Cum să-ţi păstrezi locul de muncă

„Dacă vezi un om harnic în lucrul lui, acela va sta înaintea împăraţilor, nu înaintea oamenilor de rând.“ — Proverbele 22:29.

AŞA CUM arată şi versetul citat mai sus, oamenii harnici sunt adesea foarte preţuiţi. Dar care sunt unele aptitudini şi calităţi pe care le apreciază angajatorii la muncitori? Într-un interviu acordat revistei Treziţi-vă!, George, directorul serviciului resurse umane al unei companii cu 700 de angajaţi, a spus: „Ceea ce apreciem la un angajat este capacitatea lui de a comunica eficient şi de a colabora“. Biblia conţine sfaturi practice care te pot ajuta să-ţi cizelezi aceste calităţi, sporindu-ţi astfel şansele de a-ţi păstra locul de muncă. Să luăm câteva exemple.

Comunică eficient

Potrivit scriitorului biblic Iacov, capacitatea unei persoane de a comunica eficient se vede înainte de a-şi deschide gura. El a scris că omul trebuie să fie „prompt la ascultare, încet la vorbire“ (Iacov 1:19). De ce este acesta un sfat bun? Solomon a scris: „Cine răspunde fără să fi ascultat, face o prostie şi îşi atrage ruşinea“ (Proverbele 18:13). Într-adevăr, dacă asculţi cu atenţie ceea ce-ţi spun şeful şi colegii, vei evita neînţelegerile şi greşelile nesăbuite.

Iar când vrei să spui ceva, fii atent şi la modul în care te exprimi. Dacă vorbeşti clar şi suficient de tare, cu siguranţă că se va înţelege ce zici, iar cuvintele tale vor avea mai multă greutate. Brian, consilierul pe probleme profesionale menţionat în articolul precedent, spune: „E surprinzător cât de mulţi oameni îşi pierd slujba nu pentru că le lipsesc aptitudinile tehnice, ci pentru că le lipseşte capacitatea de a comunica eficient“.

 Fii un bun colaborator

Având în vedere că cea mai mare parte a timpului o petreci cu colegii, cu siguranţă că vei ajunge să-i cunoşti destul de bine. Prin urmare, poate că te simţi tentat să-i bârfeşti, vorbind despre greşelile şi metehnele lor. Iată însă ce sfat pertinent dă Biblia: „Să vă fixaţi ca obiectiv să trăiţi liniştiţi, să vă vedeţi de treburile voastre“ (1 Tesaloniceni 4:11). Respectându-l, nu-ţi vei face reputaţia de persoană „care se amestecă în treburile altuia“ (1 Petru 4:15). Mai mult, nu vei pierde timp şi nu vei cauza fricţiuni inutile între colegi.

Când ţi se cere să îndeplineşti o anumită sarcină, ţine cont de sfatul înţelept al lui Isus: „Dacă cineva cu autoritate te constrânge să prestezi un serviciu pentru o milă, du-te cu el două mile“ (Matei 5:41). Deşi Isus se referea aici la autorităţile guvernamentale, principiul se aplică şi la locul de muncă. Dacă-ţi vei face reputaţia de muncitor harnic, un muncitor care va merge mai multe „mile“, îţi vei spori şansele de a-ţi păstra slujba. Bineînţeles, poţi respecta ceea ce-ţi cere angajatorul, dar până la o anumită limită. Isus a spus: „Restituiţi-i . . . Cezarului lucrurile Cezarului, iar lui Dumnezeu lucrurile lui Dumnezeu“ (Matei 22:21). În principiu, Isus a indicat aici că nu trebuie să le permitem celor ce au poziţii de autoritate să se amestece în chestiuni mai importante, precum închinarea pe care i-o aducem lui Dumnezeu.

Fii cinstit

Un sondaj efectuat în peste 1 400 de firme a arătat că majoritatea angajatorilor „menţionau cinstea şi integritatea printre calităţile pe care le caută cel mai mult la candidaţii la un anumit post“. Evident, dacă eşti cinstit, nu vei fura bani sau materiale de la patron. Dar nu vei fura nici timp. Un studiu condus de o agenţie de ocupare a forţei de muncă a indicat că săptămânal un angajat fură din timpul de muncă în medie 4 ore şi 15 minute. Printre altele, aceşti hoţi de timp de regulă întârzie, părăsesc mai devreme locul de muncă şi stau de vorbă cu colegii în timpul orelor de lucru.

Biblia însă ne sfătuieşte: „Hoţul să nu mai fure, ci mai degrabă să muncească din greu, făcând cu mâinile lui o muncă bună“ (Efeseni 4:28). În plus, Cuvântul lui Dumnezeu îi îndeamnă pe creştini să muncească din greu, chiar şi când nu sunt observaţi de şefii lor. Iată ce a scris apostolul Pavel: „Ascultaţi în toate de cei ce sunt stăpânii voştri în sens carnal, slujind nu pentru că sunteţi văzuţi şi pentru a le plăcea oamenilor, ci cu sinceritate a inimii, cu teamă de Iehova“ (Coloseni 3:22). Dacă-ţi vei face reputaţia de muncitor harnic, chiar şi când nu eşti supravegheat, atunci vei fi considerat un angajat demn de încredere.

Fii realist

Biblia a prezis cu exactitate că timpurile în care trăim aveau să fie critice, cărora cu greu li se face faţă (2 Timotei 3:1). Iar instabilitatea şi schimbările politice şi sociale, caracteristice acestor timpuri, urmau să cauzeze în mod inevitabil şi instabilitate economică (Matei 24:3–8). Aşadar, chiar dacă aplici sugestiile amintite, e posibil totuşi să-ţi pierzi locul de muncă.

Însă aplicarea principiilor biblice te poate ajuta să nu te laşi copleşit de îngrijorarea că ţi-ai putea pierde locul de muncă. Isus a spus: „Dacă deci aşa îmbracă Dumnezeu vegetaţia câmpului, care astăzi există, iar mâine este aruncată în cuptor, nu vă va îmbrăca el cu atât mai mult pe voi, oameni cu credinţă puţină? Astfel, nu vă îngrijoraţi niciodată, zicând: «Ce vom mânca?» sau: «Ce vom bea?» sau: «Cu ce ne vom îmbrăca?» . . . Tatăl vostru ceresc ştie, de fapt, că aveţi nevoie de toate aceste lucruri“. — Matei 6:30–32.

Asemenea milioanelor de oameni din întreaga lume, Ericka, amintită mai devreme, a simţit adevărul cuvintelor de mai sus. Iată cum îşi exprimă ea sentimentele: „Îmi place foarte mult locul de muncă pe care-l am în prezent. Dar ştiu din experienţă că lucrurile se pot schimba oricând. Totuşi, aplicând principiile biblice şi bizuindu-mă pe Iehova, am învăţat să nu mă las copleşită de îngrijorare dacă mi-aş pierde slujba şi să fiu mai mulţumită cu locul de muncă pe care aş reuşi să-l găsesc“.

[Legenda fotografiei de la pagina 10]

Dacă nu eşti atent la şedinţe, ţi-ai putea pierde slujba