျော်သွား

“သိုးတော်စုရှေ့မှာ ပုံသက်သေကိုပြသော” သိုးထိန်းများ

“သိုးတော်စုရှေ့မှာ ပုံသက်သေကိုပြသော” သိုးထိန်းများ

“သိုးတော်စု​ရှေ့မှာ ပုံသက်သေ​ကို​ပြ​သော” သိုးထိန်း​များ

“ဘုရားသခင်​၏​သိုးတော်စု​ကို . . . အလိုလို​စေတနာ​စိတ်​ရှိ၍ ကြည့်ရှု​အုပ်ထိန်း​ကြလော့။ . . . သိုးတော်စု​ရှေ့မှာ ပုံသက်သေ​ကို​ပြ​သော​သူ​ဖြစ်​ကြလော့။”—၁ ပေတရု ၅:၂၊ ၃

၁၊ ၂။ (က) ယေရှုသည် တမန်​တော်​ပေတရု​ကို အဘယ်​အခွင့်ထူး အပ်နှင်း​ခဲ့​ပြီး ယေရှု၏​ယုံကြည်​စိတ်ချမှု​သည် အဘယ်ကြောင့် တလွဲ​မဖြစ်ခဲ့​သနည်း။ (ခ) ခန့်အပ်​ခံ​သိုးထိန်း​များ​ကို ယေဟောဝါ မည်သို့​ယူမှတ်​တော်​မူ​သနည်း။

အေဒီ ၃၃၊ ပင်တေကုတ္တေပွဲနေ့​မတိုင်မီ တစ်ချိန်​တွင် ပေတရု​နှင့် အခြား​တပည့်​ခြောက်​ဦး​တို့သည် ဂါလိလဲ​ပင်လယ်​ကမ်းခြေ​တွင် ယေရှု​ပြင်ဆင်​ပေး​သည့် နံနက်​စာ​ကို စားသုံး​နေခဲ့​ကြသည်။ ရှင်ပြန်ထမြောက်​ပြီး​သော​ယေရှုကို ယခု ပေတရု​တွေ့ မြင်ရ​ခြင်း​သည် ဦးဆုံး​အကြိမ်​မဟုတ်​ခဲ့​ချေ။ ယေရှု​အသက်ရှင်နေ​ကြောင်း သိရှိ​ရသည့်​အတွက် ပေတရု အလွန်​စိတ်​လှုပ်ရှား​ခဲ့​သည်။ သို့သော် သူသည် စိတ်​တ​ထ​င့်​ထ​င့် ဖြစ်နေ​ပေမည်။ အကြောင်း​မှာ အစောပိုင်း ရက်​အနည်းငယ်​က လူအများရှေ့​တွင် ယေရှုကို​မသိ​ဟု သူ​ငြင်းဆို​ခဲ့​၍​ဖြစ်သည်။ (လုကာ ၂၂:၅၅-၆၀; ၂၄:၃၄; ယောဟန် ၁၈:၂၅-၂၇; ၂၁:၁-၁၄) ယုံကြည်ခြင်း​ကင်းမဲ့မှု​အတွက် နောင်တ​ရသော​ပေတရု​ကို ယေရှု​အပြစ်တင်​ခဲ့​သလော။ အပြစ်မတင်​ခဲ့​ချေ။ သို့​အစား ယေရှုသည် မိမိ၏ “သိုးသငယ်​တို့ကို” ကျွေးမွေး​၍ ထိန်းကျောင်း​ရသည့်​အခွင့်ထူး​ကို ပေတရု​အား အပ်နှင်း​ခဲ့​သည်။ (ယောဟန် ၂၁:၁၅-၁၇) ပထမ​ရာစု​ခရစ်ယာန်​အသင်းတော်​၏ ကျမ်းစာ​သမိုင်း​မှတ်တမ်းက ဖော်ပြ​သည့်​အတိုင်း ပေတရု​အပေါ် ယေရှု၏​ယုံကြည်​စိတ်ချမှု​သည် တလွဲ​မဖြစ်ခဲ့​ပေ။ စမ်းသပ်မှု​များ ပြင်းထန်​နေပြီး အသင်းတော်များ အလျင်အမြန်​တိုးပွား​နေသည့် ကာလ​တစ်လျှောက်​တွင် ပေတရု​သည် အခြားသော​တမန်​တော်​များ၊ ယေရုရှလင်​မြို့ရှိ အသက်ကြီးသူတို့​နှင့်အတူ ခရစ်ယာန်​အသင်းတော်ကို ထိန်းကျောင်း​ခဲ့​သည်။—တမန်​တော် ၁:၁၅-၂၆; ၂:၁၄; ၁၅:၆-၉

ယနေ့ ယေဟောဝါ​သည် ယေရှု​ခရစ်​မှ​တစ်ဆင့် အရည်အချင်း​ရှိ​အမျိုးသားများ​ကို ဝိညာဉ်​ရေး​သိုးထိန်း​များ​အဖြစ် ခန့်အပ်​ကာ လူ့​သမိုင်း​၏ အကျပ်​တည်း​ဆုံး​ကာလ​များ​တစ်လျှောက် မိမိ၏​သိုး​တို့ကို ဦးဆောင်​စေ​သည်။ (ဧဖက် ၄:၁၁၊ ၁၂; ၂ တိမောသေ ၃:၁) ထို​အမျိုးသားများ​အပေါ် ယေဟောဝါ​၏​ယုံကြည်​စိတ်ချမှု​သည် တလွဲ​ဖြစ်​ခဲ့​ပါသလော။ ကမ္ဘာ​တစ်ခွင်​တွင် အေးချမ်း​ငြိမ်သက်​နေသော ခရစ်ယာန်​ညီအစ်ကို​အသင်းအပင်း တည်ရှိ​နေခြင်း​က ယင်း​သို့​မဖြစ်ကြောင်း သက်သေထူ​သည်။ အဆိုပါ​သိုးထိန်း​များသည် ပေတရု​ကဲ့သို့​ပင် မှား​တတ်​သူများ​ဖြစ်​ကြသည်​မှာ မှန်ပါသည်။ (ဂလာတိ ၂:၁၁-၁၄; ယာကုပ် ၃:၂) သို့​ဖြစ်သည့်​တိုင် ယေဟောဝါ​သည် မိမိ​သားတော်​၏ “အသွေး​နှင့်​ဝယ်​တော်​မူ​သော” သိုးများ​ကို ကြည့်ရှု​စောင့်ရှောက်​ရန် ထို​အမျိုးသားများ​ထံ ယုံကြည်​စွာ​အပ်နှံ​တော်​မူ​၏။ (တမန်​တော် ၂၀:၂၈) ယေဟောဝါ​သည် ထို​အမျိုးသားများ​အား “နှစ်ဆ​သော​ရိုသေမှု​ကို ခံထိုက်​သူများ” ဟု​ယူမှတ်​ကာ အလွန်​ချစ်​မြတ်နိုး​တော်​မူ​၏။—၁ တိမောသေ ၅:၁၇က​ဘ။

၃။ ဝိညာဉ်​ရေး​သိုးထိန်း​များသည် စေတနာ​စိတ်​နှင့် ထက်သန်​သည့်​စိတ်​ကို မည်သို့​ထိန်းသိမ်း​ကြ​သနည်း။

ဝိညာဉ်​ရေး​သိုးထိန်း​များသည် သိုးတော်စု​ရှေ့တွင် ပုံသက်သေ​ပြ​သူများ​ဖြစ်​နိုင်​ရန် စေတနာ​စိတ်​နှင့် ထက်သန်​သည့်​စိတ်​ကို မည်သို့​ထိန်းသိမ်း​ကြ​သနည်း။ သူတို့သည် ပေတရု​နှင့် ပထမ​ရာစု​မှ အခြားသော​သိုးထိန်း​များ​ကဲ့သို့​ပင် ကြီး​လေး​သော​တာဝန်​ကို ထမ်းဆောင်​နိုင်​ရန် လိုအပ်သော​ခွန်​အားပေး​သည့် ဘုရားသခင့်​သန့်ရှင်းသော​ဝိညာဉ်​တော်​ကို အားထားကြ​သည်။ (၂ ကောရိန္သု ၄:၇) သန့်ရှင်းသော​ဝိညာဉ်တော်သည် ချစ်ခြင်း၊ ဝမ်းမြောက်ခြင်း၊ ငြိမ်သက်ခြင်း၊ စိတ် ရှည်​ခြင်း၊ ကျေးဇူးပြု​ခြင်း၊ ကောင်းမြတ်​ခြင်း၊ ယုံကြည်ခြင်း၊ နူးညံ့​သိမ်မွေ့ ခြင်း​နှင့် ချုပ်တည်း​ခြင်း​ဟူသော ဝိညာဉ်​အသီးများ​ကိုလည်း သီးပွင့်​စေ​သည်။ (ဂလာတိ ၅:၂၂၊ ၂၃) သိုးထိန်း​များသည် ဘုရားသခင့်​သိုးတော်စု​ကို ဂရုတစိုက် ထိန်းကျောင်း​စဉ် အဆိုပါ ဝိညာဉ်​အသီးများ​သီးခြင်း​ဖြင့် ပုံသက်သေ​ပြ​နိုင်​သည့် သတ်သတ်မှတ်မှတ် နည်း​တချို့​ကို သုံးသပ်ကြည့်​ကြ​စို့။

သိုး​တစ်စုလုံး​ကို​ရော သိုး​တစ်ကောင်​ချင်း​စီ​ကို​ပါ ချစ်​လော့

၄၊ ၅။ (က) ယေဟောဝါ​နှင့်​ယေရှုသည် သိုးတော်စု​ကို​ချစ်​ကြောင်း မည်သို့​ဖော်ပြ​ကြ​သနည်း။ (ခ) ဝိညာဉ်​ရေး​သိုးထိန်း​များ သိုးတော်စု​ကို​ချစ်​ကြောင်း ပြသ​ကြ​သည့်​နည်း​တချို့​ကား အဘယ်နည်း။

ဘုရားသခင့်​ဝိညာဉ်​တော်​က သီးပွင့်​ပေး​လိုက်​သော ဦးဆုံး​အရည်အသွေး​မှာ ချစ်ခြင်း​မေတ္တာ​ဖြစ်၏။ ယေဟောဝါ​သည် သိုးတော်စု​တစ်စုလုံး​ကို ချစ်​မြတ်နိုး​ကြောင်း ဝိညာဉ်​အစာ အလျှံပယ်​စီမံ​ပေးခြင်း​ဖြင့် ပြသ​တော်​မူ​၏။ (ဟေရှာယ ၆၅:၁၃၊ ၁၄; မဿဲ ၂၄:၄၅-၄၇) သို့​တိုင် ကိုယ်တော်​သည် သိုးတော်စု​ကို ကျွေးမွေး​ရုံ​မျှ​မ​က သိုး​တစ်ကောင်​ချင်း​စီ​ကိုလည်း တွယ်တာ​တော်​မူ​၏။ (၁ ပေတရု ၅:၆၊ ၇) ယေရှုသည်​လည်း သိုးတော်စု​ကို ချစ်တော်မူ​၏။ ကိုယ်တော်​သည် သိုးတော်စု​အတွက် အသက်စွန့်​တော်​မူ​ခဲ့​ပြီး သိုး​တစ်ကောင်​ချင်း​စီ​ကို “နာမည်” နှင့်​တကွ သိတော်မူ၏။—ယောဟန် ၁၀:၃၊ ၁၄-၁၆

ဝိညာဉ်​ရေး​သိုးထိန်း​များသည် ယေဟောဝါ​နှင့်​ယေရှုကို တုပ​ကြသည်။ သူတို့သည် အသင်းတော်ကို ‘သွန်သင်​ပေးခြင်း’ ဖြင့် ဘုရားသခင့်​သိုးတော်စု​တစ်စုလုံး​ကို ချစ်​ကြောင်း ပြသ​ကြသည်။ သူတို့၏ ကျမ်းစာ​အခြေပြု ဟောပြောချက်​များ​ဖြင့် သိုးတော်စု​ကို ကျွေးမွေး​၍ ကာကွယ်​ပေး​သည်။ ဤနည်းဖြင့် သူတို့၏ ကြိုးစား​လုပ်ဆောင်မှုများ​မှာ မြင်သာ​ပါ​သည်။ (၁ တိမောသေ ၄:၁၃၊ ၁၆) အသင်းတော်​အစည်းအဝေးများနှင့် အခြား​လုပ်ဆောင်မှုများ​ကို “တင့်တယ်​လျောက်ပတ်​စွာ အစဉ်​အတိုင်း​စီရင်” ကြောင်း​သေချာ​စေရန် အသင်းတော်​မှတ်တမ်းများ ပြုစု​ထိန်းသိမ်း​ခြင်း၊ စာ​ပေးစာ​ယူ​လုပ်ခြင်း၊ ဇယား​ဆွဲ​ခြင်း​နှင့် အခြားသော​ကိစ္စရပ်​များ​လုပ်ဆောင်ခြင်း​တို့​မှာ​မူ မမြင်သာ​ချေ။ (၁ ကောရိန္သု ၁၄:၄၀) ဤ​လုပ်ဆောင်မှု​အများစုကို လူအများ မမြင်​သောကြောင့် အသိအမှတ်ပြု​မခံ​ရသလောက်​ပင်။ ယင်းသည် အမှန်ပင် မေတ္တာ​နှင့်​ဆိုင်သော​အလုပ်​ဖြစ်၏။—ဂလာတိ ၅:၁၃

၆၊ ၇။ (က) သိုးထိန်း​များသည် အဘယ်နည်း​တစ်နည်း​ဖြင့် သိုးများ​ကို ကောင်းစွာ​သိကျွမ်း​နိုင်​သနည်း။ (ခ) တစ်ခါတစ်ရံ ကျွန်ုပ်​တို့၏​ခံစားချက်​များ​ကို အကြီးအကဲ​တစ်ဦး​အား ဝေမျှခြင်းက အဘယ်ကြောင့်​အကျိုးရှိ​သနည်း။

မေတ္တာ​ရှိ​ခရစ်ယာန်​သိုးထိန်း​များသည် အသင်းတော်​ရှိ သိုး​တစ်ကောင်​ချင်း​စီ​ကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေး​စိတ်ဝင်စားမှု​တင်ပြ​ရန် ကြိုးစား​ကြသည်။ (ဖိလိပ္ပိ ၂:၄) သိုး​တစ်ကောင်​စီ​ကို သိုးထိန်း​များ ကောင်းစွာ​သိကျွမ်း​နိုင်​သည့် နည်း​တစ်နည်း​မှာ လူထုရှေ့​ဟောပြောခြင်း​လုပ်ငန်း​တွင် သူတို့နှင့်​အတူ ပါဝင်​လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့်​ဖြစ်သည်။ ယေရှုသည် ဟောပြောခြင်း​လုပ်ငန်း​တွင် မိမိ​နောက်လိုက်​များနှင့်​အတူ ပါ​ဝင်လုပ်​ဆောင်​ခဲ့​ပြီး ထို​အခါသမယ​များ​တွင် အခွင့်ကောင်း​ယူ၍ သူတို့ကို​အားပေးခဲ့​သည်။ (လုကာ ၈:၁) အတွေ့အကြုံ​ရှိ ခရစ်ယာန်​သိုးထိန်း​တစ်ဦး​က ဤသို့​ဆို​၏– “ညီအစ်ကို​ညီအစ်မ တစ်ယောက်ယောက်​ကို သိကျွမ်း​ပြီး အားပေးဖို့ အကောင်းဆုံးနည်း​တစ်နည်း​က​တော့ လယ်ကွင်း​ဓမ္မ​အမှုမှာ သူနဲ့အတူ ပါဝင်​လုပ်ဆောင်ခြင်း​ဖြစ်တယ်​ဆိုတာ ကျွန်တော်​သိလာ​ရတယ်။” သင်သည် လယ်ကွင်း​ဓမ္မ​အမှု​တွင် အကြီးအကဲ​တစ်ဦး​နှင့်အတူ ပါဝင်​အမှုဆောင်ခွင့်​မရသေး​ပါ​က အမြန်ဆုံး​စီစဉ်​လျှင် မကောင်း​ပေ​လော။

မိမိ​နောက်လိုက်​များ​၏ ပျော်ရွှင်မှု​နှင့် ဝမ်းနည်း​ကြေကွဲမှု​များ​ကို မျှဝေ​ခံစား​ရန် မေတ္တာက ယေရှုကို လှုံ့ဆော်ပေး​ခဲ့​သည်။ ဥပမာ၊ တပည့် ၇၀ သည် ဟောပြောခြင်း​လုပ်ငန်း​မှ ဝမ်းမြောက်​သော​စိတ်​နှင့်​ပြန်လာ​ကြသောအခါ ယေရှုသည် “ဝမ်းမြောက်​တော်​မူ” ၏။ (လုကာ ၁၀:၁၇-၂၁) သို့ရာတွင် လာဇရု​သေဆုံး​သွား​၍ မာရိနှင့် မိသားစုဝင်​များ၊ မိတ်ဆွေများ ငိုကြွေး​ကြသည်​ကို မြင်တော်မူ​သောအခါ “ယေရှုသည် မျက်ရည်ကျ​တော်​မူ​၏။” (ယောဟန် ၁၁:၃၃-၃၅) အလားတူ၊ ယနေ့လည်း ဂရုစိုက်​တတ်​သည့် သိုးထိန်း​များသည် သိုးများ​နှင့် မ​စိမ်းကား​ကြ​ချေ။ မေတ္တာက သူတို့အား “ဝမ်းမြောက်​သော​သူတို့နှင့်​အတူ ဝမ်းမြောက်” ရန်၊ “ငိုကြွေး​သော​သူတို့နှင့်​အတူ ငိုကြွေး” ရန် လှုံ့ဆော်ပေး​သည်။ (ရောမ ၁၂:၁၅) သင့်​အသက်တာတွင် ပျော်ရွှင်မှု​ဖြစ်စေ၊ ဝမ်းနည်းမှု​ဖြစ်စေ တွေ့ ကြုံ​ခံစားရ​ပါ​က သင့်​ခံစားချက်​များ​ကို ခရစ်ယာန်​သိုးထိန်း​များ​အား လွတ်လွတ်လပ်လပ် ဝေမျှပါ​လေ။ သင်၏​ဝမ်းမြောက်မှု​ကို ကြားသိ​ရခြင်း​က သူတို့​အတွက် အားပေးမှု​ဖြစ်စေ​မည်။ (ရောမ ၁:၁၁၊ ၁၂) သင်​ကြုံတွေ့​ရသည့် စမ်းသပ်မှု​များ​အကြောင်း သိရှိ​ရသည့်​အခါ သင့်ကို သူတို့ အားပေး​နှစ်သိမ့်​ကြ​ပေမည်။—၁ သက်သာလောနိတ် ၁:၆; ၃:၁-၃

၈၊ ၉။ (က) အကြီးအကဲ​တစ်ဦး​သည် မိမိ​ဇနီးသည်​ကို​ချစ်​ကြောင်း မည်သို့​ဖော်ပြ​ခဲ့​သနည်း။ (ခ) သိုးထိန်း​တစ်ဦး​သည် မိသားစုကို​မေတ္တာပြ​ရန် အဘယ်ကြောင့်​အရေးကြီး​သနည်း။

သိုးတော်စု​အပေါ်​ထား​ရှိသည့် သိုးထိန်း​တစ်ဦး၏​မေတ္တာကို သူ၏​မိသားစု​နှင့် ဆက်ဆံပုံ​တွင် အထူး​တွေ့ မြင်ရ​သည်။ (၁ တိမောသေ ၃:၁၊ ၄) သူသည် အိမ်ထောင်သည်​ဖြစ်ပါ​က သူ၏​ဇနီးသည်​ကို ချစ်​သည့်​မေတ္တာ​နှင့် ဂုဏ်တင်မှု​တို့​က အခြား​ခင်ပွန်း​သည်​များ အတုယူ​ရန် ပုံသက်သေ​ဖြစ်စေ​သည်။ (ဧဖက် ၅:၂၅; ၁ ပေတရု ၃:၇) လင်ဒါ​အမည်​ရှိ ခရစ်ယာန်​အမျိုးသမီး​တစ်ဦး​ပြော​သည့် စကား​များ​ကို သုံးသပ်ကြည့်​ပါ။ သူ၏​ခင်ပွန်း​သည် သူ​မသေဆုံးမီ အနှစ် ၂၀ ကျော်​ကြာ ကြီးကြပ်မှူး​တစ်ဦး​အဖြစ် အမှုထမ်းခဲ့​၏။ ညီအစ်မ​က ဤသို့​ဆို​သည်– “ကျွန်မ​ခင်ပွန်း​ဟာ အသင်းတော်​ကိစ္စ​နဲ့ အမြဲ​အလုပ်​များနေ​သူ​ဖြစ်​ပေမဲ့ ကျွန်မ​ကို ပူးပေါင်း​ပါဝင်​စေ​ခဲ့​တယ်။ ကျွန်မ​ရဲ့​ထောက်မမှုကို ကျေးဇူး​တင်​ကြောင်း ဖော်ပြ​တတ်​ပြီး သူအား​တဲ့​အခါ ကျွန်မ​နဲ့​အတူ​နေ​ပေး​တယ်။ ဒါ​ကြောင့် ကျွန်မ​ကို​ချစ်တယ်​လို့ ခံစား​ရပြီး အသင်းတော်​အတွက် သူ​အချိန်ကုန်​နေတာကို ကျွန်မ သ​ဝန်​မ​တို​ဘူး။”

ခရစ်ယာန်​သိုးထိန်း​တစ်ဦး​သည် သားသမီး​ရှိပါက သူတို့​လေး​များ​ကို မေတ္တာဖြင့်​ဆုံးမ​ပဲ့ပြင်​ပေး​ပြီး မကြာမကြာ ချီးမွမ်း​ပေးခြင်း​က အခြား​မိဘများ​အတွက် စံနမူနာ​ကောင်း​ဖြစ်သည်။ (ဧဖက် ၆:၄) သူသည် သိုးထိန်း​တစ်ဦး​အဖြစ် သန့်ရှင်းသော​ဝိညာဉ်တော်ဖြင့် ခန့် အပ်​ခံရ​သည့်​တာဝန်​နှင့်​အညီ နေထိုင်​ကြောင်း သူ၏​မိသားစု​အပေါ်​ပြ​သည့်​မေတ္တာက အမှန်​သက်သေထူ​နေသည်။—၁ တိမောသေ ၃:၄၊ ၅

ဆက်သွယ်ခြင်း​ဖြင့် ဝမ်းမြောက်မှု​နှင့် ငြိမ်သက်မှု​ကို တိုးပွား​စေပါ

၁၀။ (က) အသင်းတော်​၏​ဝမ်းမြောက်မှု​နှင့် ငြိမ်သက်မှု​သည် မည်သို့​ထိခိုက်​သွား​နိုင်​သနည်း။ (ခ) ပထမ​ရာစု​အသင်းတော်​၏​ငြိမ်သက်မှု​ကို အဘယ်​အရေးကိစ္စ​က ခြိမ်းခြောက်​ခဲ့​ပြီး ယင်းကို မည်သို့​ဖြေရှင်း​ခဲ့​ကြ​သနည်း။

၁၀ သန့်ရှင်းသော​ဝိညာဉ်တော်သည် ခရစ်ယာန်​တစ်ဦးချင်း​ကို​ဖြစ်စေ၊ အကြီးအကဲအဖွဲ့​တွင်​ဖြစ်စေ၊ အသင်းတော်​တစ်ခုလုံး​ကို​ဖြစ်စေ ဝမ်းမြောက်ခြင်းနှင့် ငြိမ်သက်ခြင်း​ကို သီးပွင့်​စေနိုင်​သည်။ သို့ ရာ​တွင် ရင်းနှီး​ပွင့်လင်း​စွာ မ​ဆက်သွယ်​ပါ​က အဆိုပါ​ဝမ်းမြောက်ခြင်းနှင့် ငြိမ်သက်ခြင်း​ကို ထိခိုက်​နိုင်၏။ ရှေးခေတ်​မှ ရှောလမုန် ဤသို့​ဆို​ခဲ့​သည်– “တိုင်ပင်​ခြင်း​မ​ရှိလျှင် အကြံ​ပျက်​တတ်၏။” (သု. ၁၅:၂၂) သို့သော် ရိုသေ​လေးစား​စွာ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ဆက်သွယ်​ပြောဆိုခြင်း​က ဝမ်းမြောက်မှု​နှင့် ငြိမ်သက်မှု​ကို​တိုးပွား​စေ​သည်။ ဥပမာ၊ အရေဖျားလှီး​ခြင်း​ကိစ္စ​က ပထမ​ရာစု​အသင်းတော်​၏​ငြိမ်သက်မှု​ကို ခြိမ်းခြောက်​လာသော​အခါ ယေရုရှလင်​မြို့မှ အုပ်ချုပ်ရေး​အဖွဲ့​သည် သန့်ရှင်းသော​ဝိညာဉ်​တော်​၏​လမ်းညွှန်မှုကို ရှာ​ခဲ့​ကြသည်။ ထို့​ပြင် သူတို့သည် ယင်း​ကိစ္စ​နှင့်​ပတ်သက်​၍ ရှု မြင်​ချက်​အမျိုးမျိုးကို ထုတ်ဖော်​ပြောဆို​ခဲ့​ကြသည်။ အားတက်သရော ဆွေးနွေး​သုံးသပ်​ပြီး​နောက်​မှ ဆုံးဖြတ်ချက်​ချ​နိုင်​ခဲ့​ကြသည်။ ထို့နောက် ၎င်း​တို့ တညီတညွတ်​တည်း​ချ​လိုက်​သော ဆုံးဖြတ်ချက်​ကို အသင်းတော်များ​အား ကြား​ပြော​သည့်​အခါ ညီအစ်ကို​များသည် “ဝမ်းမြောက်ခြင်း​သို့​ရောက်​ကြ​၏။” (တမန်​တော် ၁၅:၆-၂၃၊ ၂၅၊ ၃၁; ၁၆:၄၊ ၅) ယင်းကြောင့် ဝမ်းမြောက်မှု​နှင့် ငြိမ်သက်မှု​တိုးပွား​ခဲ့​သည်။

၁၁။ အကြီးအကဲ​များသည် အသင်းတော်​အတွင်း ဝမ်းမြောက်မှု​နှင့်​ငြိမ်သက်မှု​ကို မည်သို့​တိုးပွား​စေနိုင်​သနည်း။

၁၁ ယနေ့လည်း​အလားတူ​ပင်၊ သိုးထိန်း​များသည် ဆက်သွယ်မှု​ကောင်း​ရှိ​သူများ​ဖြစ်​ခြင်း​ဖြင့် အသင်းတော်​အတွင်း ဝမ်းမြောက်မှု​နှင့် ငြိမ်သက်မှု​ကို တိုးပွား​စေ​ကြသည်။ အသင်းတော်​၏​ငြိမ်သက်မှု​ကို ခြိမ်းခြောက်​သည့် ပြဿနာ​များ​ပေါ်ပေါက်​လာ​ပါ​က တွေ့ ဆုံ​ဆွေးနွေး​ကာ မိမိတို့၏​ခံစားချက်​များ​ကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ထုတ်ဖော်​ပြောဆို​ကြသည်။ သိုးထိန်း​အချင်းချင်း​ပြောဆို​သည့်​စကား​များ​ကို တလေးတစား နားထောင်ပေး​ကြသည်။ (သု. ၁၃:၁၀; ၁၈:၁၃) သန့်ရှင်းသော​ဝိညာဉ်​တော်​ရဖို့ ဆုတောင်း​ပြီး​နောက် ကျမ်းစာမူ​များနှင့် ‘သစ္စာ​နှင့်​သတိ​ပညာရှိ​ကျွန်’ မှ​ထုတ်​ဝေပေး​ထား​သည့် လမ်းညွှန်ချက်များ​ကို​အခြေခံ​၍ ဆုံးဖြတ်ချက်​များ​ချ​ကြသည်။ (မဿဲ ၂၄:၄၅-၄၇; ၁ ကောရိန္သု ၄:၆) အကြီးအကဲအဖွဲ့​မှ ကျမ်းစာ​ကို​အခြေပြု​၍ ဆုံးဖြတ်ချက်​ကောင်း​ချ​လိုက်​သည့်​အခါ အကြီးအကဲ​တစ်ဦးစီ​အနေ​နှင့် မိမိ၏​အမြင်​သည် အများစု​နှင့်​မတူညီသည့်​တိုင် ထို​ဆုံးဖြတ်ချက်​ကို လက်ခံခြင်း​ဖြင့် သန့်ရှင်းသော​ဝိညာဉ်​တော်​၏​ညွှန်ကြားမှု​ကို လက်အောက်ခံ​ကြသည်။ ထိုသို့​ကျိုးနွံ​မှု​ပြ​ခြင်း​ဖြင့် ဝမ်းမြောက်မှု​နှင့် ငြိမ်သက်မှု​တိုးပွား​ပြီး ဘုရားသခင်​နှင့်အတူ လျှောက်လှမ်း​ရာ​တွင် သိုးများ​အတွက် စံနမူနာ​ကောင်း​ဖြစ်စေ​သည်။ (မိက္ခာ ၆:၈က​ဘ) သင်သည် အသင်းတော်​ရှိ သိုးထိန်း​များ​၏ ကျမ်းစာ​အခြေပြု​ဆုံးဖြတ်ချက်​များနှင့်​အညီ ကျိုးနွံ​စွာ ပူးပေါင်း​ဆောင်ရွက်​နေပါသလော။

စိတ်ရှည်​၍​ကြင်နာ​ပါ

၁၂။ ယေရှုသည် တမန်​တော်​များနှင့်​ဆက်ဆံ​ရာ​တွင် စိတ်ရှည်​ပြီး ကြင်နာ​မှု​ပြဖို့ အဘယ်ကြောင့် လိုအပ်​ခဲ့​ရသနည်း။

၁၂ ယေရှုသည် တမန်​တော်​များ ကြိမ်ဖန်​များစွာ အမှား​ပြု​ခဲ့​လင့်​ကစား သူတို့ကို စိတ်ရှည်ရှည်​နှင့် ကြင်နာ​စွာ ဆက်ဆံ​ခဲ့​သည်။ ဥပမာ၊ ယေရှုသည် သူတို့ကို စိတ်​နှိမ့်ချမှု​ရှိဖို့လို​ကြောင်း အကြိမ်ကြိမ် အလေးပေး​ပြောဆို​ခဲ့​၏။ (မဿဲ ၁၈:၁-၄; ၂၀:၂၅-၂၇) သို့သော် ယေရှု၏​မြေကြီး​အသက်တာ နောက်ဆုံး​ည​တွင် တမန်​တော်​များ​၏​ခြေ​ကို ဆေး​ပေးခြင်း​ဖြင့် နှိမ့်ချမှု​ဆိုင်ရာ​သင်ခန်းစာ​ကို ပေး​ပြီး​ခါ​စ​တွင်​ပင် “အဘယ်သူ​သည် သာ၍​ကြီးမြတ်​သနည်း​ဟု အချင်းချင်း​ငြင်းခုံ” ခဲ့​ကြ​၏။ (လုကာ ၂၂:၂၄; ယောဟန် ၁၃:၁-၅) တမန်​တော်​များ​ကို ယေရှု  ပြစ်တင်​ကြိမ်းမောင်း​ခဲ့​သလော။ အပြစ်တင်​မည့်​အစား သူတို့နှင့် ကြင်နာ​စွာ ဤသို့​ကျိုးကြောင်း​ဆင်ခြင်​ခဲ့​သည်– “အဘယ်သူ​သည် သာ၍​ကြီးမြတ်​သနည်း။ စားပွဲ​၌​လျောင်း​သော​သူသည် ကြီးမြတ်​သလော။ လုပ်ကျွေး​သော​သူသည် ကြီးမြတ်​သလော။ စားပွဲ​၌​လျောင်း​သော​သူသည် ကြီးမြတ်​သည်မဟုတ်​လော။ သို့သော်လည်း ငါသည် သင်တို့တွင် လုပ်ကျွေး​သော​သူ​ကဲ့သို့​ဖြစ်၏။” (လုကာ ၂၂:၂၇) ယေရှု၏​စိတ်ရှည်မှု​နှင့် ကြင်နာ​မှု​အပြင် ကိုယ်တော်​၏​ပုံသက်သေ​ကောင်း​က နောက်ပိုင်း​တွင် တမန်​တော်​များ​၏​နှလုံးကို ထိမိ​ခဲ့​သည်။

၁၃၊ ၁၄။ သိုးထိန်း​များသည် အထူးသဖြင့် မည်သည့်​အချိန်တွင် ကြင်နာ​ရမည်​နည်း။

၁၃ ထို​နည်းတူ ဝိညာဉ်​ရေး​သိုးထိန်း​တစ်ဦး​သည် တစ်ဦး​တစ်ယောက်ကို တစ်စုံတစ်ရာ​သော အားနည်းချက်​တစ်ခု​နှင့်​စပ်လျဉ်း၍ ထပ်တလဲလဲ သွန်သင်​ဆုံးမ​ရန်လို​ပေမည်။ သိုးထိန်း​သည် ထို​ပုဂ္ဂိုလ်​ကို သည်းမခံ​နိုင်အောင် ဖြစ်လာ​ပေမည်။ သို့သော် သူသည် ‘မတရား​စွာ​ပြုသောသူ​ကို သတိပေး’ သည့်​အခါ မိမိ​လည်း မှား​တတ်​ကြောင်း သတိရ​မည်​ဆိုလျှင် မိမိ​ညီအစ်ကို​အပေါ် စိတ်ရှည်​၍ ကြင်နာ​မှု​ပြ​နိုင်​သည်။ ဤနည်းဖြင့် သိုးထိန်း​များ​အပါအဝင် ခရစ်ယာန်​အားလုံး​အပေါ် အဆိုပါ​အရည်အသွေးများ​ပြ​ခဲ့​ကြ​သည့် ယေရှု​နှင့်​ယေဟောဝါ​တို့ကို သူ​တုပ​နေခြင်း​ဖြစ်သည်။—၁ သက်သာလောနိတ် ၅:၁၄; ယာကုပ် ၂:၁၃

၁၄ တစ်ခါတစ်ရံ သိုးထိန်း​များသည် ကြီး​လေး​သော​အပြစ်ပြု​ခဲ့​သူ​တစ်ဦး​ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ဆုံးမ​ဖို့​လို​ပေမည်။ ထို​ပုဂ္ဂိုလ်​သည် နောင်တ​မရပါ​က သိုးထိန်း​များသည် အဆိုပါ​ပြစ်မှား​သူကို အသင်းတော်​မှ နှင်ထုတ်​ရ​ပေမည်။ (၁ ကောရိန္သု ၅:၁၁-၁၃) သို့ရာတွင် ထို​သူ့​အပေါ် သူတို့၏​ဆက်ဆံပုံ​မှာ အပြစ်​ပြုသူ​ကို​မဟုတ်ဘဲ အပြစ်ကို​မုန်း​ခြင်း​ဖြစ်​ကြောင်း ဖော်ပြ​သည်။ (ယုဒ ၂၃) သိုးထိန်း​များ​ဘက်​မှ ကြင်နာ​မှု​ပြ​မည်​ဆိုလျှင် လမ်းမှား​သွားသော​သိုး​အတွက် နောက်ဆုံး​တွင် သိုးအုပ်​ထံ ပြန်​လှည့်လာ​ဖို့ လွယ်ကူ​ပေမည်။—လုကာ ၁၅:၁၁-၂၄

ယုံကြည်ခြင်းက ကောင်းမှု​ပြု​ရန် လှုံ့ဆော်ပေး

၁၅။ သိုးထိန်း​များသည် ယေဟောဝါ​၏​ကောင်းမြတ်​မှု​ကို အဘယ်နည်း​တစ်နည်း​ဖြင့် တုပ​ကြ​ပြီး ထိုသို့​တုပ​ရန် သူတို့ကို အဘယ်အရာက လှုံ့ဆော်ပေး​သနည်း။

၁၅ ယေဟောဝါ​သည် မိမိ​အပေါ် ကျေးဇူး​မသိ​တတ်​သူများ​ရှိသည့်​တိုင် “ခပ်သိမ်း​သော​သူတို့အား ကောင်းမှု​ပြု​ချင်​သော​သဘော​ရှိ” တော်​မူ​၏။ (ဆာလံ ၁၄၅:၉က​ဘ; မဿဲ ၅:၄၅) မိမိ​လူမျိုး​ကို​စေလွှတ်​၍ ဘုရားသခင့် “နိုင်ငံတော်​နှင့်ယှဉ်သော ဧဝံဂေလိတရား​ကို” ဟောပြော​စေခြင်း​တွင် ယေဟောဝါ​၏​ကောင်းမြတ်​မှု​သည် အထူး​ထင်ရှား​၏။ (မဿဲ ၂၄:၁၄) သိုးထိန်း​များသည် ဤ​ဟောပြောခြင်း​လုပ်ငန်း​တွင် ဦးဆောင်​ခြင်း​ဖြင့် ဘုရားသခင်​၏​ကောင်းမြတ်​မှု​ကို ထင်ဟပ်​ကြသည်။ မဆုတ်မနစ်​ကြိုးစား​အားထုတ်​ရန် သူတို့ကို အဘယ်အရာက လှုံ့ဆော်ပေး​သနည်း။ ယေဟောဝါ​နှင့် ကိုယ်တော်​၏​ကတိတော်​များ​ကို အခိုင်အမာ​ယုံကြည်ခြင်း​ဖြစ်သည်။—ရောမ ၁၀:၁၀၊ ၁၃၊ ၁၄

၁၆။ သိုးထိန်း​များသည် သိုးများ​အပေါ် မည်သို့ “ကောင်းမှု​ပြု” နိုင်​ကြ​သနည်း။

၁၆ သိုးထိန်း​များသည် ဟောပြောခြင်း​ဖြင့် “ခပ်သိမ်း​သော​သူတို့အား” ‘ကောင်းမှု​ပြု’ ကြ​သည့်​အပြင် ‘ယုံကြည်ခြင်း​၏​အိမ်သူအိမ်သား​တို့​၌ အထူးသဖြင့် ကောင်းမှု​ပြု’ ကြ​ရန် တာဝန်​ရှိသည်။ (ဂလာတိ ၆:၁၀) ဤသို့​ကောင်းမှု​ပြု​သည့် နည်း​တစ်နည်း​မှာ အားပေးမှု​ဖြစ်စေ​သော သိုးထိန်း​လည်ပတ်မှုများ​ပြုခြင်း​ဖြစ်သည်။ “သိုးထိန်း​လည်ပတ်မှု လုပ်ရတာကို ကျွန်တော်​ပျော်​တယ်။ အဲ့​လို​လုပ်တဲ့​အတွက် ညီအစ်ကို​ညီအစ်မ​တွေ​ရဲ့ ကြိုးစား​လုပ်ဆောင်မှုတွေကို ချီးမွမ်း​ခွင့်​ရတယ်၊ သူတို့ရဲ့​ကြိုးစား​မှု​တွေ​ကို တန်ဖိုး​ထား​တယ်​ဆိုတာ သိမြင်​လာအောင် ကူညီ​ပေး​ခွင့်​ရတယ်” ဟု​အကြီးအကဲ​တစ်ဦး​က​ဆို​၏။ တစ်ခါတစ်ရံ သိုးထိန်း​များသည် ယေဟောဝါ​၏​လုပ်ငန်းတော်တွင် တိုးတက်​နိုင်​သည့်​နည်း​များနှင့်​ပတ်သက်​၍ တစ်ဦး​တစ်ယောက်ကို အကြံပေး​ပေမည်။ ထိုသို့​ပြု​ရာ​တွင် ပညာ​ရှိသော​သိုးထိန်း​များသည် တမန်​တော်​ပေါလု​ကို တုပ​ကြသည်။ သက်သာလောနိတ်​မြို့ရှိ ညီအစ်ကို​များ​ကို ပေါလု​ဤသို့ မေတ္တာ​ရပ်ခံ​ခဲ့​သည်ကို သုံးသပ်ကြည့်​ပါ– “ငါ​တို့​ပညတ်​သည်​အတိုင်း သင်တို့သည် ယခု​ကျင့်​ကြ​၏။ နောက်​၌​လည်း ကျင့်​ကြလိမ့်မည်​ဟု သခင်​ဘုရား​ကို​အမှီပြု၍ ငါ​တို့သည် ယုံမှား​ခြင်း​မရှိ။” (၂ သက်သာလောနိတ် ၃:၄) ထိုသို့ ယုံကြည်​စိတ်ချကြောင်း ဖော်ပြခြင်း​က သိုးများ​၏​စိတ်ရင်း​စေတနာ​ကို လှုံ့ဆော်ပေး​ပြီး “ဦးဆောင်​သော​သူတို့ကို​နာခံ” ရန် ပို​၍​လွယ်ကူ​စေမည်။ (ဟေဗြဲ ၁၃:၁၇က​ဘ) အားပေးမှု​ဖြစ်စေ​သော သိုးထိန်း​လည်ပတ်မှု​အတွက် ကျေးဇူး​တင်​လေးမြတ်​ကြောင်း ဖော်ပြ​လျှင် မကောင်း​ပေ​လော။

နူးညံ့​သိမ်မွေ့ မှု​တွင် ချုပ်တည်း​ခြင်း​ရှိဖို့လို

၁၇။ ပေတရု​သည် ယေရှု​ထံ​မှ အဘယ်​သင်ခန်းစာ​ရခဲ့​သနည်း။

၁၇ ယေရှုသည် အမျက်​နှိုးဆွ​ခံရ​သည့်​အခါ​၌​ပင် နူးညံ့​သိမ်မွေ့​သူ​ဖြစ်သည်။ (မဿဲ ၁၁:၂၉) ယေရှုသည် သစ္စာဖောက်​ခံရ​ကာ အဖမ်းခံရ​ချိန်​တွင် နူးညံ့​သိမ်မွေ့ ပြီး အလွန့်အလွန် စိတ်​ချုပ်တည်း​မှု​ပြတော်မူ​ခဲ့​၏။ ပေတရု​မှာ​မူ စိတ်​လိုက်​မာန်​ပါ​ဖြင့် ဓားကို​ဆွဲထုတ်​ပြီး လက်တုံ့ပြန်​ခဲ့​သည်။ သို့သော် ယေရှု​က သူ့ကို ဤသို့​သတိပေး​ခဲ့​သည်– “ယခု​ပင် ငါ့​အဘ​ကို ငါ​တောင်း​နိုင်​သည်ကို​လည်းကောင်း၊ တောင်းလျှင် ကောင်းကင်တမန်​တစ်ဆယ့်​နှစ်​တပ်​မ​က ငါ့​ထံ​သို့ စေလွှတ်​တော်​မူ​သည်ကို​လည်းကောင်း သင်သည်​မထင်​သလော။” (မဿဲ ၂၆:၅၁-၅၃; ယောဟန် ၁၈:၁၀) ပေတရု​သည် သင်ခန်းစာ​ကောင်းကောင်း​ရ​သွားပြီး နောက်ပိုင်း​တွင် ခရစ်ယာန်​များ​ကို ဤသို့​သတိပေး​ခဲ့​သည်– ‘ခရစ်တော်​သည် ငါ​တို့အတွက်​ခံ​တော်​မူ​သည်​ဖြစ်၍၊ ခြေရာ​ကို​လျှောက်လိုက်​စေခြင်း​ငှာ ပုံသက်သေ​ကို​ထား​တော်​မူ​ပြီ။ . . . ကဲ့ရဲ့​ခြင်း​ကို​ခံရသော​အခါ ပြန်၍​မ​ကဲ့ရဲ့။ အသေခံ​ရသောအခါ ခြိမ်းခြောက်​ခြင်း​ကို​မပြု။’—၁ ပေတရု ၂:၂၁-၂၃

၁၈၊ ၁၉။ (က) သိုးထိန်း​များသည် နူးညံ့​သိမ်မွေ့​မှု​နှင့် ချုပ်တည်း​မှု​ကို အထူးသဖြင့် မည်သည့်​အချိန်တွင် ပြသ​ကြ​သနည်း။ (ခ)  နောက်​ဆောင်းပါး​တွင် အဘယ်​မေးခွန်းများကို သုံးသပ်​မည်​နည်း။

၁၈ ထို​နည်းတူ၊ အောင်မြင်​သော​သိုးထိန်း​များသည် မမျှမတ ဆက်ဆံခံရ​လျှင်​ပင် နူးညံ့​သိမ်မွေ့ ကြသည်။ ဥပမာ၊ အသင်းတော်​ရှိသူ တစ်ဦးဦး​ကို ကူညီ​ပေး​ဖို့ ကြိုးစား​သည့်​တိုင် ထို​သူသည် တလိုတလား​တုံ့ပြန်​ချင်​မှ တုံ့ပြန်​ပေမည်။ အကူအညီ​လိုအပ်​နေ​သူ​တစ်ဦး​သည် ဝိညာဉ်ရေးတွင်​ထိခိုက်​၍ ဖျားနာ​နေ​မည်​ဆိုလျှင် ထို​သူသည် သွန်သင်ချက်​ကို ‘သန်လျက်နှင့်​ထိုး​သကဲ့သို့ စကား​ကို မဆင်မခြင်​ပြော’ ခြင်း​ဖြင့် တုံ့ပြန်​ပေမည်။ (သု. ၁၂:၁၈က​ဘ) သို့ရာတွင် ယေရှု​နည်းတူ သိုးထိန်း​များသည် စကား​နာ​ထိုး​ခြင်း၊ ကလဲ့စားချေ​ခြင်း​ဖြင့် လက်တုံ့မပြန်​ကြ​ချေ။ သို့​အစား သူတို့သည် ကိုယ်​ကိုယ်​ချုပ်တည်း​ကာ စိတ်​ကြင်နာ​မှု​ပြ​ကြ​သဖြင့် အကူအညီ​လို​နေ​သူ​အတွက် ကောင်းချီး​ဖြစ်စေ​မည်။ (၁ ပေတရု ၃:၈၊ ၉) သင်သည် သွန်သင်ခံ​ရသည့်​အခါ အကြီးအကဲ​များ​၏​ပုံသက်သေ​မှ သင်ယူပြီး နူးညံ့​သိမ်မွေ့​မှု​နှင့် ချုပ်တည်း​မှု​ကို တင်ပြ​ပါသလော။

၁၉ ယေဟောဝါ​နှင့်​ယေရှုသည် ကမ္ဘာချီ​သိုးတော်စု​ကို တလိုတလား​ကြည့်ရှု ထိန်းကျောင်း​နေသည့် ထောင်နှင့်ချီ​သော သိုးထိန်း​များ​၏ ကြိုးစား​လုပ်ဆောင်မှုကို အလွန်​တန်ဖိုး​ထား​မည်​မှာ သေချာ​ပါ​သည်။ ‘သန့်ရှင်းသူ​တို့ကို အလုပ်အကျွေးပြု’ ခြင်း​ဖြင့် အကြီးအကဲ​များ​ကို ထောက်​မပေး​ကြ​သည့် ထောင်နှင့်ချီ​သော ဓမ္မ​အမှုထမ်းများ​ကိုလည်း ယေဟောဝါ​နှင့် ကိုယ်တော်​၏​သားတော်​သည် အလွန်​ချစ်ခင်​တွယ်တာ​တော်​မူ​၏။ (ဟေဗြဲ ၆:၁၀) သို့ ဖြစ်၍ နှစ်ခြင်း​ခံ​ပြီး​သော​ညီအစ်ကို​အချို့​သည် ဤ “ကောင်းသော​အမှုအရာ” ကို တက်​လှမ်းယူ​ရန် အဘယ်ကြောင့် တွန့်ဆုတ်​နေကြ​မည်​နည်း။ (၂ တိမောသေ ၃:၁) သိုးထိန်း​များ​အဖြစ် ယေဟောဝါ​ခန့်​ထား​တော်​မူ​သော​သူတို့ကို ကိုယ်တော်​မည်သို့​လေ့ကျင့်ပေး​သနည်း။ ဤ​မေးခွန်းများကို နောက်​ဆောင်းပါး​တွင် သုံးသပ်ပါ​မည်။

သင်​မှတ်မိ​သလော

• သိုးထိန်း​များသည် သိုးတော်စု​ကို​ချစ်​ကြောင်း ဖော်ပြ​သည့်​နည်း​အချို့​ကား အဘယ်နည်း။

• အသင်းတော်​ရှိသူ​အားလုံး ဝမ်းမြောက်မှု​နှင့် ငြိမ်သက်မှု​ကို မည်သို့​တိုးပွား​စေနိုင်​သနည်း။

• သိုးထိန်း​များသည် သွန်သင်ချက်ပေး​ရာ​တွင် အဘယ်ကြောင့် စိတ်ရှည်​ပြီး ကြင်နာ​မှု​ရှိ​သနည်း။

• အကြီးအကဲ​များသည် ကောင်းမြတ်​ခြင်း​နှင့် ယုံကြည်ခြင်းကို မည်သို့​ပြသ​ကြ​သနည်း။

[လေ့လာ​ရန်​မေးခွန်းများ]

အသင်းတော်​အတွက်​အမှုဆောင်ရန် အကြီးအကဲ​များ​ကို မေတ္တာက​လှုံ့ဆော်ပေး

သူတို့သည် အပန်းဖြေ​ခြင်း . . .

. . . နှင့် ခရစ်ယာန်​ဓမ္မ​အမှု​တွင်​လည်း မိသားစု နှင့်အတူ အချိန်သုံး​ကြ

အကြီးအကဲ​များ​စပ်ကြား​တွင် ဆက်သွယ်ရေး​ကောင်း​ရှိ ခြင်း​က အသင်းတော်​အတွင်း ဝမ်းမြောက်မှု နှင့် ငြိမ်သက်မှု ကို​တိုးပွား​စေ

[စာမျက်နှာ ၁၈ ပါ ရုပ်ပုံ]

အသင်းတော်​အတွက်​အမှုဆောင်ရန် အကြီးအကဲ​များ​ကို မေတ္တာက​လှုံ့ဆော်ပေး

[စာမျက်နှာ ၁၈ ပါ ရုပ်ပုံ]

သူတို့သည် အပန်းဖြေ​ခြင်း . . .

. . . နှင့် ခရစ်ယာန်​ဓမ္မ​မှု​တွင်​လည်း မိသားစု​နှင့်အတူ အချိန်သုံး​ကြ

[စာမျက်နှာ ၂၀ ပါ ရုပ်ပုံ]

အကြီးအကဲ​များ​ကြား​တွင် ဆက်သွယ်​ရေ​ကောင်း​ရှိ​ခြင်း​က အသင်းတော်​အတွင်း ဝမ်းမြောက်မှု​နှင့် ငြိမ်သက်မှု​ကို​တိုးပွား​စေ