Что делает рабочее место опасным?

«Случаев смерти на работе больше, чем на дороге». Эти слова были написаны жирным шрифтом на плакатах, развешанных «WorkCover» — организацией по вопросам безопасности из австралийского штата Новый Южный Уэльс.

НЕСЧАСТНЫЕ случаи со смертельным исходом, конечно, только лишь часть проблемы. Ежегодно миллионы людей получают на рабочем месте серьезные травмы, имеющие необратимые последствия. Другие рано расстаются с жизнью из-за переутомления или же из-за того, что подвергаются на работе воздействию вредных веществ.

Поскольку связанные с работой случаи смерти и серьезные травмы имеют место практически во всех коммерческих и производственных сферах, было бы нелишним спросить: безопасны ли условия вашего труда? Какие ситуации могут поставить под угрозу ваше здоровье и жизнь?

Напряженные условия труда

Многие работодатели требуют от своих служащих высокой производительности труда. В Японии термин кароши — смерть от переутомления — впервые был употреблен в исках с требованием денежной компенсации. С такими исками обратились в суд семьи, потерявшие кого-то из близких. Согласно опросу, проведенному в этой стране более десяти лет назад, 40 процентов японских служащих боятся умереть от переутомления. Юрист, специализирующийся в этой области, сообщает, что «в Японии жертвами кароши ежегодно становятся по меньшей мере 30 000 человек».

Японская полиция утверждает, что проблемы на работе являются основной причиной роста числа самоубийств среди людей в возрасте от 50 до 59 лет. Как сообщается в книге «The Violence-Prone Workplace», одному работодателю было предъявлено обвинение в смерти служащего, который покончил с собой из-за полученного на работе стресса.

В австралийской газете «Канберра таймс» говорилось, что американцы работают так много, что уже обогнали в этом отношении японцев. В газетах, пестреющих подзаголовками типа «Работа доводит людей до смерти», рассказывается о скончавшихся во время работы водителях, врачах скорой помощи, пилотах, строителях и тех, кто работает в ночное время.

Когда компании проводят реорганизацию и сокращение штатов во избежание финансового кризиса, объем работы у служащих увеличивается. «Британский медицинский журнал» сообщает, что сокращение штатов пагубно отражается на здоровье служащих.

Насилие на работе

Обессилевшие работники, находящиеся в состоянии крайнего напряжения, не только  страдают сами. Проведенное в Великобритании исследование показало, что многие служащие в течение рабочего дня постоянно раздражаются действиями своих коллег, и это часто приводит к рукоприкладству.

«Каждую неделю на работе убивают приблизительно 15 американцев»,— сообщается в журнале «Бизнес уик». А в журнале «Харвард бизнес ревью» говорится: «Насилие на работе не самая любимая тема начальства. Но остается фактом, что ежегодно сотни служащих нападают на своих коллег или даже убивают их».

Помимо этого, многие сталкиваются с насилием со стороны клиентов, например покупателей. Один австралийский криминалистический отчет показывает, что некоторые врачи настолько опасаются агрессии со стороны больных, что посещают их на дому только в сопровождении охраны. В группу риска также входят полицейские и школьные учителя.

Еще одной формой насилия на работе является оскорбление достоинства человека, которое Международная организация труда рассматривает как психологическое насилие. Наиболее часто оно выражается в издевательствах.

Профессор Роберт Вининга из Миннесотского университета сообщает, что «стресс и вызываемые им заболевания подстерегают человека в любом уголке мира». Он отмечает, что, «согласно отчету Международной организации труда ООН за 1993 год, стресс главным образом возникает из-за того, что служащий окружен холодным, постоянно меняющимся, а зачастую и враждебным отношением своих коллег».

Поэтому возникает вопрос: что могут сделать работники и работодатели, чтобы чувствовать себя на работе безопасно? Это будет обсуждаться в следующей статье.