Poštenje se isplati

„Sladak je čoveku hleb stečen na prevaru, ali posle mu se usta napune peskom.“ (Poslovice 20:17)

DA LI čovek mora pribeći nepoštenju da bi bio uspešan u poslu? Odgovor je ne. Često se pokaže da je nepoštenje kontraproduktivno. Kako to? Pošteni ljudi bolje prolaze, jer poštenje rađa poverenje, a to je neophodno za uspeh na duge staze.

Važnost poverenja

Kada ste poznati po poštenju, to će se odraziti na vaš uspeh — bilo da ste toga svesni ili ne. To potvrđuje ono što se desilo Francu, koji je citiran u prethodnom članku. On kaže: „Kada sam počeo da radim u jednoj firmi, moji poslodavci su u više navrata moje poštenje i pouzdanost stavili na ispit, a da ja to nisam znao. Kasnije sam saznao da sam prošao. Zbog toga su mi poverili veće odgovornosti, dali mi više slobode i nagradili me zbog toga što sam bio pošten. Znam da ima onih koji su pametniji od mene i koji bi bolje radili moj posao. Ali mislim da imam sigurno radno mesto zato što moji poslodavci imaju poverenje u mene.“

Ne upuštajte se u sumnjive poslove

David, biznismen koji je citiran u prethodnom članku, kaže: „Gledao sam kako neki ’love u mutnom‘ da bi nešto postigli na brzinu, ali sam u sebi mislio da naplata može kasniti, ali će sigurno doći. Drugim rečima, nepoštenje na kraju svakako donosi probleme, na ovaj ili onaj način. Odbili smo mnoge sumnjive poslovne ponude, dok su mnoge kompanije koje su se upuštale u takve poslove kasnije propale, a neki pojedinci bili krivično gonjeni. Naša kompanija je izbegla takvu tragediju.“

Kada je Ken iz jugoistočne Afrike rešio da se bavi stočarstvom, mogao je biti naveden da podmiti službenike kako bi ubrzao čitav proces i izbegao plaćanje poreza. On kaže: „Mnogi stočari su se povodili za drugima i davali mito. Zbog toga što smo moja porodica i ja sve radili pošteno, trebalo nam je deset godina da opremimo farmu i da takoreći stanemo na noge. Da li se isplatilo čekati? Svakako! Oni koji su davali mito nisu imali mira od korumpiranih službenika koji su od njih stalno tražili još.“

Kada posao ne ide dobro

Kada posao krene nizbrdo i kada preti propast, pritisak da se pribegne nepoštenju je velik. Ali u takvim situacijama se u stvari vidi koliko je važno biti na dobrom glasu.

Pogledaj primer Bila čija je građevinska firma propala kada je izgradnja stambenih objekata u Sjedinjenim Državama zapala u ozbiljnu krizu. On kaže: „Veliki broj naših važnih klijenata prekinuo je posao s nama i ostao nam dužan na stotine hiljada dolara. Kada je sve izgledalo beznadežno, obratio sam se jednoj konkurentskoj firmi i pitao da li bi zaposlili mene i nekog iz moje firme. U  roku od 48 sati ponudili su posao i meni i većini mojih radnika. Rekli su mi da važim za dobrog i poštenog radnika.“

Sve ovo su iskustva Jehovinih svedoka. Oni se i u poslu, kao i u svim drugim aspektima života, vode Biblijom. Kao što vidite, to što su bili pošteni nije ih unazadilo, već im je donelo uspeh.

Pa ipak, uvek će biti situacija u kojima izgleda da je nepoštenje prečica do cilja. Ali da li je finansijski dobitak jedino merilo uspeha?

[Istaknuti tekst na 6. strani]

Kada ste poznati po poštenju, to će se odraziti na vaš uspeh — bilo da ste toga svesni ili ne

[Slika na 7. strani]

„Rekli su mi da važim za dobrog i poštenog radnika.“ (Bil, Sjedinjene Države)