Глава 21

Как найти (и не потерять!) работу?

В ОДНОМ журнале были опубликованы результаты опроса американских учащихся: выпускников средних школ попросили сказать, какие цели в жизни для них являются «самыми главными». Восемьдесят четыре процента учащихся ответили: «Найти постоянное место работы» («Senior Scholastic»).

Может быть, ты хочешь подрабатывать в свободное от учебы время, чтобы иметь собственные средства или помогать материально своим родным. Или ты, может быть, пытаешься найти работу с неполным рабочим днем, чтобы зарабатывать на жизнь, служа полновременным проповедником. (Смотри главу 22.) Как бы то ни было, из-за распространенной во всем мире инфляции, а также из-за того, что неквалифицированная рабочая сила требуется далеко не везде, молодежи в наши дни не так-то легко найти работу. Как же облегчить себе переход к трудовой жизни?

Школа помогает приобрести необходимые навыки

Кливленд Джонс, немало лет проработавший в агентстве по трудоустройству, дает совет: «Получите хорошее среднее образование. Не могу не отметить, насколько важно уметь хорошо читать, грамотно писать и говорить. Не забудьте научиться и правилам хорошего тона, чтобы уметь общаться с деловыми людьми».

Водителю автобуса нужно уметь разбираться в расписании прибытия и отправки. Работая в цеху, нужно знать, как оформлять наряды и тому подобные документы.  Продавец, естественно, должен уметь делать подсчеты. Практически в любой работе необходимо умение общаться с людьми. Всему этому можно научиться в школе.

Настойчивость вознаграждается

«Если вы, окончив школу, не можете найти себе работу, не сдавайтесь, — говорит Джонс. — Не стоит, поговорив с парой работодателей, сидеть сложа руки и ждать, когда вам позвонят. Так вы никогда не устроитесь на работу». Молодой человек по имени Сэл нашел работу после семи месяцев постоянных поисков. «Я относился к поиску работы как к работе, — объясняет Сэл. — Все дни, кроме выходных, семь месяцев подряд по восемь часов в день я искал, куда можно устроиться. Я начинал „работать“ рано утром и заканчивал только в четыре часа дня. Часто к вечеру у меня гудели ноги. А на утро надо было настроить себя на „нужную волну“ и вновь отправляться на поиски».

Что помогло Сэлу не пасть духом? «Когда я заходил в отдел кадров, — отвечает Сэл, — всегда вспоминал слова Иисуса: „Подвизайтесь войти сквозь тесные врата“. Я верил, что однажды устроюсь на работу, и  от этого трудного времени не останется и следа» (Луки 13:24).

Где можно найти работу

Если ты живешь в сельской местности, можно начать поиски с местных ферм или хозяйств или попробовать устроиться работать по саду. Если ты живешь в городе, просмотри сначала газеты, где печатают объявления о приеме на работу. По этим объявлениям ты сможешь составить себе представление о том, что требуется для поступления на ту или иную работу, и при разговоре с работодателем привести убедительные доводы, почему  ты подходишь для этой работы. Родители, учителя, друзья, соседи, агентства по трудоустройству и биржи труда тоже могут оказаться полезными источниками информации.

Как не потерять работу

К сожалению, когда в период экономических трудностей возникает безработица, молодежь всегда находится в числе первых кандидатов на увольнение. Однако это не означает, что такая участь ждет и тебя. «Сохраняют работу те, кто хочет трудиться и готов выполнять все требования работодателя», — говорит г-н Джонс.

 Твое поведение будет говорить о твоем отношении к работе и к тем, с кем ты работаешь и на кого работаешь. Твое отношение к работе будет отражаться на ее качестве. И начальство будет судить о твоей пригодности не только по производительности труда, но и по твоему отношению к работе.

«Докажи работодателю, что можешь не только выполнять то, что от тебя требуют, но и делать больше, причем без постоянного контроля над собой, — продолжает Джонс. — Потому что сейчас, при острой нехватке рабочих мест, остаются работать не те, у кого большой стаж, а те, кто трудится с большей отдачей».

Сэл убедился в этом на личном опыте. Он говорит: «Я всегда старался подстроиться под работодателя. Был готов, когда необходимо, изменить свое расписание, уважительно относился к начальству и строго придерживался их указаний». Это напоминает один из записанных в Библии советов: «Повинуйтесь во всем господам по плоти не с показными услугами, как человекоугодники, но в простоте сердца, боясь Господа» (Колоссянам 3:22, «Новый перевод»).

Как избавиться от страха

Чувство страха, возникающее у новичка в первые дни работы, вполне объяснимо. Тебе могут не давать покоя мысли: «А вдруг я им не понравлюсь? Вдруг не справлюсь с работой? А что, если им не понравится, как я работаю? Только бы не посчитали меня бестолковым». Не стоит заходить в своих страхах слишком далеко, иначе можно потерять положительный настрой.

Чтобы побыстрее освоиться на новом месте работы и побороть свой страх, можно побольше узнать о предприятии, на которое ты устроился. Наблюдай, прислушивайся и читай. В подходящее время можешь задать своему начальнику уместные вопросы о твоей работе и о том, хорошо ли ты ее выполняешь, — не волнуйся, ты не будешь выглядеть глупо. Спроси себя: соответствует ли то, что я делаю, задачам моего коллектива, а также предприятия  в целом? Ответы на такие вопросы помогут тебе научиться хорошо работать и получать от работы удовлетворение.

Умей ладить с сослуживцами

Куда бы ты ни устроился на работу, везде так или иначе придется общаться с людьми. Поэтому, если ты не хочешь потерять работу, нужно уметь поддерживать с людьми хорошие отношения. «Если возможно с вашей  стороны, будьте в мире со всеми людьми» (Римлянам 12:18). Это поможет тебе избежать ненужных словесных перепалок с коллегами и взаимной вражды.

Порой люди, с которыми ты работаешь, имеют совершенно иной характер и воспитание. Однако не стоит думать, что, если человек не похож на тебя, значит, он хуже. Он имеет право быть не таким, как ты, и тебе нужно уважать это право. Никому не понравится пренебрежительное отношение к себе, ведь человек может воспринять это как унижение и оскорбление. А все любят чувствовать, что они нужны, что их ценят. Поэтому уважай начальство и сослуживцев — и завоюешь их уважение.

Не будь любителем посплетничать

«Это очень серьезный недостаток, — говорит Сэл, — ведь из-за слухов может возникнуть совершенно неправильное представление о начальнике или сослуживцах». Во-первых, сплетни — это не лучший способ получить какую-либо информацию, а во-вторых, они могут обернуться против тебя же самого. При пересказе слухи обрастают множеством дополнительных «подробностей» и могут запятнать репутацию людей — да и твою собственную. Так что подавляй в себе желание посплетничать.

Помни и о том, что никто не любит людей, которые вечно чем-то недовольны. Если тебя что-то не устраивает, не стоит жаловаться на это всем подряд. Лучше пойди и поговори об этом с начальником. Но не нужно в ярости врываться к нему в кабинет, чтобы потом не пришлось раскаяться в своих словах. Не стоит также переходить на личности — это большая ошибка. Представь только факты. Рассказывая о том, зачем пришел, будь предельно честен и точен. Неплохо начать с фразы: «Не могли бы вы мне помочь...» или «Может быть, я неправ, но мне кажется, что...»

Важность пунктуальности

Часто люди теряют работу по двум причинам: из-за опозданий и из-за прогулов. Начальник бюро по трудоустройству и профобучению в одном промышленном городе сказал о работающей молодежи: «Им нужно учиться  рано вставать, а также выполнять то, о чем их просят. Если они этому не научатся, мы никогда не избавимся от безработицы».

Сэлу дорого обошлась его непунктуальность. «На первой работе я проработал всего три месяца: меня уволили из-за опозданий, — говорит Сэл и вздыхает. — Следующую работу было найти намного труднее».

Ценность честности

Г-н Джонс, работающий в агентстве по трудоустройству, говорит: «Честному человеку легче сохранить работу». Честный работник не ворует имущество и не тратит время попусту на длительные перерывы. Честных работников ценят, им доверяют. Вот пример одного юного Свидетеля Иеговы, который, работая в магазине модельной одежды, имел репутацию честного работника.

«Однажды, — вспоминает он, — директор обнаружил, что одна вещь была спрятана на складе среди другой одежды. Кто-то из персонала воровал из магазина вещи. Перед закрытием магазина я поднялся в кабинет директора и, к своему удивлению, увидел там весь персонал. Там производился обыск, и они сидели и ждали своей очереди. Я был единственным, кого не вызвали».

Многие юные христиане попадали в похожие ситуации и заслужили репутацию ценных работников. Так что неустанно ищи работу. Проявляй настойчивость. Не сдавайся. А когда устроишься на работу, которую так долго искал, работай со всем усердием, чтобы ее не потерять!

Вопросы для обсуждения

◻ Как школьное обучение может помочь тебе найти работу?

◻ Почему при поиске работы необходима настойчивость?

◻ Куда можно обратиться и с кем нужно консультироваться, когда ищешь работу?

◻ Перечисли некоторые советы для тех, кто собирается пройти собеседование для приема на работу.

◻ Как избежать увольнения?

[Вставка, страница 166]

«Не могу не отметить, насколько важно уметь хорошо читать, грамотно писать и говорить».

[Вставка, страница 170]

«Я относился к поиску работы как к работе».

[Рамка/Иллюстрация, страницы 168, 169]

Как пройти собеседование

«Собираясь на собеседование, помни, что первое впечатление, которое ты произведешь, останется надолго», — говорит консультант по трудоустройству Кливленд Джонс. Он советует не приходить на собеседование в джинсах и кроссовках и подчеркивает, что очень важно, чтобы одежда была чистой и выглаженной. Работодатели часто судят о том, как человек будет работать, по его манере одеваться.

Если ты хочешь найти офисную работу, оденься на собеседование по-деловому. Если хочешь устроиться на фабрику, можно надеть опрятные, хорошо отглаженные брюки и рубашку; обувь должна быть начищенной. Женщинам рекомендуется одеться скромно, не делать яркий макияж. Если ты хочешь работать в офисе, надень подходящие к строгому костюму или платью чулки и туфли.

На собеседование всегда приходи один, предупреждает Джонс. Если ты приходишь с мамой или друзьями, работодатель может подумать, что ты несамостоятельный.

«А как мне ответить, если работодатель спросит, есть ли у меня опыт работы?» — можешь подумать ты. Прежде всего, не надо ничего придумывать. Работодатели, как правило, видят, когда человек преувеличивает. Будь честным.

Даже если сейчас ты ищешь свою первую «настоящую» работу, у тебя, возможно, уже есть некоторый «стаж», хотя ты об этом можешь и не догадываться. Приходилось ли тебе работать во время каникул? Или сидеть с детьми? Были ли у тебя домашние обязанности? Поручали ли тебе какую-нибудь работу в твоей религиозной общине? Выступал ли ты перед аудиторией? Если да, то ты можешь упомянуть обо всем этом на собеседовании или в автобиографии, чтобы работодатель увидел, что ты можешь справляться с ответственными поручениями.

Еще один немаловажный для работодателя вопрос: насколько ты заинтересован работать именно в его компании и выполнять предложенную тебе работу? Ты должен убедить его, что действительно хочешь получить эту работу и сможешь ее выполнять. Подход «что я с этого буду иметь», как правило, очень быстро охлаждает интерес работодателя к предполагаемому работнику.

Найти и получить работу с полным или неполным рабочим днем тебе вполне по силам. А когда работа приносит пользу не только тебе, но и другим, получаемое от нее удовлетворение становится дополнительной наградой за твой труд.

[Рамка, страница 171]

Как вести себя во время собеседования

Веди себя как взрослый человек — по-деловому. Уважительно поздоровайся с работодателем. Обратись к нему «Господин...» или по имени и отчеству, не фамильярничай.

Сиди прямо, поставив ноги на пол, будь собранным. Если ты заранее все продумаешь, это поможет тебе не волноваться, оставаться уверенным и спокойным.

Подумай, прежде чем отвечать. Будь вежливым, точным, честным и откровенным. Давай полные ответы на вопросы работодателя. Не хвастайся.

Имей при себе трудовую книжку, где указаны бывшие места и продолжительность работы, зарплата, должность, причина увольнения.

Будь готов объяснить, как твое образование и опыт помогут тебе выполнять работу, которую ты хочешь получить.

Назови имена (и адреса) троих уважаемых людей, которые знают тебя и могут порекомендовать как хорошего работника.

Будь уверенным, воодушевленным, но не преувеличивай свои способности. Говори ясно и грамотно. Не говори слишком много.

Внимательно слушай, что тебе говорят, будь вежливым и тактичным. Ни в коем случае не спорь со своим предполагаемым работодателем.

Работодателя интересует только то, насколько ты подходишь для данной работы. Не говори о своих личных, домашних или финансовых проблемах.

Если ты чувствуешь, что не получишь эту работу, спроси работодателя, нет ли в их фирме других вакансий.

После собеседования пошли работодателю короткое письмо с выражением благодарности *.

[Сноска]

[Иллюстрации, страница 167]

То, чему ты учишься в школе, может однажды пригодиться тебе в работе.