Poštenost se obnese

»Prisleparjeni kruh je človeku sladek, toda kasneje bo imel v ustih polno peska.« (Pregovori 20:17)

ALI se je res treba zatekati k nepoštenemu ravnanju, zato da bi uspeli na poslovnem področju? Odgovor je ne. Pravzaprav nepoštenost pogosto pomeni osebni poraz. Zakaj? Ker samo poštenost obrodi zaupanje, ki je bistveno za dolgoročni uspeh.

Vrednost zaupanja

Če ste znani po poštenosti, to vpliva na vaš uspeh – pa če se tega zavedate ali ne. To potrjuje izkušnja Franza, ki smo ga omenili v prejšnjem članku. »Ko sem začel delati za svoje delodajalce,« pravi, »so brez moje vednosti z različnimi preizkusi preverjali, ali sem pošten in značajen. Kasneje sem izvedel, da sem preizkuse prestal. Zato so mi dali več odgovornosti in tudi več svobode, poleg tega pa so me za poštenost nagradili. Vem, da obstajajo ljudje, ki bi moje delo opravili bolje kot jaz in ki so zagotovo pametnejši od mene. Vendar menim, da se mi ni treba bati za službo, saj sem si pri delodajalcih pridobil zaupanje.«

Ogibajte se nespametnih tveganj

Poslovnež David, ki smo ga že omenili, pravi: »Ko sem opazoval druge, kako si prilagajajo pravila za kakšne kratkotrajne koristi, sem sam pri sebi mislil ,Včasih račun zamuja, vendar zagotovo pride‘. Z drugimi besedami, nepošteno ravnanje sčasoma tako ali drugače prinese težave. Zavrnili smo marsikatero vprašljivo poslovno priložnost. Mnoga podjetja, ki so izkoristila takšne priložnosti, so kasneje propadla, nekatere posameznike pa so kazensko preganjali. Naše podjetje se je izognilo takšnim tragedijam.«

Ko je Ken v jugovzhodni Afriki ustanavljal ranč, bi ga lahko zamikalo, da bi podkupil uradnike ter tako pospešil uvoz in se ognil plačevanju davkov. Pravi: »Veliko drugih rančarjev je popustilo takšnemu ravnanju. Ker smo pošteno poslovali, je preteklo deset let, preden smo pripravili vse potrebno za naš ranč. Se je to obrestovalo? Da! Tiste, ki so plačevali podkupnine, so pokvarjeni uradniki neprestano nadlegovali, ker so hoteli še več denarja.«

Spoprijemanje s finančnimi izzivi

Ko kakšno podjetje zaide v težave, je pritisk, da bi se ravnalo nepošteno, zelo velik. Seveda lahko takšne okoliščine tudi pokažejo, kako dragoceno je imeti sloves poštenega človeka.

Razmislite o Billu, ki mu je med krizo, ki jo je v Združenih državah Amerike doživljala stanovanjska dejavnost, propadlo gradbeno podjetje. Spominja se: »Kar nekaj naših glavnih strank je šlo v stečaj in ostale so nam dolžne več sto tisoč dolarjev. Ko je bilo videti, da nam ni več pomoči, sem se obrnil na konkurenčno podjetje v upanju, da bo koga od nas najelo. Dva dni po sestanku so mi iz tega podjetja sporočili, da bi najeli mene in večino mojih delavcev. Povedali so mi, da smo znani po dobro opravljenem delu in poštenosti.«

 Vsi pravkar omenjeni moški so Jehovove priče. Njihova merila poslovanja, kot tudi merila na vseh drugih področjih življenja, temeljijo na Svetem pismu. Kot lahko vidite, jim pri poslovnem uspehu poštenost ni v oviro, temveč jim praktično koristi.

Vendar se bodo vedno pojavljale okoliščine, v katerih bo videti, da se nepoštenost obrestuje. Ali so finančne koristi edino merilo za uspeh?

[Poudarjeno besedilo na strani 6]

Če ste znani po poštenosti, to vpliva na vaš uspeh – pa če se tega zavedate ali ne.

[Slika na strani 7]

»Povedali so mi, da smo znani po dobro opravljenem delu in poštenosti.« (Bill, Združene države Amerike)