Пять шагов на пути к работе

КОМУ обычно достается самая лучшая работа? Всегда ли самому лучшему соискателю? «Вовсе нет,— утверждает Брайан, консультант по трудоустройству.— Такую работу, как правило, получает тот, кто ее активно ищет». Что для этого нужно? Давайте рассмотрим пять советов.

Будьте организованны

Если вы потеряли хорошую работу или вы без работы уже некоторое время, то можно легко впасть в уныние. «Когда я впервые лишилась работы, я полагала, что быстро найду другую,— говорит Катарина из Германии, портниха по специальности.— Но шли месяцы, работы не было, и я упала духом. Дошло до того, что я даже не могла разговаривать на эту тему со своими друзьями».

Как не поддаться отчаянию в таких обстоятельствах? В одной книге советуется: «Крайне важно распланировать дни, чтобы, просыпаясь, вы знали, что именно нужно сделать» («Get a Job in 30 Days or Less»). Авторы этой книги рекомендуют «каждый день ставить перед собой цели и отмечать, что было выполнено». Также они предлагают «ежедневно одеваться как на работу». Зачем? «Соответствующий внешний вид придаст вам больше уверенности даже во время разговора по телефону».

Пусть поиск работы станет вашей работой, вне зависимости от того, сколько на это уйдет времени. Катарина, о которой упоминалось выше, так и поступила. Она говорит: «Я взяла в бюро по трудоустройству адреса и номера телефонов потенциальных работодателей. Также я звонила по объявлениям в газете. А с помощью телефонного справочника составила список компаний, в которых, на мой взгляд, могли быть вакансии. Затем я туда обращалась. Кроме того, я написала и разослала резюме в эти компании». Систематические поиски увенчались успехом, и Катарина нашла подходящую работу.

Ищите скрытые вакансии

Рыбак, у которого большая сеть, скорее всего, не останется без улова. Подобным образом, если вы сумеете увеличить объем своей «сети», то у вас будет больше возможностей устроиться на работу. Если вы ищете ее только по объявлениям в газетах и в Интернете, то, вероятно, вы упустите хорошую работу. Ведь о многих вакансиях вы никогда не найдете объявлений. Что же тогда делать?

Подобно Катарине, кроме поисков работы по объявлениям выделяйте еженедельно время для того, чтобы обращаться в компании, в которых, по вашему мнению, вам могли  бы предложить то, что вы умеете делать. Не ждите, когда о вакансиях будет объявлено. Получив отрицательный ответ в одной компании, поинтересуйтесь, куда и к кому можно еще обратиться. Если вам подают идею, свяжитесь с той компанией, сославшись на человека, направившего вас.

Тони, о котором упоминалось в предыдущей статье, таким образом нашел работу. Он говорит: «Я проявлял инициативу и обращался в компании, хотя они не давали объявлений. В одной компании сказали, что на то время у них не было вакантных рабочих мест, но что с ними можно связаться через три месяца. Я так и сделал, в результате получил работу».

Примроз, мать-одиночка из ЮАР, поступила так же. «Посещая курсы первой помощи, я заметила, что через дорогу строится новое здание. Оказалось, что это будет дом для престарелых,— говорит она.— Я неоднократно пыталась встретиться с управляющим. В конечном счете он мне сообщил, что на тот момент у них не было свободных рабочих мест. Однако время от времени я туда заходила и узнавала, могла ли я поработать в качестве добровольца. Позднее меня взяли на непостоянной основе. Я старательно выполняла любые поручения и приобрела дополнительные навыки, а потом получила постоянную работу в этом учреждении».

Также вы можете попросить родных, друзей и знакомых подсказать, где требуются работники. Вот какой случай произошел с Джейкобсом из ЮАР, специалистом по технике безопасности. Он говорит: «Когда компания, в которой я работал, закрылась, я сказал родным и друзьям, что ищу работу. Однажды мой приятель, стоя в очереди в магазине, случайно услышал разговор двух женщин. Одна спрашивала у другой, знает ли она кого-нибудь, кто ищет работу. Мой друг вмешался и рассказал обо мне. Позднее я договорился о встрече и устроился на работу».

Проявляйте гибкость

У тех, кто проявляет гибкость, больше шансов найти работу. Хайме, о котором упоминалось в предыдущей статье, отмечает: «Маловероятно, что вы найдете работу, которая бы вас устраивала во всем. Нужно научиться быть довольным своей работой, хотя она далеко не идеальна».

Быть гибким также означает не поддерживать предвзятое мнение о некоторых видах работы. Например, Эрика, которая живет в Мексике, по специальности  секретарь. Но вначале ей не удавалось подыскать работу, которую бы ей хотелось. «Я научилась браться за любую работу,— рассказывает она.— Какое-то время я работала продавцом в магазине. Затем продавала на улице маисовые лепешки и работала горничной. В конце концов я нашла работу по специальности».

Когда Мария, о которой упоминалось в предыдущей статье, лишилась работы делопроизводителя, она поняла, что важно быть гибкой. Она объясняет: «Я не проявляла упрямство, ища именно ту работу, которой занималась до этого. Я устраивалась на любую работу, которая мне предоставлялась, даже если она могла бы кому-то показаться непрестижной. В конечном счете я нашла работу, которая помогает мне содержать двух детей».

Составьте хорошее резюме

Те, кто подает заявление на руководящую должность, обязательно должны предоставить резюме *. Однако, хорошо составленное резюме может быть очень полезным в любом случае. «Резюме говорит потенциальному работодателю не только о том, кто вы, но и указывает на ваши сильные стороны. Оно подчеркивает, почему вы — ценный работник»,— говорит Найджел из Австралии, консультант по трудоустройству.

Как написать резюме? Укажите свою фамилию, имя и отчество, адрес, номер телефона и электронный адрес, а также свои пожелания. Также укажите свое образование и особенно упомяните об обучении и навыках, которые имеют отношение к предполагаемой  работе. Подробно опишите, чем занимались на прежнем рабочем месте. Однако не перечисляйте лишь обязанности, но покажите, каких целей и успехов вы достигли. Подчеркните некоторые детали предыдущей работы — этим вы покажете, что можете справиться с обязанностями на новом месте. Упомяните о своих качествах, интересах и увлечениях. Так как потребности в компаниях разнятся, то, возможно, для каждой из них резюме придется адаптировать.

Нужно ли составлять резюме, если вы устраиваетесь на работу впервые? Конечно! Возможно, вы чем-то занимались и приобрели опыт работы. Есть ли у вас любимое занятие? Например, работа по дереву или ремонт старых машин? Об этом можно упомянуть. Принимали ли вы участие в общественной жизни? Перечислите все, чем вы занимались и каких целей достигли. (Смотрите рамку «Образец резюме для тех, у кого нет опыта работы».)

Если вам не удается встретиться с предполагаемым работодателем лично, оставьте для него небольшую карточку — предпочтительно размером 10 на 15 сантиметров,— на которой указаны ваша фамилия, имя и отчество, адрес, номер телефона, электронный адрес, а также образование и профессии. На обратной стороне карточки можно разместить ваше фото или фото всей вашей семьи. Раздайте эти карточки тем, кто мог бы вам помочь найти работу. Попросите их вручать карточки потенциальному работодателю. Ознакомившись с ее  содержанием, он, возможно, договорится с вами о встрече и предложит работу.

Подготовив резюме, вы будете чувствовать себя более уверенно. Найджел, о котором упоминалось выше, говорит: «Составление резюме помогает вам сформулировать мысли и определиться в желаниях. Таким образом вы заранее подготавливаетесь к вопросам, которые вам, вероятно, зададут во время собеседования, а это вселяет уверенность». (Смотрите рамку на странице 7).

Подготовьтесь к собеседованию

Как подготовиться к собеседованию? Возможно, стоит больше узнать о компании, в которой вы хотите работать. Чем больше вы о ней знаете, тем более приятное впечатление вы произведете во время собеседования. Также эта информация поможет вам понять, есть ли у них желаемая вами работа и хотите ли вы там работать.

Заранее обдумайте, что наденете. Если предполагаемая работа связана с физическим трудом, наденьте подходящую опрятную и чистую одежду. Аккуратная одежда и внешний вид расскажут будущему работодателю о том, что у вас есть чувство собственного достоинства и вы, вероятно, цените свой труд. Если вы планируете заняться умственным трудом, выберите одежду делового стиля, принятую в вашей местности. Найджел говорит: «Позаботившись об одежде заблаговременно, вы уменьшите стресс перед собеседованием».

Найджел также рекомендует приехать на собеседование на 15 минут раньше. Однако не стоит приезжать слишком рано. Опоздание же вообще будет не в вашу пользу. Эксперты утверждают, что во время встречи решающими являются первые три секунды. Этого достаточно, чтобы тот, кто проводит собеседование, дал вашему внешнему виду и поведению оценку, которая сильно повлияет на его или ее мнение. Если вы опоздаете на встречу, о вас сложится очень плохое мнение. Не забывайте, что других возможностей исправить первое впечатление не будет.

Однако не следует считать того, кто проводит собеседование, врагом. Ведь он тоже когда-то искал свою работу, и ваши чувства ему известны. Вероятно, он волнуется, так как у него, возможно, мало или нет опыта в проведении таких встреч. А если собеседование проводит глава компании, то, безусловно, он прекрасно понимает, что понесет убытки, приняв на работу неподходящего человека.

Лучше всего начать с крепкого рукопожатия, если это  принято в вашей местности. И не забудьте об улыбке. Во время встречи сосредоточьтесь на том, что́ нужно работодателю и что́ вы можете ему предложить. В отношении поведения Найджел советует: «Не ерзайте на стуле и не сутультесь: хорошая осанка говорит о многом. Однако не будьте слишком раскованным и чрезмерно разговорчивым. И, конечно же, не сквернословьте. Избегайте плохих отзывов о прежнем начальстве и сотрудниках, ведь, слыша их, ваш собеседник наверняка подумает, что вы будете не лучшего мнения и об этой работе тоже».

Также эксперты рекомендуют поддерживать зрительный контакт с собеседником, во время разговора использовать естественные жесты и отчетливо произносить слова. Отвечая на вопросы, говорите коротко и честно, задавайте уместные вопросы о предполагаемой работе и компании. В конце собеседования, если вы по-прежнему хотите получить эту работу, скажите об этом. Таким образом вы подтвердите свое желание.

Следуя вышеперечисленным советам, вы, возможно, быстро найдете работу. И в этом случае возникнет вопрос: что делать, чтобы ее не потерять?

[Сноска]

[Рамка/Иллюстрация, страница 6]

Образец резюме для тех, у кого нет опыта работы

ФИО

Адрес

Номер телефона и электронный адрес

Пожелания. Согласен на любую работу.

Образование. Полное среднее: окончил школу в 2004 году.

Изучаемые предметы. Иностранный и родной язык, математика, информатика и др.

Навыки и умения. Люблю работать своими руками, особенно плотничать: в домашней мастерской сам сделал стулья и столы. Изготавливая мебель, люблю делать математические расчеты. Выполняю регулярное обслуживание нашего автомобиля. Занимался кровельной работой на строительстве. Могу работать с разными типами компьютеров, нравится осваивать новые программы.

О себе. Стараюсь быть исполнительным: в последний год учебы пропустил лишь два дня. Ценю честность: вернул потерянный бумажник с деньгами. Общительный, с удовольствием помогаю пожилым и активно участвую в общественной жизни. Занимаюсь спортом: нравится баскетбол. Увлечения: люблю ремонтировать машины и работать по дереву.

Имена поручителей. Готов предоставить *.

[Сноска]

[Рамка/Иллюстрация, страница 7]

О чем вас могут спросить во время собеседования

❑ Почему вы хотите получить эту работу?

❑ Почему вы хотите работать именно в этой компании?

❑ Что вы знаете о данной должности/компании /индустрии?

❑ Приходилось ли вам выполнять подобную работу раньше?

❑ С каким оборудованием вы можете работать?

❑ Какой опыт работы вы имеете в данной сфере?

❑ Есть ли у вас навыки, которые были бы полезны на данном месте?

❑ Расскажите о себе.

❑ Назовите 5 качеств, которые характеризуют вас как человека.

❑ Можете ли справляться с работой в условиях стресса?

❑ Почему вы оставили прежнее место работы?

❑ Почему вы так долго не устраивались на работу?

❑ Какого мнения был о вас прежний работодатель?

❑ Как часто вы отсутствовали на прежнем месте работы?

❑ Каковы ваши планы на будущее?

❑ Когда можете приступить к работе?

❑ Каковы ваши сильные стороны?

[Рамка/Иллюстрация, страница 9]

Стоит ли искать работу с помощью Интернета?

На самом большом в Соединенных Штатах веб-сайте по трудоустройству размещены 17 миллионов резюме, с которыми могут ознакомиться работодатели. Там же выставлены около 800 тысяч объявлений о вакансиях к сведению тех, кто ищет работу. По данным опросов, в некоторых странах до 96 процентов человек в поисках работы прибегают к помощи Интернета. Однако исследование, проведенное в 40 странах среди тех, у кого есть профессия, показало, что работу в виртуальных агентствах находят лишь 5 процентов соискателей.

Разместив резюме в Интернете, вы дадите бо́льшему числу работодателей знать о том, что ищете работу. Однако будьте осторожны: вы можете стать жертвой мошенников. Чтобы избежать такой участи, специалисты в этой сфере советуют следующее:

1. Прежде чем вы разместите в виртуальном агентстве свое резюме, прочитайте о его отношении к работе с конфиденциальной информацией. Некоторые агентства продают полученные сведения торговым компаниям или кому-то еще.

2. Размещайте свое резюме только на надежных веб-сайтах, даже если их немного. Крайне важно защитить свои данные, иначе ими воспользуются другие в корыстных целях. Никогда не сообщайте в резюме личную информацию, которую могли бы использовать мошенники. Так вы избежите кражи личности и связанных с ней бесконечных финансовых проблем. Работодателю, занимающемуся законной деятельностью, вовсе не обязательно знать номер вашего банковского счета и кредитной карточки или точную дату вашего рождения.

3. Остерегайтесь туманных предложений. Пэм Диксон, работающая в «Уорлд прайвеси форум» говорит, что, как правило, чем более туманно предложение, тем меньше шансов, что это так на самом деле. «Общие фразы типа „Мы предлагаем тысячи рабочих мест“ или „Мы работаем с ведущими компаниями“ вызывают подозрение,— говорит она и добавляет: — Если вас снова просят отправить ваше резюме, то также будьте осторожны».

Помните: даже на самых надежных веб-сайтах по трудоустройству не могут контролировать, что дальше произойдет с вашим резюме после того, как его однажды получил потенциальный работодатель или заинтересованное лицо.

[Схема/Иллюстрация, страница 5]

ТРУДОУСТРОЙСТВО

Подготовьтесь к собеседованию

Составьте хорошее резюме

Проявляйте гибкость

Ищите скрытые вакансии

Будьте организованны

[Иллюстрация, страница 7]

Чтобы найти работу, нужны настойчивость и старание

[Иллюстрация, страница 8]

Деловой подход поможет при собеседовании