No céu, Jesus aprendeu a ter as qualidades necessárias para trabalhar bem em equipe. Daí, quando veio para a Terra, ele ensinou essas boas qualidades para os seus discípulos. Nós também podemos aprender com ele. Vamos falar um pouco mais sobre três princípios que aprendemos vendo o exemplo de Jesus. Esses princípios vão nos ajudar a trabalhar melhor em equipe e a estar mais unidos com os nossos irmãos.

Precisamos ser humildes para trabalhar bem em equipe. Uma pessoa humilde valoriza os colegas de trabalho e não fica tentando ser o centro das atenções. Jesus era humilde assim e aprendeu a ser assim com seu o Pai, Jeová. É verdade que só Jeová pode ser chamado de Criador. Mesmo assim, ele fez questão que outros soubessem que seu Filho tinha trabalhado junto com ele. Isso fica bem claro no que Jeová disse em Gênesis 1:26. Ele falou: “Façamos o homem à nossa imagem.” Essas palavras mostraram para Jesus como Jeová é humilde. — Sal. 18:35.

Quando Jesus esteve na Terra, ele também foi humilde. Por exemplo, ao ser elogiado, Jesus sempre dava honra para Jeová. (Mar. 10:17, 18; João 7:15, 16) Ele também se esforçava para manter um ambiente pacífico entre seus discípulos. Para Jesus, eles eram seus amigos, e não seus escravos. (João 15:15) Jesus até mesmo lavou os pés dos discípulos para ensinar como é importante ser humilde. (João 13:5, 12-14) Precisamos imitar o exemplo de Jesus e colocar os  interesses de nossos irmãos à frente dos nossos. Vamos conseguir trabalhar muito melhor em equipe se ‘honrarmos uns aos outros’ e não ficarmos preocupados se vamos ou não receber um elogio pelo trabalho. — Rom. 12:10.

A pessoa humilde reconhece que “com muitos conselheiros há bons resultados”. (Pro. 15:22) É importante lembrar que nenhuma pessoa sabe de tudo, mesmo tendo bastante experiência ou habilidade. Até Jesus admitiu que ele não sabia de tudo. (Mat. 24:36) Ele queria ouvir a opinião de seus discípulos, mesmo sabendo que eles eram imperfeitos. (Mat. 16:13-16) Isso explica por que os discípulos se sentiam tão à vontade com ele. Nós também precisamos ser humildes assim. Se reconhecermos que não sabemos de tudo e ouvirmos a opinião dos outros, vamos conseguir manter a paz e ter “bons resultados”.

Principalmente os anciãos precisam imitar a humildade de Jesus quando trabalham juntos. Os anciãos precisam lembrar que o espírito santo pode influenciar qualquer um deles a dizer algo que ajude o corpo de anciãos a tomar uma decisão sábia. Se numa reunião de anciãos todos se sentirem à vontade para dar sugestões, será mais fácil tomar boas decisões e assim toda a congregação vai sair ganhando.

Para trabalharmos bem em equipe, precisamos ser flexíveis e não insistir que as coisas sejam sempre do nosso jeito. Em várias ocasiões Jesus teve a oportunidade de ver como Jeová é razoável e equilibrado. Por exemplo, ele viu como Jeová foi misericordioso com os humanos. Por causa do pecado, a humanidade merecia a morte. Mas Jeová foi razoável e proveu o resgate para salvar a todos nós. — João 3:16.

Jesus também foi razoável e flexível. Um exemplo disso foi quando ele ajudou uma mulher da Fenícia. Jesus tinha sido enviado para ajudar o povo de Jeová, e não as pessoas das nações. Mesmo assim, ele foi flexível e ajudou aquela mulher. (Mat. 15:22-28) Jesus também era razoável e não exigia perfeição dos discípulos. Uma prova disso foi que Jesus perdoou seu amigo Pedro, mesmo depois de ele ter dito que não conhecia Jesus. E, mais tarde, Jesus ainda deu grandes responsabilidades para Pedro. (Luc. 22:32; João 21:17; Atos 2:14; 8:14-17; 10:44, 45) O exemplo de Jesus nos ensina que precisamos ser flexíveis e deixar ‘que a nossa razoabilidade seja conhecida de todos’. — Fil. 4:5.

 A razoabilidade também vai nos ajudar a ser mais adaptáveis e trabalhar de modo pacífico com todo tipo de pessoas. Jesus tratava tão bem todas as pessoas que os inimigos dele o acusavam de ser amigo dos cobradores de impostos e dos pecadores que aceitavam a sua mensagem. (Mat. 11:19) Como podemos imitar o exemplo de Jesus em lidar bem com os outros? Louis, um irmão que trabalhou com pessoas diferentes servindo como superintendente de circuito e em Betel, diz: “Para mim, trabalhar com outras pessoas é igual construir um muro com pedras de tamanhos diferentes. É claro que dá muito mais trabalho construir um muro reto com pedras assim. Mas é possível fazer isso se colocarmos cada pedra no lugar certo. Do mesmo modo, eu tento ser o mais adaptável possível para cultivar um ambiente pacífico e trabalhar bem em equipe.” Também queremos ser assim!

Em que ocasiões podemos ser razoáveis e flexíveis com os irmãos da nossa congregação? Temos uma boa oportunidade de fazer isso quando trabalhamos com nosso grupo de serviço de campo. Que tal trabalhar com publicadores que tenham circunstâncias na vida diferentes das nossas? Por exemplo, quem é solteiro pode trabalhar com alguém que é pai de família, e um idoso pode trabalhar com um jovem. Precisamos ser flexíveis e nos adaptar ao ritmo de cada publicador, e talvez até trabalhar na modalidade de pregação que ele preferir.

Alguém que trabalha bem em equipe está sempre ‘pronto para partilhar’. (1 Tim. 6:18) Durante todo o tempo em que Jesus trabalhou com o seu Pai no céu, ele percebeu que Jeová não ficava escondendo informações dele. Quando Jeová “preparou os céus” e todas as outras coisas, Jesus “estava lá”, e ele aprendeu muito com tudo o que viu. (Pro. 8:27) E quando esteve na Terra, Jesus compartilhou com seus discípulos as coisas ‘que ele ouviu’ do seu Pai. (João 15:15) Também podemos fazer isso e compartilhar o nosso conhecimento e nossa experiência com outras pessoas. Não podemos deixar de ensinar alguém só por medo de não sermos mais necessários ou sermos deixados de lado. Pelo contrário, ficamos felizes de compartilhar com os outros o que aprendemos.

Também podemos compartilhar palavras de encorajamento com as pessoas com quem trabalhamos. Você não fica feliz quando alguém te elogia ou te agradece de coração por alguma coisa que você fez? Com certeza! O próprio Jesus fazia questão de elogiar seus discípulos. (Veja também Mateus 25:19-23; Lucas 10:17-20.) Jesus até mesmo disse que seus discípulos iriam ‘fazer obras maiores’ do que ele mesmo fez. (João 14:12) Na noite antes de morrer, Jesus elogiou seus discípulos fiéis dizendo: “Vocês são os que ficaram comigo nas minhas provações.” (Luc. 22:28) Você consegue imaginar como aquelas palavras fizeram toda a diferença para aqueles homens? Com certeza eles se sentiram mais motivados a agir. Quando elogiamos as pessoas com quem trabalhamos, elas com certeza ficam mais felizes e trabalham melhor.

Um irmão chamado Kayode disse: “Você não precisa ser perfeito para trabalhar bem em equipe. O que você precisa fazer é deixar as pessoas com quem você trabalha mais à vontade e facilitar o trabalho delas.” Será que você trabalha bem com outros? Que tal perguntar para alguns irmãos e irmãs o que eles pensam de você nesse respeito? Se eles gostarem de trabalhar com você, assim como os discípulos gostavam de trabalhar com Jesus, você vai poder dizer o mesmo que o apóstolo Paulo: “Somos colaboradores para a sua alegria.” — 2 Cor. 1:24.