Авторитетна будівельна організація у Великобританії віддала належне Свідкам Єгови за те, що вони навчають жінок керувати важкою будівельною технікою на будівництві нового філіалу біля Челмсфорда (графство Ессекс). Організація «Considerate Constructors Scheme» a (CCS) дала найвищу оцінку — 10 балів з 10 можливих — підходу до навчання жінок на будівництві і назвала цей підхід «інноваційним». Чим саме підхід Свідків заслужив на таку високу оцінку?

У Великобританії жінки становлять менше ніж 13 відсотків будівельників. Одне опитування, проведене британською фірмою, показало, що дуже мала кількість дівчат розглядає можливість роботи в будівельній галузі. На противагу цьому 40 відсотків працівників на будівельному майданчику у Челмсфорді — це жінки. Їхня частка зростає до 60 відсотків серед операторів важкої будівельної техніки.

Завдяки чому ці жінки, які є Свідками Єгови, успішно виконують свою роботу? У першу чергу завдяки навчанню та підтримці інших. Навчання та підтримка входять і до переліку вимог CCS. Одна з головних вимог — шанувати трудові ресурси. Що мається на увазі? «Створити на робочому місці таку атмосферу, щоб кожен відчував, що його поважають, що з ним поводяться чесно, що його готові підтримати, і щоб він мав стимул працювати», а також дуже важливо «приділяти належну увагу навчанню».

Джейд, одна з жінок, яких навчили на будівництві управляти екскаваторами та самоскидами, розповідає: «Це щось неймовірне! Я ніколи не думала, що зможу керувати такими машинами. Іноді буває складно, але поруч завжди є ті, хто може навчити мене чогось нового і дати пораду». Подібно до Джейд, Люсі тепер також вміє керувати важкою технікою. Вона пригадує: «Коли я приїхала на будівельний майданчик, то вважала, що не маю ніяких здібностей, які б тут знадобилися. З першого ж дня мене почали навчати всього, що потрібно. Відтоді я працювала в п’яти різних бригадах і набула багато нових вмінь».

Вміння жінок на цьому будівельному майданчику не обмежуються навичками керувати важкою технікою. Один бригадир, якого звати Ерік, зазначає: «Дуже часто жінки дбають про обладнання краще, ніж чоловіки. Вони дуже уважні, тому відразу помічають, що з їхньою машиною щось не те, і відразу про це повідомляють».

Карл, який є бригадиром кількох бригад, що використовують важку техніку, каже: «Мене вражає, як добре жінки навчились управляти цими машинами. У деяких випадках я б швидше посадив за кермо жінку, ніж чоловіка з багаторічним досвідом!»

Бригадири підтримують членів своїх бригад, і так вселяють їм упевненість. Доказом цього є слова Теріс. Вона досвідчений оператор машин і знає, що там, де працює важка техніка, дуже важливо усвідомлювати свою відповідальність і в жодному разі не ставити під загрозу безпеку працівників. Теріс говорить: «Якщо я знаю, що мій бригадир готовий мене підтримати, то можу зробити набагато більше, ніж сподівалася б, тому що відчуваю, що мені довіряють. Легше виконувати важку роботу, коли знаєш, що інші цінують твій внесок у спільну справу і поважають твою працю!»

Ебігейл, яка також працює на екскаваторах та самоскидах, цінує підтримку співпрацівників та командний дух, що панує на майданчику. Вона говорить: «Чоловіки не принижують мене. Вони завжди готові допомогти, але не перебирають на себе мою роботу. Вони дають мені самій все закінчити».

Окрім управління важкою технікою, жінок на будівельному майданчику у Челмсфорді навчили виконувати деякі геодезичні роботи, раціонально використовувати ресурси, ремонтувати техніку та встановлювати риштування. Роберт, який співпрацював із жінками під час виконання різних робіт, каже, що вони «цілеспрямовані працівники, завзяті до роботи і уважні до деталей». А Том, який працює з геодезистами, додає: «Жінки в моїй бригаді скрупульозні та сумлінні. Вони все роблять так, що комар носа не підточить».

Тож не дивно, що один бригадир, якого звати Фергус, захоплено сказав: «Що б ми робили на будівництві без жінок!»