Sökandet efter gott ledarskap

”Avlägsna er, säger jag, ty vi är färdiga med er. I Guds namn, gå!” – Oliver Cromwell, citerad av Leopold Amery, ledamot av det brittiska parlamentet.

Andra världskrigets förödande härjningar hade pågått i åtta månader, och det såg dystert ut för Storbritannien och dess allierade. Leopold Amery och andra i regeringen ansåg att det krävdes ett nytt ledarskap. Den 7 maj 1940 riktade sig därför Amery till premiärministern, Neville Chamberlain, i det brittiska underhuset och citerade orden ovan. Tre dagar senare lämnade Chamberlain sitt ämbete, och Winston Churchill tog hans plats.

LEDARSKAP är ett av mänsklighetens grundläggande behov, men vem som helst duger inte till att vara ledare. Även i en sådan liten enhet som familjen måste pappan kunna ta ledningen om hans hustru och barn skall kunna vara lyckliga. Tänk då på vad som krävs av en nationell eller internationell ledare! Det är inte konstigt att det är mycket svårt att finna dugliga ledare.

Oräkneliga kröningar, revolutioner, statskupper, utnämningar, politiska val, lönnmord och regimskiften har därför ägt rum under årtusendenas gång. Kungar, premiärministrar, furstar, presidenter, generalsekreterare och diktatorer har kommit och gått. Oväntade förändringar har avlägsnat även mäktiga härskare. (Se rutan ”Plötsligt utan makt” på sidan 5.) Men kompetent och varaktigt ledarskap har visat sig ligga utom räckhåll.

”Vi måste nöja oss med dem vi har” – eller finns det ett alternativ?

Det är alltså inte konstigt att många har gett upp hoppet om att få uppleva ett gott ledarskap. I vissa länder blir folkets känsla av apati och hopplöshet särskilt tydlig i valtider. Geoff Hill, journalist i Afrika, skriver: ”Apatin eller röstskolket breder ut sig när människor känner att de inte kan göra något åt problemen i livet. ... När människor i Afrika låter bli att rösta betyder det inte nödvändigtvis att de är nöjda. Oftare är det ett rop på hjälp från dem som känner att ingen lyssnar.” En tidningskrönikör i  USA skrev något liknande angående ett nära förestående val: ”Jag skulle önska att vi hade en ’perfekt’ kandidat.” Han fortsatte: ”Det finns inte någon sådan. Det gör det aldrig. Vi måste nöja oss med dem vi har.”

Har vi människor verkligen inte något annat val än att ”nöja oss med” ledare som har fel och brister? Bevisar sådana ledares oförmåga att fylla sina undersåtars behov att vi aldrig kommer att få uppleva gott ledarskap? Nej. Det finns ledarskap av högsta klass att få. Nästa artikel kommer att behandla vem som är den bäste tänkbare ledaren för mänskligheten och hur hans ledarskap kan bli till nytta för miljoner människor med olika slags bakgrund – även för dig.

[Bilder på sidan 3]

Högst upp till vänster: Neville Chamberlain

Högst upp till höger: Leopold Amery

Längst ner: Winston Churchill

[Bildkällor]

Chamberlain: Foto: Jimmy Sime/Central Press/Getty Images; Amery: Foto: Kurt Hutton/Picture Post/Getty Images; Churchill: The Trustees of the Imperial War Museum (MH 26392)