No céu, Jesus aprendeu a ter as qualidades necessárias para trabalhar bem em equipa. Depois, quando veio para a Terra, ele ensinou essas boas qualidades aos seus discípulos. Nós também podemos aprender com ele. Vamos falar um pouco mais sobre três princípios que aprendemos ao analisar o exemplo de Jesus. Esses princípios vão ajudar-nos a trabalhar melhor em equipa e a estar mais unidos com os nossos irmãos.

Precisamos de ser humildes para trabalhar bem em equipa. Uma pessoa humilde valoriza os colegas de trabalho e não tenta ser o centro das atenções. Jesus era humilde e aprendeu a ser assim com o seu Pai, Jeová. É verdade que só Jeová pode ser chamado Criador. Mesmo assim, ele fez questão de que outros soubessem que o seu Filho tinha trabalhado com ele. Isso fica bem claro no que Jeová disse em Génesis 1:26. Ele disse: “Façamos o homem à nossa imagem.” Essas palavras mostraram a Jesus como Jeová é humilde. — Sal. 18:35.

Quando Jesus esteve na Terra, ele também foi humilde. Por exemplo, ao ser elogiado, Jesus dava sempre honra a Jeová. (Mar. 10:17, 18; João 7:15, 16) Ele também se esforçava para manter um ambiente pacífico entre os seus discípulos. Para Jesus, eles eram seus amigos, não seus escravos. (João 15:15) Jesus até lavou os pés dos discípulos para ensinar como é importante ser humilde. (João 13:5, 12-14) Precisamos de imitar o exemplo de Jesus e colocar os interesses dos  nossos irmãos à frente dos nossos. Vamos conseguir trabalhar muito melhor em equipa se ‘dermos honra uns aos outros’ e não nos preocuparmos se recebemos ou não um elogio pelo trabalho. — Rom. 12:10.

Uma pessoa humilde reconhece que “com muitos conselheiros há bons resultados”. (Pro. 15:22) É importante lembrarmo-nos de que nenhuma pessoa sabe tudo, mesmo que tenha bastante experiência ou habilidade. Até Jesus admitiu que não sabia tudo. (Mat. 24:36) Ele queria ouvir a opinião dos seus discípulos, apesar de saber que eles eram imperfeitos. (Mat. 16:13-16) Isso explica por que razão os discípulos se sentiam tão à vontade com ele. Nós também precisamos de ser humildes. Se reconhecermos que não sabemos tudo e ouvirmos a opinião dos outros, vamos conseguir manter a paz e ter “bons resultados”.

Principalmente os anciãos precisam de imitar a humildade de Jesus quando trabalham juntos. Os anciãos devem lembrar-se de que o espírito santo pode influenciar qualquer um deles a dizer algo que ajude o corpo de anciãos a tomar uma decisão sábia. Se, numa reunião de anciãos, todos se sentirem à vontade para dar sugestões, será mais fácil tomar boas decisões e assim toda a congregação se vai beneficiar.

Para trabalharmos bem em equipa, temos de ser flexíveis e não insistir para que as coisas sejam sempre feitas à nossa maneira. Em várias ocasiões, Jesus teve a oportunidade de ver como Jeová é razoável e equilibrado. Por exemplo, ele viu como Jeová foi misericordioso com os humanos. Por causa do pecado, a humanidade merecia a morte. Mas Jeová foi razoável e providenciou o resgate para nos salvar a todos. — João 3:16.

Jesus também foi razoável e flexível. Um exemplo disso foi quando ele ajudou uma mulher da Fenícia. Jesus tinha sido enviado para ajudar o povo de Jeová, e não as pessoas das nações. Mesmo assim, ele foi flexível e ajudou aquela mulher. (Mat. 15:22-28) Jesus também era razoável e não exigia perfeição dos discípulos. Uma prova disso foi que Jesus perdoou o seu amigo Pedro, mesmo depois de ele ter dito que não conhecia Jesus. Mais tarde, Jesus até deu grandes responsabilidades a Pedro. (Luc. 22:32; João 21:17; Atos 2:14; 8:14-17; 10:44, 45) O exemplo de Jesus ensina-nos que precisamos de ser flexíveis e deixar ‘que a nossa razoabilidade seja conhecida por todos’. — Fil. 4:5.

 A razoabilidade também nos vai ajudar a ser mais adaptáveis e trabalhar de modo pacífico com todo o tipo de pessoas. Jesus tratava tão bem todas as pessoas que os inimigos dele o acusavam de ser amigo dos cobradores de impostos e dos pecadores que aceitavam a sua mensagem. (Mat. 11:19) Como podemos imitar o exemplo de Jesus em lidar bem com os outros? Louis, um irmão que trabalhou com pessoas diferentes ao servir como superintendente de circuito e em Betel, diz: “Para mim, trabalhar com outras pessoas é como construir um muro com pedras de tamanhos diferentes. É claro que dá muito mais trabalho construir um muro direito com pedras assim. Mas é possível fazer isso se colocarmos cada pedra no lugar certo. Do mesmo modo, eu tento ser o mais adaptável possível para cultivar um ambiente pacífico e trabalhar bem em equipa.” Também queremos ser assim!

Em que ocasiões podemos ser razoáveis e flexíveis com os irmãos da nossa congregação? Temos uma boa oportunidade de fazer isso quando trabalhamos com o nosso grupo de serviço de campo. Que tal trabalhar com publicadores que tenham circunstâncias na vida diferentes das nossas? Por exemplo, quem é solteiro pode trabalhar com alguém que é pai de família, e um idoso pode trabalhar com um jovem. Precisamos de ser flexíveis e de nos adaptar ao ritmo de cada publicador, e talvez até trabalhar na modalidade de pregação que ele preferir.

Alguém que trabalha bem em equipa está sempre ‘pronto para partilhar’. (1 Tim. 6:18) Durante todo o tempo em que Jesus trabalhou com o seu Pai no céu, ele percebeu que Jeová não escondia informações dele. Quando Jeová “preparou os céus” e todas as outras coisas, Jesus “estava lá”, e ele aprendeu muito com tudo o que viu. (Pro. 8:27) E quando esteve na Terra, Jesus partilhou com os seus discípulos as coisas ‘que ouviu’ do seu Pai. (João 15:15) Também podemos fazer isso e partilhar o nosso conhecimento e experiência com outras pessoas. Não podemos deixar de ensinar alguém só por termos medo de, depois, já não sermos necessários ou de sermos postos de lado. Pelo contrário, ficamos felizes por partilhar com os outros o que aprendemos.

Também podemos partilhar palavras de encorajamento com as pessoas com quem trabalhamos. Não fica feliz quando alguém o elogia ou lhe agradece por alguma coisa que você fez? Sem dúvida! O próprio Jesus fazia questão de elogiar os seus discípulos. (Veja também Mateus 25:19-23; Lucas 10:17-20.) Jesus até disse que os seus discípulos iriam ‘fazer obras maiores’ do que ele mesmo fez. (João 14:12) Na noite antes de morrer, Jesus elogiou os seus discípulos fiéis, dizendo: “Vocês são os que ficaram comigo nas minhas provações.” (Luc. 22:28) Consegue imaginar como aquelas palavras fizeram toda a diferença para aqueles homens? Com certeza, eles sentiram-se mais motivados a agir. Quando elogiamos as pessoas com quem trabalhamos, elas, certamente, ficam mais felizes e trabalham melhor.

Um irmão chamado Kayode disse: “Não precisamos de ser perfeitos para trabalhar bem em equipa. O que temos de fazer é deixar as pessoas com quem trabalhamos mais à vontade e facilitar o trabalho delas.” Será que você trabalha bem com outros? Que tal perguntar a alguns irmãos e irmãs o que eles pensam de si neste assunto? Se eles gostarem de trabalhar consigo, assim como os discípulos gostavam de trabalhar com Jesus, vai poder dizer o mesmo que o apóstolo Paulo: “Somos colaboradores para a vossa alegria.” — 2 Cor. 1:24.