Er det mulig å stole på noen?

Han ble betraktet som en pioner innen smertebehandling. Men i over ti år, fra 1996, hadde denne anerkjente anestesilegen forfalsket forskningsresultater som ble offentliggjort i velrenommerte medisinske tidsskrifter.

«JEG kan bare ikke forstå hvorfor noen skulle slå inn på en slik kurs», sier legen Steven L. Shafer, som er sitert i Anesthesiology News.

Hva er det som kan få respekterte fagfolk til å føre sine medmennesker bak lyset? La oss se på fire mulige årsaker.

● Grådighet. Legen Jerome Kassirer, tidligere redaktør for The New England Journal of Medicine, sier i en artikkel i The New York Times: «Når forskere får en stor del av inntekten sin fra [farmasøytiske] firmaer, har de en merkelig tendens til å komme fram til resultater som er gunstige for firmaet.»

● Suksess for enhver pris. I Tyskland skal enkelte som studerer naturvitenskap, ha betalt flere tusen euro for å bestikke lærerne og gjøre seg «fortjent til» tittelen Doktor, et symbol på suksess der i landet. Ifølge en undersøkelse som ble omtalt i The New York Times, sa mange studenter som tok etiske snarveier, at de «hadde tenkt å følge høye verdinormer» etter at de hadde oppnådd suksess.

● Manglende rollemodeller. Når det gjelder high school-elever, siterte The New York Times en professor som sa: «Vi er kanskje fristet til å si at de har mistet sitt moralske kompass . . . Det er sannsynligvis riktigere å si at lærerne og veilederne deres og resten av samfunnet ikke har hjulpet dem til å bygge opp og bruke noe moralsk kompass i utgangspunktet.»

 ● Oppførsel i strid med verdinormene. I en undersøkelse som omfattet nesten 30 000 elever, sa 98 prosent at de mente at ærlighet er veldig viktig i forholdet til andre mennesker. Likevel innrømmet 8 av 10 at de hadde løyet for foreldrene, og 64 prosent innrømmet at de hadde jukset på en prøve i løpet av det foregående året.

De beste moralprinsipper

Som rammen på denne siden viser, ser det ut til at menneskene er skapt tillitsfulle. Men Bibelen sier realistisk nok at «menneskehjertets tilbøyelighet er ond helt fra ungdommen av». (1. Mosebok 8:21) Hvordan kan du kjempe mot denne tilbøyeligheten og stå imot den tendensen til å være uærlig som er så utbredt i dag? Disse bibelske prinsippene kan være til hjelp:

● «Finn ikke på noe ondt mot din neste når han bor hos deg og føler seg trygg.» – Ordspråkene 3:29.

Det at vi har kjærlighet til våre medmennesker, får oss til å ha deres beste i tankene – vi vil ikke misbruke tilliten deres. Dette prinsippet kunne gjøre slutt på utallige former for utnyttelse av andre mennesker motivert av grådighet, som for eksempel omsetning av falske legemidler, som ble tatt opp i begynnelsen av denne artikkelserien.

● «Den som taler sant, blir stående for alltid, men løgneren bare en liten stund.» – Ordspråkene 12:19, NO 1978/85.

Det er mange i dag som mener at det ikke er noen fordel å være ærlig. Men spør deg selv: «Hva er mest verdifullt – å oppnå fordeler her og nå eller på lang sikt, for eksempel selvrespekt?» En elev som jukser på prøver, får kanskje andre til å tro at det står bedre til med kunnskapene eller ferdighetene enn det som er tilfellet, men hvordan vil det gå på arbeidsplassen?

● «Den rettferdige vandrer i sin ulastelighet. Lykkelige er hans sønner etter ham.» – Ordspråkene 20:7.

Hvis du har barn, så vær et godt eksempel for dem ved å ’vandre i ulastelighet’. Fortell dem hvordan du har hatt nytte av å være ærlig og redelig. Når barna dine ser at du som far eller mor er ulastelig, er det mer sannsynlig at de også vil bli til å stole på. – Ordspråkene 22:6.

Fungerer disse bibelske prinsippene? Finnes det i det hele tatt noen man kan stole på?

[Uthevet tekst på side 4]

Ifølge avisen Le Figaro er det stadig flere franskmenn som «mener at samfunnstopper – i politiske, økonomiske, sosiale og kulturelle kretser – ikke er rettskafne, og de ser derfor ingen grunn til at de selv skulle være det».

[Ramme på side 5]

SKAPT TILLITSFULLE?

Michael Kosfeld, som er professor i bedriftsøkonomi ved Frankfurt universitet i Tyskland, trakk i forbindelse med noen undersøkelser han ledet, den konklusjon at tillit «biologisk sett er en del av den menneskelige natur». Kosfeld oppdaget at menneskehjernen i forbindelse med samspill mellom to mennesker utskiller oksytocin, et hormon som stimulerer tilliten. «Det er faktisk et av særtrekkene ved menneskeslekten», sier Kosfeld. «Når tilliten ikke er til stede, blir vi på en måte umenneskeliggjort.»