STUDIEARTIKEL 13
Visa medkänsla i tjänsten
”Han kände starkt för dem ... Och han började lära dem många sanningar.” (MARK. 6:34)
SÅNG 70 Leta efter dem som vill lyssna
ÖVERSIKT *
1. Vilket är ett av de finaste dragen i Jesus personlighet?
ETT av de finaste dragen i Jesus personlighet är hans förmåga att sätta sig in i problem som vi ofullkomliga människor har. När han var på jorden kunde han glädja sig ”med dem som gläder sig” och gråta ”med dem som gråter”. (Rom. 12:15) När hans 70 lärjungar var glada efter en predikofärd blev han ”sprudlande glad i den heliga anden”. (Luk. 10:17–21) Men när han såg hur ledsna människor var efter Lasarus död blev han ”sorgsen och djupt berörd”. (Joh. 11:33)
2. Hur kunde Jesus vara så medkännande?
2 Även om Jesus var fullkomlig var han medkännande och omtänksam mot ofullkomliga människor. Hur kunde han vara det? Den främsta orsaken är att han älskade människor. Han ”tyckte särskilt mycket om människorna”, som vi nämnde i förra artikeln. (Ords. 8:31) Den kärleken gjorde att han var intresserad av hur människor tänker. Aposteln Johannes skrev: ”Han kunde nämligen se människors inre.” (Joh. 2:25) Jesus var väldigt omtänksam mot andra. Och människor kände att han verkligen brydde sig om dem och lyssnade därför gärna till de goda nyheterna om Guds rike. Ju bättre vi blir på att visa medkänsla, desto bättre kommer vi att bli på att hjälpa människor i tjänsten. (2 Tim. 4:5)
3, 4. a) Hur ser vi på vår tjänst om vi har medkänsla? b) Vad ska vi gå igenom i den här artikeln?
3 Paulus visste att han hade en skyldighet att predika, och det har vi också. (1 Kor. 9:16) Men om vi har medkänsla kommer tjänsten att vara något mer än en skyldighet. Vi kommer att bry oss om människor och gärna vilja hjälpa dem. Vi vet att ”det är lyckligare att ge än att få”. (Apg. 20:35) När vi har den inställningen kommer vi att tycka om tjänsten ännu mer.
4 I den här artikeln ska vi se närmare på hur vi kan visa medkänsla i tjänsten. Först ska vi se vad vi kan lära oss av hur Jesus kände för människor. Sedan ska vi gå igenom hur vi kan efterlikna honom på fyra sätt. (1 Petr. 2:21)
JESUS VISADE MEDKÄNSLA I SIN TJÄNST
5, 6. a) Vilka hade Jesus medkänsla med? b) Varför kände Jesus för människorna han predikade för, som det var förutsagt i Jesaja 61:1, 2?
5 Tänk på ett tillfälle då Jesus visade medkänsla. Jesus och hans lärjungar var trötta efter att ha predikat de goda nyheterna. De hade varit så upptagna att de ”inte ens hann äta”. Så Jesus tog med sig lärjungarna ”till en avskild plats” för att de skulle få vara för sig själva och ”vila lite”. Men folk sprang i förväg till platsen dit Jesus och apostlarna var på väg. Hur reagerade Jesus när han kom fram och såg alla människor? Han ”kände starkt för * dem, eftersom de var som får utan herde. Och han började lära dem många sanningar.” (Mark. 6:30–34)
6 Lägg märke till varför Jesus kände starkt för de här människorna. Han såg att ”de var som får utan herde”. Jesus kanske såg att några av dem var fattiga eller arbetade hårt för att försörja sina familjer. Andra hade kanske precis förlorat någon i döden. Jesus kunde antagligen känna igen sig i deras situation. Som vi såg i förra artikeln kan Jesus själv ha gått igenom något liknande. Jesus brydde sig om människor, och därför ville han gärna trösta dem. (Läs Jesaja 61:1, 2.)
7. Hur kan vi efterlikna Jesus?
Upp. 14:6) Så vi efterliknar Jesus och predikar de goda nyheterna eftersom vi har ”medlidande med de svaga och de fattiga”. (Ps. 72:13) Vi känner för människor och vill göra något för att hjälpa dem.
7 Vad kan vi lära oss av Jesus exempel? Vi är också omgivna av människor som är ”som får utan herde”. De har många problem. Och vi har det de behöver: de goda nyheterna om Guds rike. (HUR VI KAN VISA MEDKÄNSLA
8. Nämn ett sätt som vi kan visa medkänsla på i tjänsten.
8 Vad kan hjälpa oss att visa medkänsla i tjänsten? Vi behöver sätta oss in i vad människor på distriktet tycker och tänker och behandla dem som vi själva skulle vilja bli behandlade. * (Matt. 7:12) Hur kan vi göra det? Vi ska gå igenom fyra sätt. För det första behöver vi se människor som individer. När vi går i tjänsten har vi ungefär samma roll som en läkare. En bra läkare funderar på vad varje patient behöver. Han ställer frågor och lyssnar noga när patienten beskriver sina symtom. Han ordinerar inte första bästa medicin han kommer på, utan han observerar patientens symtom innan han ger honom någon behandling. På samma sätt kan inte vi bemöta alla i tjänsten exakt likadant. Vi ser i stället människor som individer och tar hänsyn till deras unika omständigheter och uppfattningar.
9. Vad ska vi inte ta för givet?
9 När vi träffar någon i tjänsten kan vi inte ta för givet att vi känner till hans omständigheter eller vet vad han tror på och varför. (Ords. 18:13) I stället behöver vi ta reda på det genom att ställa väl avvägda frågor. (Ords. 20:5) Om det är kulturellt accepterat kan vi fråga om hans arbete, familj, bakgrund och uppfattningar. När vi ställer sådana frågor kommer den besökte själv att berätta varför han behöver de goda nyheterna. Och när vi väl vet det kan vi visa medkänsla för hans specifika behov och ge honom den hjälp just han behöver, precis som Jesus gjorde. (Jämför 1 Korinthierna 9:19–23.)
10, 11. Vilket är det andra sättet vi kan visa medkänsla, enligt 2 Korinthierna 4:7, 8?
10 För det andra behöver vi tänka oss in i hur deras liv ser ut. Det är säkert mycket i deras liv vi kan relatera till. Vi 1 Kor. 10:13) Livet i den här världen kan vara väldigt tufft. Vi klarar det tack vare Jehova. (Läs 2 Korinthierna 4:7, 8.) Men tänk på alla som får kämpa med sina problem utan att ha Jehova som vän. Precis som Jesus känner vi starkt för dem, och det får oss att vilja ge dem ”goda nyheter om något bättre”. (Jes. 52:7)
är ju också ofullkomliga och har olika problem. (11 Tänk till exempel på en broder som heter Sergej. Innan han lärde känna sanningen var han väldigt inåtvänd. Han hade svårt att uttrycka sig. Men så tackade han ja till ett bibelstudium. ”När jag studerade Bibeln lärde jag mig att kristna har en skyldighet att berätta om sin tro för andra”, berättar Sergej. ”Det kändes fullständigt omöjligt.” Men han tänkte på alla som inte hade fått lära känna sanningen och föreställde sig hur deras liv var utan Jehova. Själv hade han upplevt att det han lärde sig gav honom en inre frid, och han säger: ”Jag förstod att andra också behövde få höra de här sanningarna.” När Sergej fick större medkänsla fick han också större mod. Han fortsätter: ”Till min stora förvåning växte mitt självförtroende, och min tro blev starkare.” *
12, 13. Varför behöver vi visa tålamod i tjänsten?
12 För det tredje behöver vi visa tålamod. Kom ihåg att de vi undervisar kanske aldrig har tänkt på några av de bibliska tankar som är självklara för oss. Och många kan ha väldigt starka känslomässiga band till sina trosuppfattningar. De kanske ser sin religion som något som förenar dem med deras familj, kultur och samhälle. Hur kan vi hjälpa dem?
13 Tänk på den här jämförelsen. Vad Rom. 12:2)
gör man när man ska byta ut en gammal, fallfärdig bro? Ofta använder man fortfarande den gamla medan den nya håller på att byggas. Men när den nya bron är klar kan man riva den gamla. På samma sätt behöver vi lära människor att uppskatta ”nya” sanningar, sådant de inte kände till när vi började studera med dem, innan de kan göra sig av med ”gamla” trosuppfattningar. Det är först då de är redo att överge uppfattningar som ligger dem varmt om hjärtat. Det är en process som kan ta tid. (14, 15. Hur kan vi hjälpa dem som inte vet något om hoppet om evigt liv i ett paradis på jorden?
14 När vi är tålmodiga förväntar vi inte att människor förstår eller godtar sanningar från Bibeln första gången de hör talas om dem. Medkänsla får oss i stället att ge dem tid att tänka över det Bibeln säger. Tänk till exempel på hur vi kan resonera med någon om hoppet om att leva för evigt i ett paradis på jorden. De flesta vet knappt någonting om det löftet. De kanske tror att döden är slutet på allt. Eller så tror de att alla goda människor kommer till himlen. Hur kan vi hjälpa dem?
15 En broder har hittat ett sätt som han tycker fungerar. Först läser han 1 Moseboken 1:28. Sedan frågar han den besökte var Gud ville att människorna skulle bo och under vilka förhållanden. De flesta svarar: ”På jorden, och de skulle ha det bra.” Efter det läser han Jesaja 55:11 och frågar om Guds vilja har ändrats. Ofta svarar den besökte nej. Till sist läser brodern Psalm 37:10, 11 och frågar hur människors framtid ser ut. När han har använt Bibeln på det här sättet har han kunnat hjälpa många att förstå att Gud fortfarande vill att goda människor ska få leva för evigt i ett paradis på jorden.
16, 17. Hur kan man visa sin medkänsla rent praktiskt, med tanke på det som sägs i Ordspråksboken 3:27?
16 För det fjärde behöver vi leta efter sätt att visa medkänsla rent praktiskt. Vi kanske ringer på hos någon och märker att det inte passar så bra. Vi kan i så fall be om ursäkt och erbjuda oss att komma tillbaka vid ett annat tillfälle. Vad kan vi göra om den besökte behöver lite hjälp med något praktiskt? Eller om någon som är bunden vid hemmet behöver hjälp med ett ärende? I sådana lägen kanske vi har möjlighet att hjälpa till. (Läs Ordspråksboken 3:27.)
17 En syster fick bra respons på något som kanske inte verkade så märkvärdigt. Hon kände med en familj
som hade förlorat ett barn och skrev ett brev. Hon tog med några uppmuntrande tankar från Bibeln i brevet. Hur reagerade familjen? ”I går var det en fruktansvärd dag”, skrev mamman. ”Jag tror inte du förstår vilken skillnad brevet gjorde. Jag kan inte nog tacka dig. Det går inte ens att beskriva vad det betydde för oss. Jag tror att jag läste ditt brev minst 20 gånger i går. Det var ofattbart snällt, omtänksamt och uppmuntrande. Från djupet av våra hjärtan: Tack!” Vi kan helt klart få goda resultat när vi tänker oss in i hur andra har det och sedan gör något för att hjälpa dem.HA RIMLIGA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG SJÄLV
18. Vilken balanserad syn behöver vi ha, i överensstämmelse med 1 Korinthierna 3:6, 7?
18 Vi behöver förstås ha en balanserad syn på vår roll i tjänsten. Vi kan ha en viss roll i att hjälpa andra att lära känna Gud, men vår roll är inte den avgörande. (Läs 1 Korinthierna 3:6, 7.) Det är Jehova som drar människor. (Joh. 6:44) När allt kommer omkring är det en människas inställning som avgör om hon tar emot de goda nyheterna eller inte. (Matt. 13:4–8) Kom ihåg att inte alla reagerade positivt ens när Jesus predikade, och han var den störste lärare som någonsin levt! Så vi behöver inte bli besvikna om många som vi predikar för inte tar emot sanningen.
19. Vilka goda resultat får vi om vi visar medkänsla i tjänsten?
19 Vi kommer att få goda resultat när vi visar medkänsla i tjänsten. Vi kommer att tycka att tjänsten är roligare. Vi får också uppleva lyckan av att ge. Och vi kommer att göra det lättare för dem som har ”rätt inställning för att få evigt liv” att ta emot de goda nyheterna. (Apg. 13:48) Vi vill därför ”göra gott mot alla så länge vi har möjlighet till det”. (Gal. 6:10) Då kommer vi att få glädjen att ära vår himmelske Far. (Matt. 5:16)
SÅNG 64 Ta med glädje del i skörden
^ § 5 När vi visar medkänsla blir tjänsten roligare och vi får ofta bättre resultat. Varför det? I den här artikeln ska vi se närmare på vad vi kan lära oss av Jesus exempel. Vi ska också se på fyra sätt att visa medkänsla när vi går i tjänsten.
^ § 5 FÖRKLARING AV UTTRYCK: Uttrycket kände starkt för innebär i det här sammanhanget att ha medkänsla med någon som har det svårt eller har blivit illa behandlad. Den känslan kan få någon att göra vad han kan för att hjälpa andra.
^ § 8 Se artikeln ”Följ den gyllene regeln i tjänsten” i Vakttornet för 15 maj 2014.