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研究班课文8

避免妒忌,促进和睦

避免妒忌,促进和睦

我们要努力促进和睦,互相鼓励。——罗马书14:19

唱诗第113首 我们享有的安宁

课文摘要 *

1.约瑟的哥哥妒忌他,给家庭造成了什么影响?

雅各爱每个儿子,但对约瑟的感情最深。约瑟的哥哥们因此很妒忌,越来越恨他。约瑟17岁那年,他没有做错什么,哥哥们却把他当作奴隶卖给别人,还向父亲撒谎,说约瑟被猛兽吃了。哥哥们的妒忌之心破坏了家庭的和睦,也伤透了父亲的心。(创世记37:3,4,27-34

2.根据加拉太书5:19-21,为什么妒忌别人是很危险的?

2 在圣经中,妒忌 *被列为“顺应罪性的行为”,会使人不能承受上帝的王国。(请读加拉太书5:19-21妒忌还会引发敌对、争执、暴怒等恶劣的行为。

3.本篇课文会讨论什么?

3 约瑟的经历让我们看出,妒忌会破坏人际关系与家庭和睦。当然,我们绝不会像他们那样无情无义。但我们人人都不完美,内心都可能有诡诈的想法,所以有时我们也会妒忌别人。(耶利米书17:9)接下来,让我们先通过圣经中的一些事例,找出妒忌在内心生根的原因,然后我们会考虑可以怎么避免妒忌,促进和睦。

什么会导致妒忌?

4.非利士人为什么妒忌以撒?

4 财富 以撒很富裕,非利士人非常妒忌他。(创世记26:12-14)他们还把以撒的水井都堵死了,让以撒的牛羊没有水喝。(创世记26:15,16,27)今天,有些人像那些非利士人一样,妒忌比自己富裕的人。他们不仅想拥有跟别人一样的东西,甚至还想让别人蒙受损失。

5.为什么犹太宗教领袖妒忌耶稣?

5 受人欢迎 犹太宗教领袖妒忌耶稣,因为耶稣很受人欢迎。(马太福音7:28,29)耶稣是上帝派来的,教导人认识真理。那些宗教领袖却污蔑他,一心要破坏他的名声。(马可福音15:10;约翰福音11:47,48;12:12,13,19)我们从这件事学到什么教训呢?有些弟兄姊妹性格很好,大家都很喜欢他们,我们千万不要因此而妒忌,反而应该向他们学习。(哥林多前书11:1;约翰三书11

6.狄特腓妒忌别人,因此怎么做?

6 服务机会 1世纪,有个叫狄特腓的人妒忌会众里带头的弟兄。这个人想在会众里“居首位”,于是散布恶毒的流言蜚语,攻击使徒约翰和其他负有职责的弟兄。(约翰三书9,10)我们不会像狄特腓那样狂妄。但有时,如果别人得到了我们一直渴望的服务机会,我们也可能会感到妒忌。尤其是我们觉得自己也能胜任,甚至能做得更好的时候,妒忌心就会更强烈。

我们的心就像一片土壤,美好的品质就像美丽的花朵,而妒忌就像野草。妒忌会妨碍我们培养爱心、同情心、仁慈等美好的品质(见第7段)

7.妒忌会对我们产生什么影响?

7 妒忌就像野草一样,一旦在我们心里生根,就很难除掉。如果我们有骄傲、自私或其他弱点,妒忌就更容易在我们心里滋长。妒忌一旦生根,就会妨碍我们培养爱心、同情心、仁慈等美好的品质。因此,如果我们发现自己开始妒忌别人,就要立即根除这种想法!我们可以怎么做呢?

培养谦卑和知足的态度

神圣力量能帮助我们根除妒忌,培养谦卑和知足的态度(见第8-9段)

8.哪两种特质能让我们避免妒忌?

8 要避免妒忌别人,就要培养谦卑和知足的态度。如果我们内心充满这两种美好的精神,妒忌就不可能在心中滋长。我们谦卑,就不会自高自大,也不会认为自己得到的应该比别人更多。(加拉太书6:3,4)我们知足,就不会跟别人比较,而会满足于目前已经拥有的。(提摩太前书6:7,8)看见别人得到一些东西或福分时,谦卑而知足的人会为别人感到高兴。

9.根据加拉太书5:16和腓立比书2:3,4,神圣力量对我们有什么帮助?

9 我们需要上帝的神圣力量,才能避免妒忌的精神,并且培养谦卑和知足的态度。(请读加拉太书5:16;腓立比书2:3,4耶和华会通过神圣力量,帮助我们看清自己内心深处的思想感情,用正确的想法取代错误的想法。(诗篇26:2;51:10)接下来,我们会考虑摩西和保罗的好榜样,看看他们如何避免妒忌别人。

有个年轻人跑来告诉摩西和约书亚,有两位长老虽然没有到会幕去,但言行也变得像先知一样。约书亚请摩西制止这两个长老,但摩西没有这么做。他告诉约书亚,他非常高兴耶和华把神圣力量赐给这两个人。(见第10段)

10.摩西遇到什么考验?(见封面图片)

10 摩西有很大的权力,却没有认为只有自己才有资格肩负重任。有一次,耶和华把降在摩西身上的神圣力量分给一群站在会幕四周的长老。随后,有人告诉摩西,有两位长老虽然没有到会幕去,但也得到了神圣力量,言行变得像先知一样。约书亚立即请摩西制止这两个长老。摩西有什么反应呢?他非常谦卑,不但没有妒忌,还为他们受到耶和华重用而高兴。(民数记11:24-29)我们从摩西身上学到什么呢?

长老可以怎样效法摩西谦卑的榜样?(见第11-12段) *

11.长老们效法摩西,就会怎么做?

11 如果你是长老,而你特别喜欢担任某个职责,当有人请你培训别人接替你的工作时,你会有什么感觉呢?比方说,你非常喜欢主持每周的《守望台》研究班,如果弟兄请你培训别人,让他日后能负起职责,你效法摩西谦卑的榜样,就不会觉得自己不受重视,而会心甘情愿地培训他。

12.许多弟兄姊妹既谦卑又知足,他们怎样面对转变?

12 年长的弟兄也会面对另一些转变。他们可能多年担任长老团协调人的职责,但年满80岁时,就心甘情愿地让其他弟兄接替他们。另一个例子是分区监督,他们年满70岁就会接到新的委派,但他们谦卑地接受转变,继续尽忠职守。近几年,世界各地也有许多伯特利家庭成员被委派去地区里服务。面对转变,这些忠心的弟兄姊妹并没有因为别人接手他们的工作而心怀不满。

13.保罗本可以出于什么理由妒忌十二使徒?

13 在谦卑和知足方面,使徒保罗是另一个好榜样。保罗丝毫没有妒忌别人,他竭尽全力传道,却谦卑地说:“我在使徒中是最微不足道的,根本不配称为使徒。”(哥林多前书15:9,10)耶稣在地上传道时,十二使徒已经追随他,但保罗却是在耶稣复活后才成为基督徒的。虽然保罗后来受到委任,成了“为列国的人服务的使徒”,却不属于十二使徒。(罗马书11:13;使徒行传1:21-26)保罗对于自己的服务机会很知足,没有因为十二使徒有幸跟耶稣亲密来往而妒忌他们。

14.我们谦卑而知足,就会怎么做?

14 如果我们谦卑而知足,就会像保罗那样尊重耶和华委任的人。(使徒行传21:20-26)耶和华赐予一些弟兄权力,让他们在组织里带头。虽然他们都不完美,耶和华还是看重他们,把他们“作为礼物”送给我们。(以弗所书4:8,11)我们尊重这些弟兄,谦卑地服从他们,就能继续做耶和华的朋友,也能跟弟兄姊妹保持和睦。

“努力促进和睦”

15.我们要在哪两方面付出努力?

15 如果弟兄姊妹互相妒忌,就无法和睦共处。因此,我们要从心里根除妒忌,也要避免在别人心里撒下妒忌的种子。这两方面都很重要,因为耶和华吩咐我们“要努力促进和睦,互相鼓励”。(罗马书14:19)那么,我们可以怎样避免让别人妒忌,营造和睦的气氛呢?

16.我们可以怎样避免让别人产生妒忌心?

16 我们的态度和言行会对别人产生很大的影响。炫耀自己拥有的东西是这个世界的风气。(约翰一书2:16)这种行为会导致妒忌。所以,我们不要总是跟人谈论自己拥有或打算购买的东西。此外,如果我们在组织里有一些服务机会,就要为人谦虚。如果我们常常谈到自己的服务,就容易让别人滋长妒忌之心。相反,如果我们真诚地关心别人,赞赏他们付出的努力,就能让他们感到满足,也能促进会众的团结和睦。

17.约瑟的哥哥们克服了什么问题?这带来了什么好结果?

17 我们是可以战胜妒忌心的。让我们回头想想约瑟的哥哥们。许多年后,他们跟约瑟在埃及重逢。约瑟想知道哥哥们有没有改过自新,所以没有马上透露自己的身份。约瑟安排哥哥们赴宴,在宴席上特别关照最小的弟弟便雅悯,给他许多食物。(创世记43:33,34)但哥哥们并没有妒忌便雅悯,还对便雅悯和父亲雅各表达了真挚的关心。(创世记44:30-34)约瑟的哥哥们根除了妒忌心,让家庭恢复和睦。(创世记45:4,15)同样,我们也能够除掉内心的妒忌,让家庭和会众保持和睦。

18.根据雅各书3:17,18,如果我们努力营造和睦的气氛,就会有什么好结果?

18 耶和华希望我们避免妒忌,促进和睦,所以我们要在这两方面继续努力。上文已经谈过,我们内心往往有妒忌的倾向。(雅各书4:5)这个世界也充斥着妒忌的精神。但只要我们培养谦卑和知足的态度,欣赏别人,就不会让妒忌在心里扎根,反而能营造和睦的气氛,让正义的果实得以成长。(请读雅各书3:17,18

唱诗第130首 乐意宽恕

^ 5段 耶和华的组织洋溢着和睦的气氛。但如果我们开始妒忌别人,就会破坏和睦。本篇课文会谈谈为什么我们会妒忌别人,以及怎样避免这种有害的精神,从而促进会众的和睦。

^ 2段 词语解释 在圣经中,妒忌这个词指一个人不仅想跟别人拥有一样的东西,还希望别人失去他们所拥有的。

^ 61段 图片描述:开会时,长老们请主持《守望台》研究班的弟兄培训年轻的弟兄。虽然这位年长的弟兄很喜欢这个工作,但他乐意支持长老团的决定,给年轻弟兄实用的建议和衷心的称赞。