耶和華培訓牧人牧養羊群
耶和華培訓牧人牧養羊群
耶和華賜人智慧；他口所出的話給人知識，使人明辨事理。——箴言2:6
1,2．為什麼受了浸的男子會盡力符合資格，以求在會眾裡擔任更多職務？
尼克擔任基督徒監督已經七年，他說：「我被委任為長老時，感到很高興，我覺得做長老可以進一步為耶和華效力。耶和華一直恩待我，我很希望能夠報答他。此外，我也希望盡力協助會眾的弟兄姊妹，就像其他長老待我那樣。」但尼克高興之餘，也有過幾分憂慮。他說：「我不到三十歲就被委任為長老，真擔心自己欠缺所需的智慧和明辨事理的能力，不能勝任牧養會眾的職務。」
2 誰受到耶和華委任，奉派照顧上帝的羊群，都大有理由感到高興。使徒保羅引述耶穌的話，提醒以弗所城的長老說：「施與比接受更快樂。」（使徒行傳20:35）如果受了浸的男子擔任助理僕人或長老，就可以在更多方面「施與」，獻出自己為耶和華和會眾效勞。例如，助理僕人可以協助長老，處理會眾裡許多費時但必要的事務。他們愛上帝、愛弟兄，甘心樂意地執行這些重要的職務。（馬可福音12:30,31）
3．為什麼有些弟兄不願積極追求會眾的職分？
3 有些基督徒男子覺得自己能力不足，不願積極追求助理僕人和長老的職分。他們可能像尼克那樣，擔心自己欠缺所需的智慧和明辨事理的能力，不能勝任牧養羊群的工作。如果你是個受了浸的弟兄，你也有同感嗎？有這樣的感覺不是毫無道理的。畢竟，人受耶和華委任去牧養他的羊，就需要向耶和華交賬。耶穌說：「多給誰，就向誰多取；多託付誰，就向誰格外多要。」（路加福音12:48）
4．耶和華怎樣幫助他所委任的人照顧他的羊群？
4 不過，耶和華有沒有期望助理僕人和長老獨力承擔職務呢？沒有。耶和華切實地幫助他們，使他們不但能應付得來，而且勝任愉快。上一篇文章指出，耶和華賜下聖靈，幫助他們結出聖靈的果實，細心照顧羊群。（使徒行傳20:28；加拉太書5:22,23）除此之外，耶和華也賜人知識和智慧，使人明辨事理。（箴言2:6）他到底怎樣做呢？以下會談談三方面，說明耶和華怎樣培訓他所委任的人，幫助他們好好照顧他的羊。
通過資深的牧人進行培訓
5．為什麼彼得和約翰勝任牧人的工作？
5 有一次，使徒彼得和約翰被人帶到公議會裡受審。公議會的審判官學識豐富，在他們看來，使徒不過是「沒有學問的普通人」。其實使徒會讀會寫，只是沒有受過猶太宗教導師所受的教育罷了。雖然如此，彼得、約翰和其他門徒曾經感動許多人歸信基督，表明他們勝任做上帝話語的導師。這些出身普通的使徒，怎會有如此卓越的教導能力呢？公議會的成員聽過彼得和約翰講話，就「認出兩人跟過耶穌」。（使徒行傳4:1-4,13）沒錯，使徒得到聖靈的幫助。（使徒行傳1:8）但他們「跟過耶穌」顯然也是原因之一。雖然審判使徒的人不能領悟屬靈的事，但也看出他們受過耶穌的訓練。耶穌在地上時，不但教導使徒召集綿羊般的人，還教導他們牧養那些歸附屬靈羊圈的人。（馬太福音11:29；20:24-28；彼得前書5:4）
6．耶穌和保羅在訓練人方面樹立什麼榜樣？
6 耶穌復活之後繼續訓練他所委任的牧人。（啟示錄1:1；2:1－3:22）例如，他親自揀選保羅，培訓保羅。（使徒行傳22:6-10）保羅深感所受的訓練大有價值，於是把所學到的傳給其他長老。（使徒行傳20:17-35）他花了不少時間和精神培訓提摩太，幫助他在事奉上帝方面做個「無愧的工人」。（提摩太後書2:15）保羅和提摩太因而建立了深厚的友誼。談到提摩太，保羅說：「他為了推廣好消息，與我同勞，就像兒子與父親同勞一樣。」（腓立比書2:22）保羅沒試圖令任何人，包括提摩太，成為自己的門徒。保羅鼓勵信徒效法他，就像他效法基督一樣。（哥林多前書11:1）
7,8．（甲）什麼事例表明，長老效法耶穌和保羅能取得美好的成果？（乙）長老應該何時著手培訓有潛質做助理僕人或長老的弟兄？
7 富有經驗的牧人效法耶穌和保羅，主動培訓受了浸的弟兄，同樣取得美好的成果。請看看查德的事例：查德在父母信仰不同的家庭環境中長大，最近受委任做長老。他說：「這些年來，有幾位資深的長老幫助我，使我在屬靈方面有所進步。由於我爸爸不是信主的，這幾位長老就特別關心我，像我的屬靈父親一樣。他們花時間訓練我傳道，後來有一位長老還特別訓練我處理會眾的職務。」
8 查德的事例表明，牧人要有判斷力，辨明哪些弟兄有潛質做助理僕人或長老，早在他們符合資格擔任職責之前，就著手培訓他們。為什麼要及早培訓？聖經指出，一個人要先符合高尚的道德標準，達到一定的屬靈水平，才會 受委任做助理僕人或長老。他們必須「先受試驗，看看是否適合」。（提摩太前書3:1-10）
9．成熟的牧人要負起什麼責任？為什麼？
9 既然受了浸的弟兄要受試驗，他們就應該先受訓練，這是合情合理的。請想想，學生要參加一個嚴格的考試，老師事前卻沒有針對這個考試訓練他，學生會及格嗎？不大可能及格。學生必需受到訓練。盡責的老師不但會訓練學生通過考試，還會指導他們活用知識。照樣，勤懇的長老會培訓弟兄，好幫助他們養成所需的特質，擔任助理僕人或長老。長老這樣做的目的，是希望弟兄不但能符合資格受委任，還能勝任牧養羊群的工作。（提摩太後書2:2）當然，弟兄自己也必須努力，以符合資格做助理僕人或長老。（提多書1:5-9）如果富有經驗的牧人樂於培訓那些追求職分的弟兄，弟兄無疑就能夠進步得更快。
10,11．牧人可以怎樣訓練弟兄照料會眾的職責？
10 具體來說，有經驗的牧人可以怎樣訓練弟兄照料會眾的職務呢？首先，他們要關心弟兄，經常跟他們一起傳道，教導他們善用聖經，「正確地運用真理的話語」。（提摩太後書2:15）其次，成熟的牧人不妨跟弟兄談談為人服務的喜樂，講講自己立下的屬靈目標，及達到目標如何叫人深感滿足。再者，他們也會向弟兄提出具體的建議，幫助他繼續進步，成為「羊群的榜樣」。（彼得前書5:3,5）
11 弟兄受委任做助理僕人之後，明智的牧人會繼續培訓他們。布魯斯擔任長老差不多50年，他說：「我喜歡跟新委任的助理僕人坐下來，看看忠信睿智奴隸的指示。我們也會讀讀跟他的職務有關的指引，然後一起工作，直到他熟悉自己的工作為止。」助理僕人有了一定的經驗之後，也可以受訓從事牧養工作。布魯斯說：「我請助理僕人跟我一起做牧養探訪，教他選取經文，好激勵所探訪的家庭或弟兄姊妹。助理僕人要勝任牧人的工作，就得學會善用聖經去打動人心。」（希伯來書4:12；5:14）
12．有經驗的牧人可以怎樣培訓新委任的長老？
12 新委任的長老繼續受到訓練，同樣能獲益不淺。上文提過的尼克說：「有兩位年長的監督給我的訓練，對我幫助很大。他們往往知道怎樣處理某些問題。就算不同意我的想法，他們也總是耐心聽我說話，認真考慮我的看法。他們為人謙卑，又尊重會眾的弟兄姊妹。我觀察他們怎樣待人處事，實在得益不淺。這些長老讓我明白，不論是處理問題，還是給人鼓勵，都需要善用聖經。」
通過上帝的話語進行培訓
13．（甲）弟兄需要學習什麼才能勝任牧人的工作？（乙）為什麼耶穌說他所教的不是他自己的道理？
13 聖經記載了許多律法、原則和事例，是牧人需要學習，以求「完全勝任，裝備齊全，做各樣的善工」。（提摩太後書3:16,17）弟兄就算受過不少世俗教育，也需要熟悉聖經，善加運用，才能勝任牧人的工作。請想想耶穌，耶穌知識豐富、智慧非凡、明辨事理的能力強，是世上最優秀的屬靈牧人，但他並沒有憑個人才智去教導耶和華的羊。耶穌說：「我所教的，不是我自己的道理，而是出於那位差我來的。」為什麼耶穌沒有把功勞歸於自己呢？他說：「誰憑著自己的主意講話，就是尋求自己的榮耀」。（約翰福音7:16,18）
14．牧人怎樣避免尋求自己的榮耀？
14 忠心的牧人不尋求自己的榮耀。他們會運用聖經鼓勵人、勸勉人，而不是憑個人才智教導人。他們明白牧人的職責是要幫助羊群學習基督的思想，而不是長老本人的思想。（哥林多前書2:14-16）如果長老幫助一對夫婦處理婚姻問題時，僅憑個人的經驗提出勸告，不運用聖經原則和「忠信睿智的奴隸」所出版的資料，那會怎樣呢？（馬太福音24:45）長老的勸告可能頗受當地的習俗影響，也可能受本身的知識水平限制。當然，習俗不一定是錯的，長老也可能有豐富的人生經驗。不過，如果牧人鼓勵羊群聽從耶穌的聲音，留意耶和華的話語，而不是人的思想或習俗規條，就能得益最大。（詩篇12:6；箴言3:5,6）
通過「忠信睿智的奴隸」進行培訓
15．耶穌交託「忠信睿智的奴隸」什麼任務？這個「奴隸」能夠徹底執行任務，一個原因是什麼？
15 使徒彼得、約翰和保羅既是牧人，也是耶穌所說的「忠信睿智的奴隸」的成員。忠信睿智的奴隸是由耶穌那在地上的受膏弟兄組成的，他們有希望與基督一同在天上作王。（啟示錄5:9,10）在這個制度最後的日子，基督在地上的受膏弟兄越來越少，這是意料中的事。然而，耶穌交託他們宣揚上帝王國的好消息，並吩咐他們要在現行制度終結之前完成。今天，這項工作規模之大是前所未有的。雖然如此，忠信睿智的奴隸仍能徹底執行任務，而且成績斐然！為什麼？一個原因是，他們培訓「另外的綿羊」的成員，協助他們從事傳道教人的工作。（約翰福音10:16；馬太福音24:14；25:40）今天，耶穌所交託的工作主要由這群忠心的「另外的綿羊」來執行。
16．忠信睿智的奴隸怎樣培訓受委任的弟兄？
16 忠信睿智的奴隸怎樣培訓「另外的綿羊」呢？公元1世紀，這個「奴隸」授權給若干人，代表他們去培訓和委任會眾的監督，監督則培訓會眾裡的羊。（哥林多前書4:17）今天的情形也一樣，一小群受膏長老代表忠信睿智的奴隸，組成了中央長老團。中央長老團授權給若干人，代表他們培訓和委任分布在全球九萬多群會眾裡的助理僕人和長老。此外，中央長老團舉辦訓練班，培訓分部委員會成員、奉派探訪會眾的監督、長老和助理僕人，教導他們悉心照顧羊群，並通過書信、《守望台》的文章或好像《組織起來遵行耶和華的旨意》 *等出版物，提供更多的指引。
17．（甲）耶穌怎樣表明他信任忠信睿智的奴隸？（乙）屬靈的牧人怎樣表明他們信任這個「奴隸」？
17 耶穌非常信任忠信睿智的奴隸，委派他們管理「一切財物」，也就是照管他在地上的所有事務。（馬太福音24:47）受委任的牧人遵從中央長老團的指引，表明他們也信任忠信睿智的奴隸。牧人培訓弟兄，並接受上帝通過聖經進行的培訓，以及把「奴隸」提供的訓練付諸實行，就能令羊群更加團結。耶和華訓練人悉心照顧基督徒會眾的每個成員，我們多麼感激他！
［腳注］
^ 16段 耶和華見證人出版。
你會怎樣回答？
• 成熟的屬靈牧人怎樣培訓弟兄？
• 牧人為什麼不憑自己的主意教導人？
• 牧人為什麼信任忠信睿智的奴隸？他們怎樣做，表明自己信任這個「奴隸」？
［研讀問題］
［第24,25頁的圖片］
基督徒長老培訓會眾的年輕弟兄
［第26頁的圖片］
「忠信睿智的奴隸」悉力培訓長老