Gå direkt till innehållet

Gå direkt till innehållsförteckningen

STUDIEARTIKEL 33

Känn glädje i din uppgift

Känn glädje i din uppgift

”Bättre njuta av det man har för ögonen än längta efter annat.” (PRED. 6:9)

SÅNG 111 En sång om vår glädje

ÖVERSIKT *

1. Hur försöker många utöka sin tjänst?

 DET är ett stort arbete som ska utföras innan slutet kommer. (Matt. 24:14; Luk. 10:2; 1 Petr. 5:2) Vi vill alla göra vårt bästa i tjänsten för Jehova. Många försöker utöka sin tjänst. En del vill bli pionjärer, andra skulle vilja börja på Betel eller hjälpa till på teokratiska byggprojekt. Och många bröder har som mål att bli församlingstjänare eller äldste. (1 Tim. 3:1, 8) Tänk vad glad Jehova måste bli när han ser allt det här! (Ps. 110:3; Jes. 6:8)

2. Hur kan det kännas om man inte når en del andliga mål?

2 Men vi skulle kunna bli ledsna om det har gått lång tid och vi fortfarande inte har nått en del av våra andliga mål. Eller så kan det kännas tungt om vi på grund av ålder eller andra omständigheter inte kan göra vissa saker inom organisationen. (Ords. 13:12) Så är det för Melissa. * Hon skulle otroligt gärna vilja vara på Betel eller gå Skolan för kristna förkunnare, men hon berättar: ”Jag är för gammal för att ansöka. Och det kan göra mig ledsen ibland.”

3. Vad kan man behöva göra innan man får vissa ansvarsuppgifter?

3 En del som är unga och starka kan behöva mogna lite och jobba på vissa egenskaper innan de är redo för fler uppgifter. De kanske är intelligenta, beslutsamma och ivriga, men samtidigt kan de behöva jobba på att bli mer tålmodiga, noggranna eller respektfulla. Om du anstränger dig för att utveckla sådana egenskaper kanske du får fler ansvarsuppgifter när du minst anar det. Tänk på det som hände Nick. När han var 20 år blev han väldigt besviken för att han inte blev förordnad som församlingstjänare. Han berättar: ”Jag tänkte att det måste vara något fel på mig.” Men han gav inte upp, utan fokuserade på att göra sitt bästa i församlingen och i tjänsten. I dag ingår han i kommittén på ett avdelningskontor.

4. Vad ska vi gå igenom i den här artikeln?

4 Känner du dig ledsen över att du inte har nått ett visst mål än? Berätta i så fall för Jehova hur det känns. (Ps. 37:5–7) Du kan också fråga erfarna bröder vad du kan göra för att gå framåt i sanningen och sedan göra ditt bästa för att följa deras råd. Om du gör det är det inte alls omöjligt att du når det målet. Men precis som det är för Melissa, som nämndes tidigare, kanske du inte kan göra det du helst av allt skulle vilja göra i tjänsten för Jehova. Vad kan du då göra för att bevara glädjen? Den frågan ska vi få svar på i den här artikeln, och vi ska se på 1) vad som kan ge dig glädje, 2) hur du kan känna större glädje och 3) vilka mål du kan sätta upp för att öka din glädje.

VAD SOM KAN GE DIG GLÄDJE

5. Vad behöver vi fokusera på för att känna glädje? (Predikaren 6:9)

5 Predikaren 6:9 visar vad som kan hjälpa oss att känna glädje. (Läs.) En person som njuter av det han har för ögonen uppskattar det han har i sin nuvarande situation. En person som däremot längtar efter annat kommer aldrig att kunna känna sig riktigt nöjd. Så vad är lärdomen för oss? Vi behöver fokusera på det vi har och på de mål som är rimliga att nå – det är det som kommer att ge oss glädje.

6. Vilken liknelse ska vi se närmare på, och vad ska vi fokusera på?

6 Är det verkligen möjligt att vara nöjd med sin nuvarande situation? Det är ju trots allt helt naturligt att vilja göra nya saker allteftersom tiden går. Det är faktiskt möjligt, och vi kan till och med njuta av den – och inte bara finna oss i den. Hur kan vi göra det? Det får vi svar på om vi ser närmare på Jesus liknelse om talenterna, som finns i Matteus 25:14–30. Vi ska se vad den kan lära oss om hur man kan känna glädje och till och med öka glädjen i tjänsten för Jehova.

HUR DU KAN KÄNNA STÖRRE GLÄDJE

7. Sammanfatta helt kort Jesus liknelse om talenterna.

7 I liknelsen skulle en man resa utomlands. Innan han reste kallade han till sig sina tjänare och gav var och en av dem talenter som de skulle göra affärer med. * Mannen tog hänsyn till tjänarnas olika förmågor och gav en tjänare fem talenter, en annan två talenter och ytterligare en annan en talent. De första två arbetade hårt för att tjäna mer pengar till sin herre. Men den tredje tjänaren gjorde ingenting med sin talent och fick därför inte vara kvar hos sin herre.

8. Varför kunde den förste tjänaren känna sig glad?

8 Den förste tjänaren måste ha känt sig hedrad över att få ansvaret över fem talenter. Det var en stor summa pengar, och det visade att hans herre verkligen litade på honom. Men den andre tjänaren då? Han kunde ha blivit besviken för att han inte fick lika många talenter som den förste tjänaren. Men hur reagerade han?

Vad kan vi lära oss av den andre tjänaren i Jesus liknelse? 1. Han fick två talenter av sin herre. 2. Han gjorde allt han kunde i arbetet för sin herre. 3. Han fördubblade sin herres talenter. (Se paragraf 9–11.)

9. Vad sa Jesus inte om den andre tjänaren? (Matteus 25:22, 23)

9 Läs Matteus 25:22, 23. Jesus sa inte att den andre tjänaren blev arg eller bitter för att han bara fick två talenter. Han beskrev det inte som att tjänaren sa: ”Får jag bara två? Varför det, jag arbetar väl precis lika hårt som han som fick fem? Om min herre inte uppskattar mig kan jag lika gärna gräva ner de där talenterna och jobba för mig själv i stället.”

10. Vad gjorde den andre tjänaren med sina två talenter?

10 Precis som den förste tjänaren tog den andre tjänaren sitt uppdrag på fullt allvar och arbetade mycket hårt för sin herre. Det ledde till att han fördubblade sin herres talenter. Han blev verkligen belönad när han gick in för att utföra sin uppgift på bästa sätt. Hans herre berömde honom och gav honom ännu mer ansvar.

11. Hur kan vi öka vår glädje?

11 På liknande sätt kan vi öka vår glädje genom att gå in för de uppgifter vi har i sanningen. Var fullt upptagen i tjänsten, och engagera dig i församlingen. (Apg. 18:5; Hebr. 10:24, 25) Förbered dig för mötena så att du kan ge uppmuntrande svar. Gör ditt bästa när du får elevuppgifter på veckomötena. Om du blir ombedd att hjälpa till med en uppgift i församlingen, visa då att du är punktlig och pålitlig. Tänk inte att vissa uppgifter inte är värda att lägga tid på. Slipa på dina förmågor. (Ords. 22:29) Ju mer du engagerar dig i sanningen, desto snabbare kommer du att gå framåt andligen och desto gladare kommer du att bli. (Gal. 6:4) Dessutom kommer det att bli lättare för dig att vara glad för andras skull när de får en uppgift som du hade velat ha. (Rom. 12:15; Gal. 5:26)

12. Vad gjorde Melissa och Nick för att öka sin glädje?

12 Tänk igen på Melissa, systern som berättade att hon hade velat börja på Betel eller gå Skolan för kristna förkunnare. Även om hon har fått släppa de drömmarna, säger hon: ”Jag försöker göra mitt allra bästa i pionjärtjänsten och ta del i så många tjänstegrenar som möjligt, och det har verkligen gjort mig glad.” Och hur gick det för Nick, som blev så besviken när han inte fick bli församlingstjänare? ”Jag koncentrerade mig på det jag kunde göra – gå i tjänsten och ge uppmuntrande svar på mötena. Och så sökte jag till Betel och kom in redan året därpå.”

13. Vad kommer att hända om du går in för de uppgifter du har just nu? (Predikaren 2:24)

13 Om du går in för de uppgifter du har just nu, betyder det att du kommer att få ännu fler uppgifter i framtiden? Kanske. Så blev det för Nick. Men om inte, så kommer du ändå att få uppleva större glädje, precis som Melissa. Och då kommer du att känna dig nöjd med det du kan bidra med. (Läs Predikaren 2:24.) Något annat som kan ge dig glädje är att tänka på att vår herre, Jesus Kristus, verkligen uppskattar det du gör.

MÅL SOM ÖKAR DIN GLÄDJE

14. Hur ska vi tänka när det gäller andliga mål?

14 Men om vi ska gå in för de uppgifter vi har här och nu, betyder det att vi ska sluta leta efter sätt att utöka vår tjänst? Inte alls. Det är bra att vi sätter upp andliga mål som hjälper oss att bli ännu mer användbara både i tjänsten och i församlingen. Och vi kommer att göra framsteg om vi ödmjukt fokuserar på att hjälpa andra i stället för att fokusera på oss själva. (Ords. 11:2; Apg. 20:35)

15. Vilka mål skulle kunna öka din glädje?

15 Vilka mål skulle du kunna sätta upp? Be Jehova om hjälp att förstå vilka mål som skulle vara realistiska för dig. (Ords. 16:3; Jak. 1:5) Skulle du kunna satsa på något av målen som nämndes i  första paragrafen i den här artikeln – att bli hjälppionjär, reguljär pionjär eller betelit eller att hjälpa till på något byggprojekt inom organisationen? Skulle du kunna lära dig ett nytt språk och vittna för människor som talar det språket? Du kan läsa mer om hur man kan utöka sin tjänst i kapitel 10 i boken Organiserade för att göra Jehovas vilja, och du kan också prata med äldstebröderna i din församling. * När du jobbar på att nå dina mål kommer andra att se dina framsteg, och din egen glädje kommer att öka.

16. Vad kan du göra om vissa mål är utom räckhåll för dig just nu?

16 Men tänk om de mål som har tagits upp i den här artikeln är utom räckhåll för dig just nu. Då gäller det att hitta andra mål, sådana som du faktiskt kan nå. Här kommer några förslag.

Vad kan vara ett rimligt mål för dig? (Se paragraf 17.) *

17. Vad kan en broder göra för att bli en bättre undervisare, enligt 1 Timoteus 4:13, 15?

17 Läs 1 Timoteus 4:13, 15. Om du är en döpt broder kanske du kan arbeta på att bli en bättre talare och undervisare. Varför är det så värdefullt? Jo, för om du ”helt [går] upp i det” och försöker bli en bättre högläsare och undervisare kommer dina åhörare att få stor glädje av det. Varför inte ha som mål att gå igenom varje lektion i broschyren Bli bättre på att högläsa och undervisa? Ta en lektion i taget, öva mycket hemma och försök tillämpa det du har lärt dig när du håller tal. Vänd dig till den biträdande rådgivaren eller till någon av de andra äldstebröderna ”som arbetar hårt med tal och undervisning” och be om tips och råd. * (1 Tim. 5:17) Fokusera inte bara på att bli bättre rent tekniskt, utan tänk också på hur du kan hjälpa dem som lyssnar att stärka sin tro eller hur du kan motivera dem att tillämpa det de får lära sig. Det kommer att öka både din och deras glädje.

Vad kan vara ett rimligt mål för dig? (Se paragraf 18.) *

18. Vad kan hjälpa oss att nå olika mål i tjänsten?

18 Vi har alla det viktiga uppdraget att predika och göra lärjungar. (Matt. 28:19, 20; Rom. 10:14) Skulle du vilja bli bättre i det här arbetet? Sätt upp specifika mål allteftersom du går igenom materialet i broschyren Bli bättre på att högläsa och undervisa. Du kan också få bra idéer i arbetshäftet och i videorna med samtalsförslag som visas på veckomötena. Testa de olika förslagen och se vad som fungerar bäst. När du tillämpar allt det här kommer du att bli en skickligare förkunnare, och det kommer definitivt att öka din glädje. (2 Tim. 4:5)

Vad kan vara ett rimligt mål för dig? (Se paragraf 19.) *

19. Hur kan du utveckla kristna egenskaper?

19 Glöm inte att ett av de viktigaste mål man kan sätta upp är att utveckla kristna egenskaper. (Gal. 5:22, 23; Kol. 3:12; 2 Petr. 1:5–8) Hur kan du göra det? Tänk till exempel att du vill bygga upp en starkare tro. Då kan du läsa artiklar i våra publikationer och få konkreta förslag på hur man kan stärka sin tro. Du kan också titta på inslag från JW Broadcasting® där olika bröder och systrar berättar hur deras tro har hjälpt dem i olika prövande situationer. Fundera sedan på hur du kan efterlikna dem och visa tro i ditt eget liv.

20. Hur kan vi öka vår glädje och minska känslor av besvikelse?

20 Vi känner nog alla att vi skulle vilja göra mer för Jehova än vad som är möjligt just nu. I den nya världen kommer vi att kunna tjäna honom fullt ut. Men fram till dess kan vi göra vårt bästa utifrån de möjligheter vi har i nuläget. Det kommer att öka vår glädje och minska känslor av besvikelse. Och framför allt kommer det vi gör att bli till ära och lovprisning för Jehova, ”den lycklige Guden”. (1 Tim. 1:11) Så låt oss alla känna glädje över det vi kan göra för honom!

SÅNG 82 ”Låt ert ljus lysa”

^ § 5 Vi älskar Jehova väldigt mycket och vill göra allt vi kan för honom. Därför kanske vi vill utöka vår tjänst eller göra mer i församlingen. Men tänk om vi gör vårt allra bästa men ändå inte når en del mål. Hur kan vi då fortsätta känna glädje och ha fullt upp i sanningen? Vi hittar svaret i Jesus liknelse om talenterna.

^ § 2 En del namn har ändrats.

^ § 7 FÖRKLARING AV UTTRYCK: En talent motsvarade cirka 20 årslöner för en vanlig arbetare.

^ § 15 Döpta bröder uppmuntras att arbeta på att uppfylla de kvalifikationer som gäller för församlingstjänare och äldste. Du kan läsa mer om det i kapitel 5 och 6 i boken Organiserade för att göra Jehovas vilja.

^ § 17 FÖRKLARING AV UTTRYCK: En biträdande rådgivare är en äldste som har i uppgift att ge privat rådgivning till äldste och församlingstjänare om hur de undervisar och läser från podiet.

^ § 64 BILDBESKRIVNING: En broder läser och studerar våra publikationer för att nå sitt mål att bli en bättre undervisare.

^ § 66 BILDBESKRIVNING: En syster som har satt upp målet att vittna informellt ger ett visitkort till en servitris.

^ § 68 BILDBESKRIVNING: En syster som har som mål att bli mer generös överraskar en annan syster med en present.